日語(yǔ)翻譯員工作簡(jiǎn)歷模板
一份成功的工作簡(jiǎn)歷，內容上需要精煉，簡(jiǎn)單的語(yǔ)言闡述個(gè)人最全面的內容，看到人省心，被考察的人也更具優(yōu)勢
日語(yǔ)翻譯員工作簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 |
| 戶(hù)口所在地： | 惠州 | 身材： | 160 cm 45 kg |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 25 歲 |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||||||||||||||||||||||||
| 應聘職位： | 外語(yǔ)類(lèi)：日語(yǔ)相關(guān)職位、 | ||||||||||||||||||||||||
| 工作年限： | 1 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職- | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 惠州 | ||||||||||||||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 大連外國語(yǔ)學(xué)院 | ||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 | 畢業(yè)- | 2007-12-01 | ||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 日本語(yǔ) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 經(jīng)濟貿易 | ||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 日語(yǔ) 良好 | ||
| 其它外語(yǔ)能力： | 英語(yǔ) | ||
| 國語(yǔ)水平： | 精通 | 粵語(yǔ)水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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本人在部門(mén)內擔當方針管理以及日常翻譯事務(wù)。 方針管理其中包括：QCC活動(dòng)推進(jìn)，ISO14000推進(jìn)，提案推進(jìn)等 翻譯事務(wù)：會(huì )議、現場(chǎng)等翻譯。報告、產(chǎn)品說(shuō)明、機械設備使用說(shuō)明書(shū)等文書(shū)翻譯。 |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
| 本人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗，做事認真負責，有較強的邏輯思維和分析能力以及有較好的應變能力和溝通表達能力。 |
填寫(xiě)待遇欄的訣竅
社會(huì )新鮮人求職時(shí)，不論填寫(xiě)履歷資料或應征面試，均面臨思考希望待遇的問(wèn)題。提供以下建議，可以協(xié)助社會(huì )新鮮人厘清對待遇問(wèn)題的迷思。
1. 利用人際網(wǎng)絡(luò )，搜集正確情報：
新鮮人初入社會(huì )，對有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài)，必然無(wú)法充分了解，自然對薪資行情缺乏明確的概念。以有社會(huì )工作經(jīng)驗及豐富閱歷的師長(cháng)、親友、學(xué)長(cháng)等，即是新鮮人最佳的咨詢(xún)對象，不妨主動(dòng)請益，間接了解一般的薪資做法及概況，有助個(gè)人對待遇問(wèn)題的初步了解。
2. 廣泛搜集、瀏覽各種書(shū)面資料：
除了多問(wèn)、多聽(tīng)外，新鮮人應該多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)資料，包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)報導，或證券公司提供的各上市公司財務(wù)報告書(shū)等。對于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解，掌握一些背景資料，在回答待遇問(wèn)題上，便能多幾分把握。
3.填寫(xiě)希望待遇欄的技巧：
如果你應征一家頗具規模及有制度的公司，又無(wú)法掌握其起薪標準資料，不妨填「依公司規定」。若得知公司的公布起薪標準，可以依自己的意愿，在其起薪范圍內，填寫(xiě)一個(gè)折衷的數字。對新鮮人來(lái)說(shuō)，由于缺乏工作經(jīng)驗，對薪資結構、行情了解有限，填寫(xiě)「依公司規定」是較保險做法，非有相當把握，可直接寫(xiě)上希望待遇數字外，填寫(xiě)「面議」或留白，都是不恰當的方式。
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