關(guān)于曠工的檢討書(shū)
有一個(gè)員工曠工有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。下面yjbys小編跟大家分享幾篇檢討書(shū)，希望對大家有所幫助!
關(guān)于曠工的檢討書(shū)一
尊敬的mr:
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信，因為不是我寫(xiě)的。是復制過(guò)來(lái)的。下次曠工被你發(fā)現有可能是明年的明年，而我在這里實(shí)習只是幾個(gè)月。我知錯了，我很倒霉：曠工被你發(fā)現，同時(shí)也很心疼，老天爺不應該安排我走過(guò)你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的：不告訴。
雖然我不想告訴你原因，但我還是忠心的謝謝你啊!mr.@。你還是滿(mǎn)關(guān)心實(shí)習生的啊?!
曠工就是錯的`。但我就想曠工。沒(méi)辦法，這是我個(gè)人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時(shí)一個(gè)人遠離熟人的目光，獨自一人散步在湖邊感覺(jué)很好。我對你說(shuō)的理由都是騙你的。我身體狀況不太好，但完全可以工作。那天沒(méi)去參加采訪(fǎng)任務(wù)。那時(shí)我不想去所以沒(méi)去。蠻不講理的，蠻不在乎紀律。是吧?那時(shí)我就想到后果，但不至于扣工資，因為我沒(méi)有工資，所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現。
我想你應該去當集團的領(lǐng)導，原因我自己不知道。這是感覺(jué)。
我知道我這樣做在實(shí)習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別的實(shí)習生的效仿，更加影響的是，飯堂的老板由于我昨天沒(méi)有來(lái)可以吃上“大”餐。你說(shuō)我曠1天的工，我現在決定：
我要曠3天的工。為什么?
我不想告訴你。因為你沒(méi)有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領(lǐng)導，但我還是不想用“您”這個(gè)詞。很抱歉!寫(xiě)檢討書(shū)是我的強項，以前上高中時(shí)就每星期寫(xiě)一次。我這個(gè)人的毛病蠻多,你還沒(méi)發(fā)現。寫(xiě)檢討只是個(gè)小前奏而已。
痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我懇請周刊的各位領(lǐng)導能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，使我一個(gè)機會(huì )，讓我回到集體中來(lái)，我還借此機會(huì )向那些默默無(wú)聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失，我愿意接受領(lǐng)導和同事們給我的任何處罰!
關(guān)于曠工的檢討書(shū)二
我是你的員工：XXX. 今天我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。 早在我進(jìn)入公司來(lái),領(lǐng)導就已三申五令,一再強調,公司員工不得曠工。但是我還是多次無(wú)故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺(jué)得有必要說(shuō)一說(shuō)。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的：我一般都是會(huì )去上班的，很多次沒(méi)有請假又沒(méi)有去上課，是因為比如我的一些客戶(hù)來(lái)公司找我，有時(shí)是找我耍，有時(shí)是找我借借RMB，有時(shí)又是朋友住院需要我去看看等等。我覺(jué)得這些原因向領(lǐng)導請假是不充分的，而且如果多次向領(lǐng)導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時(shí)上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺(jué)悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領(lǐng)導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結如下： 思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務(wù)的重視不夠。對于這一點(diǎn)，我開(kāi)始反省的時(shí)候并沒(méi)有太在意，但是，經(jīng)過(guò)深刻的反省，我終于認識到了，這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問(wèn)：如果我很喜歡這項任務(wù)，我自己會(huì )無(wú)故隨意曠工嗎?這個(gè)錯誤也反映到了我平時(shí)沒(méi)有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目，往往我并沒(méi)有自始自終的專(zhuān)心上班，這種行為雖然沒(méi)有擾亂同事和領(lǐng)導的教與學(xué)，但是這對于自己來(lái)說(shuō)，卻是一個(gè)嚴重的錯誤。對于公司開(kāi)的每一頊工作任務(wù)都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學(xué)習。
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