管理檢討書(shū)14篇

　　當我們做某件事，出現了失誤后，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行悔過(guò)，請注意寫(xiě)檢討書(shū)的心態(tài)要端正。寫(xiě)檢討書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的管理檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理檢討書(shū) 篇1

尊敬的單位領(lǐng)導:

　　您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將df機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人df機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，df機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的'不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人:xxx

　　管理檢討書(shū) 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　餐廳客人跑單的情況我也不甚了了，這應該是屬于客人的“吃霸王餐”，這種行為應該得到強烈譴責。而讓客人沒(méi)付錢(qián)就離開(kāi)了，這樣一位接待的服務(wù)員也肯定存在一定工作責任。這樣的疏忽未看管行為導致了餐廳損失這樣一桌酒席餐飲的收入。

　　寫(xiě)作指導：寫(xiě)這類(lèi)檢討書(shū)的時(shí)候，應該可以：

　　1，寫(xiě)自身存在工作失職、松懈、疏忽等問(wèn)題，導致了錯誤發(fā)生，給餐廳造成了損失。

　　2，寫(xiě)一下造成這個(gè)錯誤的原因。

　　3，今后要如何改正。

　　我這次因為工作期間（玩手機、跟同事聊天等）導致了所接待進(jìn)來(lái)就餐的一桌客人沒(méi)有付錢(qián)就溜跑了。我在對這樣一幫吃“霸王餐”顧客感到憤怒的同時(shí)，也深深意識到了自身存在的錯誤。

　　不容否認，我在這次事情當中恰恰是因為我沒(méi)有緊盯住這所客人，而且期間我也去忙其他工作了，顧不上這桌客人�？赡軐е逻@桌客人覺(jué)得沒(méi)人來(lái)接待，不能夠及時(shí)地埋單，就匆匆離開(kāi)了。我的'錯誤充分說(shuō)明了我在工作當中還是存在一點(diǎn)問(wèn)題的，對于相關(guān)客人的盯看也做得相當不夠。

　　我的這次錯誤導致餐廳損失了這桌600多元的餐飲收入，我愿意賠償這桌損失。希望領(lǐng)導原諒我，我在今后的工作當中一定努力改正錯誤，再接再厲地搞好工作。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　管理檢討書(shū) 篇3

尊敬的老師：

　　您好!

　　對不起，我為我頂撞了班長(cháng)的事情向您和班長(cháng)道歉。我已經(jīng)知道錯了，這樣做是我不對。我不應該不服從管理，班長(cháng)對我們的要求，也是想讓我們班集體變得更好。

　　在班長(cháng)昨天給我們傳達老師的指令之后，我不僅沒(méi)有聽(tīng)，還對班長(cháng)提出了質(zhì)疑。我說(shuō)她這樣做就是為了自己，想讓自己在期末的時(shí)候可以得到優(yōu)秀班長(cháng)的獎狀，為自己的履歷增加好的一筆。班長(cháng)嚴格要求我們，就是希望我們每個(gè)人都能夠變得更好，每個(gè)人都能夠變得更加的優(yōu)秀。但我只看到了班長(cháng)對我們的嚴格要求，沒(méi)有看到班長(cháng)對自己更嚴格的要求。

　　在她被選舉為班長(cháng)之后，每次都是第一個(gè)到教室的，是最后一個(gè)走的。在大課間需要去操場(chǎng)做操的時(shí)候，班長(cháng)總是最后到的。我以前一直以為她是想偷懶，但是現在我發(fā)現，她其實(shí)是留下來(lái)關(guān)燈。平時(shí)同學(xué)們有什么事需要幫助的時(shí)候，大家第一個(gè)想到的`也是班長(cháng)，因為班長(cháng)只要有時(shí)間，能夠幫得上的，她都會(huì )幫。我以前一直沒(méi)有發(fā)現班長(cháng)這些好的地方，在對班長(cháng)的偏見(jiàn)里面出不來(lái)，所以才會(huì )做出頂撞班長(cháng)這樣的事。

　　現在我了解之后發(fā)現，她是一個(gè)很好的班長(cháng)。她從來(lái)不會(huì )以公謀私，有同學(xué)出現了什么問(wèn)題，也都是她去解決。班長(cháng)因為有了這個(gè)頭銜，身上就多了一份責任，其實(shí)有些事她本來(lái)不用管的，但是因為她是班長(cháng)，她想讓我們班變得更好，所以她就去做了。我總是用非常高的要求來(lái)評價(jià)班長(cháng)的工作，如果她哪里出了什么小問(wèn)題都會(huì )被我放大。但是我卻忘了，其實(shí)班長(cháng)也是我的同齡人。

　　班長(cháng)除了管理班級的職責外，還要兼顧自己的學(xué)習。我只顧學(xué)習都有些累了，更別說(shuō)班長(cháng)了。平時(shí)在班長(cháng)工作的時(shí)候，我總是處處跟她作對。晚自習時(shí)班長(cháng)說(shuō)要保持安靜，我就大聲的講話(huà)。班長(cháng)讓我們做什么，我就不做什么。我也不知道這樣的偏見(jiàn)從哪里來(lái)，但我確實(shí)給班長(cháng)的工作帶來(lái)了很大的困擾。如果同學(xué)們都像我一樣頂撞班長(cháng)，不服從班長(cháng)的管理，那么就會(huì )導致班長(cháng)的工作無(wú)法展開(kāi)，我們班也會(huì )成為比較差的班級。

　　我通過(guò)反思自己的行為，已經(jīng)認識到了自己的錯誤。在以后，我會(huì )好好聽(tīng)從班長(cháng)的指揮，為建設我們優(yōu)秀的班集體出一份力。

此致

敬禮!

檢討人：___

　　20xx年__月__日

　　管理檢討書(shū) 篇4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位X年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被XX錄用的短信，回想每一次X總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到XX的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對XX、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的.工作，對于XX對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為XX重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量XX和XX業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成XX的損失。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

　　管理檢討書(shū) 篇5

　　根據這一階段項目的進(jìn)展和出現的問(wèn)題,對我本身存在的問(wèn)題,我要做出深刻反省，管理檢討書(shū)。

　　問(wèn)題一：缺少交流

　　對于這個(gè)問(wèn)題，我一直在找原因，大概是因為我們開(kāi)始做需求的時(shí)候，我以為經(jīng)過(guò)了多次的討論過(guò)后，大家尤其是沒(méi)有參加過(guò)這個(gè)項目開(kāi)發(fā)的人員來(lái)說(shuō)，可能都已經(jīng)知道各個(gè)階段應該怎么銜接，各個(gè)部分的主要功能是什么，數據的流向等問(wèn)題。

　　但是我發(fā)現其實(shí)在很多情況下，這個(gè)問(wèn)題我還是估計得過(guò)于樂(lè )觀(guān)，很多同學(xué)在編程過(guò)程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過(guò)程中，沒(méi)有在他們實(shí)現一個(gè)功能后就看一下他們的數據流向，沒(méi)有及時(shí)的交流，這是個(gè)很大的問(wèn)題根源，在問(wèn)題球球越滾越大的情況下，很多事情已經(jīng)超出了我們的預期，檢討書(shū)《管理檢討書(shū)》。在一定程度上對我們的進(jìn)程產(chǎn)生了巨大的影響。

　　問(wèn)題二：對項目的進(jìn)展開(kāi)始的時(shí)候過(guò)于樂(lè )觀(guān)

　　在整個(gè)項目的進(jìn)展過(guò)程中總是過(guò)于樂(lè )觀(guān)，或許是沒(méi)有經(jīng)驗，對同學(xué)的實(shí)力產(chǎn)生錯誤地估計，對一些意外情況沒(méi)有很好的.考慮到，同學(xué)們說(shuō)能完成就認為他們能按照我的預想無(wú)差錯的完成，到頭來(lái)卻發(fā)現實(shí)現的最終結果離預期還差很遠。

　　問(wèn)題三：技術(shù)水平還沒(méi)有達到一定高度

　　對于上述的這些問(wèn)題，說(shuō)明我本身還是存在很大的問(wèn)題的，這需要我在以后的過(guò)程中不斷地鍛煉自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業(yè)了，以后的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實(shí)自己，一樣的錯誤不能再次重復。

　　管理檢討書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導：

　　在此，我懷著(zhù)深深自責的心情向您遞交這份檢討，以深刻反省我于這段時(shí)間打瞌睡的錯誤。我知道，我身為保安的睡崗行為是嚴重的，睡崗期間公司的財務(wù)安全就得不到有效看管與保護，一旦出現安全問(wèn)題就得不到及時(shí)處理，后果也是不堪設想的。為此，我要就我的睡崗行為先跟領(lǐng)導誠懇地道歉。

　　作為一名保安人員，自己的職責就是在工作期間保持時(shí)刻警惕，保證公司場(chǎng)所的安全。然而，我無(wú)論出于什么原因，確實(shí)存在了工作期間睡覺(jué)的行為，是違反了工作紀律條例的。錯誤發(fā)生以后，我深刻知道單純的'檢討、道歉是蒼白無(wú)力的，我唯有從這次錯誤當中吸取充分教訓，確保今后不再犯此類(lèi)錯誤，才是向領(lǐng)導最好的檢討、最好的答復。

　　經(jīng)過(guò)深刻反省，我清楚地意識到這次錯誤我違反了工作規章條例暴露出我的工作紀律心不強，而且也說(shuō)明了我缺乏工作經(jīng)驗，一旦身體不適應該及時(shí)向領(lǐng)導匯報，不應該硬撐硬抗。也說(shuō)明了我日常沒(méi)有很好地注意照顧好個(gè)人身體，是生活經(jīng)驗有些缺乏了。

　　在此，我要向領(lǐng)導鄭重保證：從今往后，我一定要深刻牢記身為一名保安的職責義務(wù)，在日常生活當中注意從各方面調整好自己，尤其是在飲食方面，并且我也要注意工作經(jīng)驗的積累，一有問(wèn)題就及時(shí)向領(lǐng)導匯報，在工作之余我也要注意休息調整，以最好的精神狀態(tài)做好保險工作。

　　檢討人：

　　日期：XX年XX月XX日

　　管理檢討書(shū) 篇7

領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在______管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用。

　　一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。

　　但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。

　　我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。

　　希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的'克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　日期：

　　管理檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

　　我于xxxx年5月25日，調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校，計算機學(xué)生11人，早晨8：30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生，分兩個(gè)單位，C帶9人去普丁數據留下6人，A帶2人去工商局學(xué)生未留，下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留，學(xué)校帶隊老師要求退8人費用，在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職，自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好，沒(méi)有準備好單位，讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次，沒(méi)有布置好路線(xiàn)，把時(shí)間浪費在路上。

　　xxxx年5月27日，組員A調來(lái)，XXXX理工學(xué)校，機電一體學(xué)生11人，早7：30由D、A接到學(xué)生，第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生，第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生，未留，費用只收取1人。在此事上，身為一校之長(cháng)真的很愧，首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài)，我更應該親自去接學(xué)生，其次，必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

　　兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不認真，沒(méi)有把工作做好，總結失誤如下：

　　1.做事沒(méi)有濾清順序

　　2.責任心欠缺

　　3.對單位不夠熟悉

　　4.主導能力不足

　　我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚，辜負全體師生對我的信任，此時(shí)，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的`心情，寫(xiě)下這份檢討書(shū)想到這里，我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中，希望大家嚴格監督我、指正我，我會(huì )在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　xxxx年x月xx日

　　管理檢討書(shū) 篇9

尊敬的校領(lǐng)導：

　　您好！我是x年級xx班的班主任xxx。因為我管理的不當，導致班里有些不良風(fēng)氣，為此來(lái)檢討。

　　班集體是在班級成員參加共同活動(dòng)中逐步形成的。班集體的奮斗目標是通過(guò)一個(gè)又一個(gè)班級活動(dòng)得以實(shí)現的，每順利地完成一個(gè)活動(dòng)，就是向目標跨近了一步。班集體的組織機構及其功能是在班級活動(dòng)中發(fā)揮作用的，在活動(dòng)的組織實(shí)施過(guò)程中，通過(guò)加強分工協(xié)作，使班干部得到充分的鍛煉，全班成員的參與積極性被調動(dòng)起來(lái)，從而形成堅強的領(lǐng)導核心。班級活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的工作責任感和集體主義精神，幫助學(xué)生學(xué)會(huì )正確處理人與人、個(gè)人與集體、小集體與大集體之間的關(guān)系，同時(shí)形成正確的集體輿論和良好的班風(fēng)。在班級活動(dòng)中，全班學(xué)生充分交往，互相了解，建立友誼，使班集體產(chǎn)生強大的向心力和凝聚力。

　　然而因為參與的社團有點(diǎn)多，我平時(shí)沒(méi)怎么去參加班級活動(dòng)。發(fā)現了我的這一嚴重錯誤，并及時(shí)地對我進(jìn)行了指出和糾正�，F在想起我當時(shí)的行為，可真是千般懊惱，萬(wàn)番悔恨。這樣的行為，不但是對集體的.不尊重，對我們這個(gè)集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使同學(xué)對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令別人對我們整個(gè)班級留下了不良印象.在于平日里我一貫對自己放松要求，從而導致了自己在不經(jīng)意間再次犯錯，如果自己平時(shí)能像其他同學(xué)一樣，對自己要求嚴格，想必就不會(huì )犯下此類(lèi)嚴重錯誤。事已至此，多說(shuō)無(wú)意，唯有以此教訓為誡，從現在起，提高對自身的要求，在學(xué)校內在，爭當一名作風(fēng)優(yōu)良，學(xué)習踏實(shí)的學(xué)生，為我校我班爭光添彩，同時(shí)也為自己留下一筆寶貴的財富。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　管理檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。而這些麻煩如今卻頗為棘手，不是很好的處理，這些問(wèn)題的出現都是因為我的工作上管理失職導致的。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。工作作風(fēng)的懶散，長(cháng)久在這個(gè)崗位上的懈怠，從而導致出現了管理上的失職，我這樣的工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。從思想上，行動(dòng)上，都沒(méi)有做到一名人民公仆應該做的'事情。

　　對于此次錯誤，我感到深深的對不起領(lǐng)導對我的信任，也對不起國家，黨的栽培，但終究是犯錯了，我也接受領(lǐng)導給予的任何懲罰和責問(wèn)。

　　若今后我還在這個(gè)崗位上，我一定把錯誤糾正過(guò)來(lái)，把原本應該監督檢查的事情做好，給發(fā)展規劃造成的阻礙也合理合情合法的解決。

　　也請領(lǐng)導相信我，無(wú)論今后我在哪個(gè)崗位上，都會(huì )認真工作，做好本職應該做的事情，而不再失職導致犯錯。不辜負領(lǐng)導的期望和黨的栽培。

　　再次的我對這次錯誤作出檢討，積極認真的面對領(lǐng)導給我的處罰，無(wú)論結果如何，我都服從組織的安排。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　管理檢討書(shū) 篇11

尊敬的中隊領(lǐng)導親愛(ài)的戰友們：

　　我是六班班長(cháng)，年月入伍，下士警銜。由于我的疏忽管理和教導無(wú)方，今天中午午飯過(guò)后我班戰士因使用手機被教導員發(fā)現。事情發(fā)生以后我認真的剖析了問(wèn)題和反思自我，發(fā)生這樣的事情責任主要在于我。對以此時(shí)做出以下檢查。

　　一、手機問(wèn)題一直是部隊防泄密抓管理的一項重要工作，這項工作從總部領(lǐng)導到中隊領(lǐng)導也一直是嚴抓不放。特別是去年支隊下發(fā)了手機管理規定以后，各級領(lǐng)導更是把手機問(wèn)題當作部隊管理中的重中之重。中隊在抓手機問(wèn)題上也下了很大的力度，而這件事情讓中隊消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jì)付諸東流。作為班長(cháng)，在中隊開(kāi)展工作中起著(zhù)至關(guān)重要的作用，部隊想要開(kāi)展什么工作，班長(cháng)應該不打折扣的高標準接完成它，工作布置了、落實(shí)檢查就是重點(diǎn)，而我就是在領(lǐng)導嚴抓手機的工作布置以后沒(méi)有好好的抓好落實(shí)，僅僅是集合班里戰士把領(lǐng)導的會(huì )議精神口頭上的傳達一下，自以為這樣就算是完成了任務(wù)，或者說(shuō)是給自己在管理手機問(wèn)題上做出了工作，而致與工作的結果是怎樣的就不再重要了找借口。

　　二、對于班里的管理工作麻木不仁，老好人思想嚴重，導致這種問(wèn)題的發(fā)生，班長(cháng)號稱(chēng)是軍中之母，這所謂的“母”不僅僅是關(guān)心照顧自己的戰士，更重要的是教育自己的戰士。教育他做一個(gè)好兵，做一個(gè)遵守紀律遵守部隊條例條例的.好戰士。在這一層面上，自己做的很是不到位，很是差勁。常言講“嬌生慣養不是愛(ài)，時(shí)間長(cháng)了會(huì )變壞”，自己的戰士就是在自己遇到他犯下錯誤而不說(shuō)不講，任其肆虐滋生，看見(jiàn)就當沒(méi)看見(jiàn)，燈光照耀下是一片黑暗，或者只是嘴上說(shuō)他幾句并沒(méi)有及時(shí)抓管理做工作，以至于讓?xiě)鹗繉�條例制度，部隊管理感覺(jué)不到其威嚴與嚴肅，而最終導致問(wèn)題的發(fā)生。

　　三、思想麻痹松懈，責任心不強。勤訓輪換開(kāi)始以后，中隊人員減少，執勤包值降低，對于戰士的管理也開(kāi)始松懈，遇到問(wèn)題也是不說(shuō)不講，不再向以往那樣嚴格的去抓去管。從自己就開(kāi)始對上級布置的工作大打折扣，在這期間抱著(zhù)一種讓自己放松讓?xiě)鹗糠潘傻男膽B(tài)去工作，試問(wèn)這樣一種心態(tài)怎么會(huì )不發(fā)生問(wèn)題?回頭想想自己這段時(shí)間過(guò)的是渾渾噩噩的，沒(méi)有管理頭緒，沒(méi)有工作思路，自己過(guò)著(zhù)屬于自己的小生活，仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉向吥著(zhù)邊際，責任心是大幅度的往下降。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導，我把領(lǐng)導的信任丟在一邊，把自己的自以為是不以為然高高掛起，才導致了這必然的問(wèn)題的發(fā)生。如果我再一味的這樣下去，問(wèn)題將會(huì )接二連三的發(fā)生在自己的班級。

　　我決定從新回到中隊管理中去，對于上級布置的工作嚴抓細管，同時(shí)在政治教育中加強自我的責任心，對班里人員的管理以及思想了解進(jìn)一步加深加強，履好漬盡好責。也希望領(lǐng)導和戰友監督。

　　以上是我的檢查，不足之處望領(lǐng)導和戰友批評指正。

　　管理檢討書(shū) 篇12

尊敬的老師：

　　您好!

　　我錯了，我現在也是經(jīng)過(guò)了冷靜之后，知道老師管教我是對的，我不應該不聽(tīng)老師的話(huà)，而且老師反復多次的勸我，告訴我什么是對的，什么事情是不應該做的，但是我卻是沒(méi)有好好的聽(tīng)老師的話(huà)，我要檢討。

　　這次我也是在老師語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)語(yǔ)之中覺(jué)得有些煩，還和老師吵了起來(lái)，我也是懊惱自己怎么就不那么的聽(tīng)老師的話(huà)，老師批評我，和我說(shuō)，其實(shí)也是關(guān)心我，才會(huì )和我說(shuō)，才會(huì )管我，如果是一個(gè)陌生人，無(wú)論我做什么不好的事情，都不會(huì )理睬我，也是不會(huì )管我這個(gè)習慣好不好，會(huì )不會(huì )對我的未來(lái)有影響，但是老師卻不一樣，不但是認真的告訴我哪些是錯誤的，而且也是告訴我，哪些方面是我需要去提升的，只有自己努力了，才能進(jìn)步，但是我卻還覺(jué)得老師是多管閑事的，這是不對的一種想法。

　　經(jīng)過(guò)冷靜，我仔細的回憶老師跟我講的話(huà)，雖然我還是有些抵觸，但是我也是意識到老師這樣做是希望我好，所以才這么跟我說(shuō)的，并不是多管閑事，而是真誠的希望我能改掉我一些不好的習慣，我現在也是知道我這些習慣不但是對自己不好，也是讓同學(xué)覺(jué)得我這個(gè)人不是那么的好相處，而且有時(shí)候我的一個(gè)壞習慣還會(huì )影響到同學(xué)們的學(xué)習，我不能做這么自私的人，而老師跟我說(shuō)，讓我改，我不但是不改，還和老師來(lái)吵架，這樣是很不尊重老師的，我也是后悔當初我的行為。

　　以后我一定是不能再這樣了，老師教書(shū)育人，是我們必須要來(lái)尊重的，并不是隨意的說(shuō)說(shuō)，在行動(dòng)上面，我就要尊重老師，以后老師對于我不好的`一個(gè)行為或者習慣來(lái)管教我，我一定不能頂嘴，更是不能不尊重老師，只有自己好好的去改，去把自己的一個(gè)壞習慣改好了，那么才能說(shuō)是對得起老師的一個(gè)教導。而不是還自己覺(jué)得老師說(shuō)的煩了。

　　老師，錯誤我也是意識到了，您之前跟我說(shuō)過(guò)的話(huà)語(yǔ)，我會(huì )記在心里，也是會(huì )好好的去改的，在今后聽(tīng)老師的話(huà)，認真的來(lái)學(xué)習，不再是做這些不好的事情了，一些習慣也是要慢慢的改過(guò)來(lái)，讓自己能變得更加的優(yōu)秀，同時(shí)我也是需要向老師您道歉，真的對不起，您管教我的時(shí)候，我沒(méi)有尊重您，我以后一定不會(huì )再這樣了。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20__年_月_日

　　管理檢討書(shū) 篇13

尊敬的班主任老師：

　　在此我懷著(zhù)深刻愧疚心情遞交這篇“班長(cháng)管理失職的檢討書(shū)”，以深刻反省自己擔任班長(cháng)職務(wù)以來(lái)存在的諸多問(wèn)題與錯誤。

　　回顧本人的工作歷程，從上個(gè)學(xué)期擔任班長(cháng)以來(lái)，一直疏于對班級事務(wù)的監督與管理，沒(méi)有帶好班干部，導致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬(wàn)分愧疚，心情沉重。

　　分析我的錯誤，具體有以下幾個(gè)方面：

　　第一，任人唯親、貪贓受賄。擔任班長(cháng)期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔任各小組長(cháng)，從中收取小組長(cháng)的好處，經(jīng)常讓小組長(cháng)請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴重地違反了校紀班規，給同學(xué)們幼小的.心靈造成了嚴重的傷害。

　　第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔任班長(cháng)期間，我一直只顧自身學(xué)習，平時(shí)沒(méi)有抽出時(shí)間監督班級各種工作。前段時(shí)間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節目的排演工作我就沒(méi)有參加，導致節目的排演進(jìn)度緩慢，最終導致文藝匯演當中節目落選。這個(gè)事情，文藝委員已經(jīng)告過(guò)我一撞了，我也表示承認。

　　第三，無(wú)能無(wú)德、毫無(wú)威信。身為班長(cháng)我應該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒(méi)有退讓?zhuān)�也沒(méi)有念及自己是一名班長(cháng)而顧全大局。并且在具體工作當中，我有時(shí)候沒(méi)有注意履行自己的承諾，導致一部分同學(xué)私底下有怨言。

　　總的來(lái)說(shuō)，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個(gè)問(wèn)題尤為痛心。怎么說(shuō)呢？可能是我的能力不濟，擔任班長(cháng)以來(lái)我的學(xué)習成績(jì)出現了嚴重退步。究其原因是我沒(méi)有足夠的能力去掌控好時(shí)間，沒(méi)有準確得把握好時(shí)間與精力，導致學(xué)業(yè)與班長(cháng)工作不能同時(shí)并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。

　　現如今，我的錯誤是不爭事實(shí)，同學(xué)們對我意見(jiàn)很大，我決心認真坦白，請求班主任老師給予公正評判。

　　此致

敬禮！

　　管理檢討書(shū) 篇14

尊敬的老師：

　　您好!

　　身為學(xué)生的我們正處于需要老師教導從而學(xué)習知識的階段，畢竟對于學(xué)生的成長(cháng)而言老師的教導也是為了我們能夠得到更好的成長(cháng)，然而這次我沒(méi)有服從老師的管教以至于在錯誤的問(wèn)題面前固執己見(jiàn)，其實(shí)此刻的我已經(jīng)能夠體會(huì )到當時(shí)自己處理問(wèn)題的方式完全是錯誤的，明知不對卻固執己見(jiàn)以至于沒(méi)有服從老師的管教從而需要好好檢討。

　　其實(shí)在這項問(wèn)題中我應當明白心智不成熟的自己還有很多地方需要向老師學(xué)習，盡管有些時(shí)候因為老師的管教感到厭煩卻無(wú)法否認對方也是希望自己在學(xué)習上有所成就，然而我卻只看到問(wèn)題的消極一面以至于忽視了老師在以往的管教中對學(xué)生的關(guān)心，捫心自問(wèn)老師在課堂上的教導難道不是希望我們能夠塑造健全的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)嗎?也許我對這些詞的含義理解得并不是很清楚卻無(wú)法否認老師管教的作用性，正如在家中偶爾會(huì )因為父母的嘮叨感到厭煩卻不能認為對方不愛(ài)我們。

　　我也應當意識到不服從老師管教的行為在班上造成的不良影響，這種特立獨行的做法除了讓自己被班上的同學(xué)打上壞學(xué)生的標簽以外毫無(wú)作用，更何況這種行為被人效仿的話(huà)無(wú)疑會(huì )令班上的紀律變差很多，聯(lián)想到這些后果僅僅是自己不服從老師管教造成的以后難免感到有些愧疚，實(shí)際上老師對班上的學(xué)生都是一視同仁又怎能誤以為對方是在故意針對自己，實(shí)際上若是老師重點(diǎn)管教自己的話(huà)意味著(zhù)對方投入的精力與關(guān)心是值得銘記一生的，從老師的管教中體會(huì )到感恩二字的含義才能夠意識到自己的錯誤之處。

　　回想起老師這幾年的教導又怎能因為對方的批評而心生不滿(mǎn)，若是某天老師不再管教自己的.話(huà)只可能是徹底感到失望了，站在老師的角度就能明白這種為了學(xué)生著(zhù)想卻不被對方理解的感受是多么失望了，所以我應當聽(tīng)從老師的教導并在學(xué)習方面有所成就才能令對方感到失望，畢竟身為小學(xué)生的我只有在聽(tīng)從老師的管教以后才能夠意識到自己的錯誤所在并將其改正，老師為了我們的學(xué)習生活付出了許多自然不能因為不服管教而令對方感到失望。

　　以后的學(xué)習中若想盡快趕上其他同學(xué)的步伐還是應該好好聽(tīng)從老師的管教，尤其是自己目前學(xué)習成績(jì)較差的情況下又怎能因為一時(shí)的慪氣令老師感到失望，而我也應當盡快振作起來(lái)并投入新環(huán)節的學(xué)習中去才能夠在老師心目中留下較好的印象。

　　此致

敬禮!

　　檢討人：___

　　20xx年_月_日

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