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任正非的語(yǔ)錄

時(shí)間:2023-08-10 18:35:51 一句話(huà)經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿

2023年任正非的語(yǔ)錄40句

  一個(gè)企業(yè)長(cháng)治久安的基礎正是其核心價(jià)值觀(guān)被其接班人所接受,而且接班人必須具有自我批判能力。下面是小編為大家準備的任正非的語(yǔ)錄40句,希望對大家有所幫助。

2023年任正非的語(yǔ)錄40句

1、華為沒(méi)有院士,只有院土。要想成為院士,就不要來(lái)華為。

2、什么是華為的英雄,是誰(shuí)推動(dòng)了華為的前進(jìn)。不是一二個(gè)企業(yè)家創(chuàng )造了歷史,而是70%以上的優(yōu)秀員工,互動(dòng)著(zhù)推動(dòng)了華為的前進(jìn),他們就是真正的英雄。

3、茶壺里煮餃子,倒不出來(lái)就不算是餃子。

4、觸及自己的靈魂是最痛苦的。必須自己批判自己。

5、別人革自己的命,比自己革自己的命還要困難。要允許別人批評。

6、我們生存下去的唯一出路是提高質(zhì)量,降低成本,改善服務(wù)。否則十分容易被外國壟斷集團一棒打垮。

7、我們既要把有強烈社會(huì )責任感的人培養成領(lǐng)袖,又要把個(gè)人成就感強的人培養成英雄。沒(méi)有英雄,企業(yè)就沒(méi)有活力,沒(méi)有希望,所以既需要領(lǐng)袖,也需要英雄。但我們不能讓英雄沒(méi)有經(jīng)過(guò)社會(huì )責任感的改造就進(jìn)入高層,因為他們已進(jìn)入高層,將很可能導致公司內部矛盾和分裂。因此,領(lǐng)導者的責任就是要使自己的部下成為英雄,而自己成為領(lǐng)袖。

8、活下來(lái)是我們真正的出路,國際上市場(chǎng)競爭法則是優(yōu)勝劣汰。難做的時(shí)候,你多做一個(gè)合同,別人就少一個(gè)。

9、碳元素平行排列,可以構成石墨,非常松軟;若是三角形排列,則可以構成金剛石,異常堅硬。為了建成這樣一種人才和資源的配置結構,我們需要更多的富于自我犧牲精神的干部,他們的實(shí)踐是我們的榜樣,他們的言行所產(chǎn)生的榜樣力量是無(wú)窮的。他們的光芒像火鳳凰一樣永放光芒。

10、"進(jìn)攻是最好的防御",是指進(jìn)攻自己,逼自己改進(jìn),從而產(chǎn)生更大優(yōu)勢。當我們發(fā)起攻擊的時(shí)候,我們發(fā)覺(jué)這個(gè)地方很難攻,久攻不下去,可以把隊伍調整到能攻得下的地方去,我只需要占領(lǐng)世界的一部分,不要占領(lǐng)全世界。只有實(shí)現戰略上的舍棄,才能戰勝一切。

11、干部要有敬業(yè)精神、獻身精神、責任心和使命感,你有沒(méi)有敬業(yè)精神,對工作是否認真。有沒(méi)有獻身精神,不要斤斤計較,我們的價(jià)值評價(jià)體系不可能做到絕對公平,就是要有責任心和使命感。我們的員工是不是都有責任心和使命感?如果沒(méi)有責任心和使命感,為什么還想要當干部。

12、什么叫成功?是像日本企業(yè)那樣,經(jīng)九死一生還能好好地活著(zhù),這才是真正的成功。華為沒(méi)有成功,只是在成長(cháng)。

13、我如果去養豬,可能是中國的養豬大王。

14、泰坦尼克號也是在一片歡呼聲中出的海。華為也一樣,面對這樣的未來(lái),我們怎樣來(lái)處理,我們是不是思考過(guò)。我們好多員工盲目自豪,盲目樂(lè )觀(guān),如果想過(guò)的人太少,也許就快來(lái)臨了。居安思危,不是危言聳 聽(tīng)。

15、機會(huì )、人才、技術(shù)和產(chǎn)品是公司成長(cháng)的主要牽引力。這四種力量之間存在著(zhù)相互作用。機會(huì )牽引人才,人才牽引技術(shù),技術(shù)牽引產(chǎn)品,產(chǎn)品牽引更多更大的機會(huì )。員工在企業(yè)成長(cháng)圈中處于重要的主動(dòng)位置。

16、華為過(guò)去市場(chǎng)走的是從下往上攻的路線(xiàn),這把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。

17、放下人云亦云的浮躁與作秀,用點(diǎn)實(shí)在精神了解社會(huì ),了解生活,了解誰(shuí)才是這個(gè)世界脊梁。百年以來(lái),我們中國人說(shuō)得多,做得少;批評得多,建設的少;指責別人的多,自己力行的少。希望有些年輕人能看懂這樣的文字,悟通這樣的感覺(jué),沉下心來(lái),做點(diǎn)實(shí)事。

18、我們不搞終身雇傭制,但這不等于不能終身在華為工作。公司與員工在選擇的權利上是對等的,員工對公司的貢獻是自愿的。自由雇傭制促使每個(gè)員工都成為自強、自立、自尊的強者,從而保證公司具有持久的競爭力。

19、我不保證你一定能當將軍,你只有在實(shí)現華為公司的目標過(guò)程中爭取到你的人生機會(huì ),從而實(shí)現自己的人生價(jià)值,而不是為了實(shí)現你的人生價(jià)值華為公司來(lái)提供這個(gè)機會(huì )。

20、實(shí)行正向激勵推動(dòng)。強調員工的敬業(yè)精神,選拔和培養全心全意高度投入工作的員工,實(shí)行正向激勵推動(dòng)。不忌諱公司不利因素,激發(fā)員工拼命努力的熱情。

21、華為不需要思想家,需要解決問(wèn)題的專(zhuān)家。公司只能給你位子,不能給你威望,威望需要你從實(shí)干中來(lái)。

22、華為的董事會(huì )并不完全代表資本方,也代表著(zhù)勞動(dòng)方。

23、要關(guān)心時(shí)事,關(guān)心國家民族的前途命運,提高自己的覺(jué)悟。不要卷入政治漩渦。要承認只有共產(chǎn)黨才能領(lǐng)導中國,否則就會(huì )陷入無(wú)政府主義。一個(gè)高速發(fā)展的經(jīng)濟社 會(huì ),沒(méi)有穩定,沒(méi)有強有力的領(lǐng)導,是不可想象的。共產(chǎn)黨的缺點(diǎn),應該通過(guò)整黨和教育來(lái)解決。我們可以幫助她,但必須是善意的。

24、不要總想做第一,第二,第三,不要搶登山頭,不要有賭博心理,喜馬拉雅山頂寒冷得很,不容易活下來(lái),企業(yè)的最低和最高戰略都是如何活下來(lái)!你活的比別人長(cháng)久,你就是成功者!

25、為客戶(hù)服務(wù)時(shí)華為存在的唯一理由:客戶(hù)需求是華為發(fā)展的原動(dòng)力。

26、人是有差距的,要承認差距存在,一個(gè)人對自己所處的環(huán)境,要有滿(mǎn)足感,不要不斷地攀比。你們沒(méi)有對自己付出的努力有一種滿(mǎn)足感,就會(huì )不斷地折磨自己,和痛苦著(zhù),真是生在福中不知福。這不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改變。

27、職業(yè)化、規范化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路,還習慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方法。還不習慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規范化的管理。重復勞動(dòng)、重疊的管理還十分多,這就是效率不高的根源。

28、在成功的關(guān)鍵因素和選定的戰略生長(cháng)點(diǎn)上,以超過(guò)主要競爭對手的強度配置資源,要么不做,要做,就集中人力、物力和財力,實(shí)現重點(diǎn)突破。

29、我們堅定不移地反對富裕起來(lái)以后的道德滑坡,庸俗的貪婪與腐敗,不管他職務(wù)高低。我們要重塑新時(shí)代的民族精神。

30、沒(méi)有合理的成長(cháng)速度,就會(huì )落后于競爭對手,最終將導致公司的死亡。那么,怎樣才能使發(fā)展速度更快?只有靠管理,靠服務(wù)。沒(méi)有管理就形不成力量,沒(méi)有服務(wù)就失去方向。

31、要在茫茫的黑暗中,發(fā)出生命的微光,帶領(lǐng)著(zhù)隊伍走向勝利。戰爭打到一塌糊涂的時(shí)候,高級將領(lǐng)的作用是什么?就是要在看不清的茫茫黑暗中,用自己發(fā)出微光,帶著(zhù)你的隊伍前進(jìn);尋找機會(huì ),抓住機會(huì ),是后進(jìn)者的名言。創(chuàng )造機會(huì ),引導消費,是先驅者的座右銘。

32、百年的屈辱告訴我們一個(gè)真理,弱國永遠沒(méi)有"道理",狼要吃羊的時(shí)候總能找到道理!逗魡居⑿邸

33、不經(jīng)磨難,何以成才!吨滦聠T工書(shū)》

34、任正非批復華為基本法提綱時(shí)說(shuō):"要在動(dòng)力基礎上健全約束機制,否則企業(yè)內部會(huì )形成布朗運動(dòng)"。注解:有規則、無(wú)動(dòng)力,企業(yè)就會(huì )死水一潭;有動(dòng)力、無(wú)規則,企業(yè)就會(huì )發(fā)散成無(wú)序的布朗運動(dòng),難以形成核心能力。有一次任正非對財務(wù)總監說(shuō):"你最近進(jìn)步很大,從很差進(jìn)步到了比較差"。注解:質(zhì)量管理大師戴明博士從日本回美國后,遭到美國企業(yè)界抨擊,指責戴明教會(huì )了日本人,增強了日本企業(yè)同美國的競爭能力。戴明博士解釋說(shuō):"我并沒(méi)有教日本企業(yè)任何東西,只是告訴他們一個(gè)道理,就是每天進(jìn)步

35、什么叫幸福,人生攢滿(mǎn)了回憶,就是幸福!稄你氪ㄌ卮蟮卣鹨黄叩[中,一座百年前建的教堂不倒所想到的》

36、世界上唯一不變的就是變化!恫蛔鰰一ㄒ滑F的英雄》

37、我認為出身貧寒并不羞恥,而思想與知識貧寒,出身高貴也不光榮!段业母赣H母親》

38、想把別人消滅、獨霸世界的成吉思汗和希特勒,最后都滅亡了。華為如果想獨霸世界,最終也是要滅亡的!兑钥蛻(hù)為中心,加大平臺投入,開(kāi)放合作,實(shí)現共贏(yíng)》

39、要活下去,就只有超越,要超越,首先必須超越自我;超越的必要條件,是及時(shí)去除一切錯誤。去除一切錯誤,首先就要敢于自我批判!稙槭裁匆晕遗小

40、只有不要臉的人,才會(huì )成為成功的人。

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