生育險醫療險合并，對普通職工有什么影響?

　　生育險醫療險合并，對普通職工有什么影響?下面一起去了解一下吧!

　　云掌財經(jīng)報道：據人社部最新消息，生育保險和醫療保險確定將合并，待國務(wù)院制定出臺相關(guān)規定后統一組織實(shí)施。合并之后，企業(yè)繳存比例將會(huì )小幅下降，但是對職工來(lái)說(shuō)，繳存費用及待遇會(huì )有什么變化呢?

　　生育保險和醫療保險的繳存比例

　　拿北京地區來(lái)說(shuō)，生育保險及醫療保險的個(gè)人及單位繳存比例如下：

　　生育保險個(gè)人無(wú)需繳納，單位繳存比例為0.8%，醫療保險個(gè)人繳納比例為2%，單位繳存比例為10%。從中可以得出兩點(diǎn)結論：一是生育保險的繳存總費用很低，二是個(gè)人繳存的生育和醫療保險總費用較低。

　　兩險合并后，個(gè)人的繳存費用有何變化?

　　據人社部，生育保險和醫療保險合并之后，將減少1.25個(gè)百分點(diǎn)的費率。雖然沒(méi)有明確說(shuō)明降的是個(gè)人還是企業(yè)繳存部分，但由于個(gè)人繳存比例本身就比較低，結合之前各個(gè)地區社保費率降低的情況可以得出，這1.25個(gè)百分點(diǎn)很有可能降的都是企業(yè)繳存的部分。因此，兩險合并之后，個(gè)人的繳存總費用不會(huì )有變化，仍將維持在2%，拿到手的工資自然也不會(huì )變。

　　費率調整后企業(yè)一年可以省多少錢(qián)?

　　調整之后企業(yè)的生育保險和醫療保險繳存總比例將下降1.25%，那么一年能省多少錢(qián)呢?我們假設一個(gè)有500名員工的中型企業(yè)，員工的平均工資為8000元/月，那么一個(gè)月可以少繳8000×500×1.25%=50000元，一年就可以節省60萬(wàn)元，實(shí)實(shí)在在為企業(yè)降低了負擔。

　　對職工待遇有何影響?

　　云掌財經(jīng)認為生育險和醫療險合并之后，女性員工在生產(chǎn)期間該享受的待遇仍然不會(huì )減少，不過(guò)醫療報銷(xiāo)手段可能會(huì )有所改變。過(guò)去醫療和生育報銷(xiāo)不走一個(gè)系統，女性員工的住院生產(chǎn)費用一般由社�；�金實(shí)時(shí)結算，但產(chǎn)前檢查費用需要等生產(chǎn)之后單獨報銷(xiāo)結算。兩者合并后，產(chǎn)前檢查費用應該和普通醫療費用一同報銷(xiāo)，一般是每年結算一次。

【生育險醫療險合并，對普通職工有什么影響?】相關(guān)文章：

12市試點(diǎn)生育醫療險合并06-27

生育險與醫保合并的影響06-27

生育醫療險合并思路浮出水面06-22

人社部：生育險和醫療險將合并06-20

12市試點(diǎn)生育險醫療險合并 五險變四險統一4點(diǎn)09-13

內江生育險與醫保合并實(shí)施06-23

昆明生育險與醫保合并實(shí)施06-23

岳陽(yáng)生育險與醫保合并實(shí)施06-23

鄭州生育險與醫保合并實(shí)施06-23

生育和醫保兩險合并06-16