2016陜西省退休人員養老金上調方案

　　2016陜西省退休人員養老金上調方案出爐，大家一起去看看具體的變化吧！

　　陜西省決定從2016年1月1日起，對2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人)的基本養老金(含退職生活費)水平進(jìn)行調整提高。這是陜西國企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度“并軌”后，陜西省首次統一安排、同步調整企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金。

　　本次調整實(shí)行“三結合”的辦法

　　一是定額調整，重點(diǎn)體現社會(huì )公平。參加本次調整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實(shí)行統一的定額調整標準，每人每月增加77元，讓每個(gè)符合條件的退休人員都能充分分享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展成果。

　　二是掛鉤調整，與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。企業(yè)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)每滿(mǎn)1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算);機關(guān)事業(yè)單位退休人員按同類(lèi)人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

　　三是適當傾斜。首先，對高齡(70歲及以上)退休人員適當提高調整水平，體現對退休早、養老金水平偏低人員的照顧。即：在定額調整77元的基礎上，對1941年1月1日至1945年12月31日出生的(74歲至70歲)，再增加10元，達到每人每月87元;對1936年1月1日至1940年12月31日出生的(79歲至75歲)，再增加20元達到每人每月97元;對1935年12月31日以前出生的(80歲及以上)，再增加30元達到每人每月107元。

　　【拓展閱讀】

　　2016養老金上調草案——《關(guān)于2015年中央和地方預算執行情況與2016年中央和地方預算草案的報告》(摘要)

　　2016年我國經(jīng)濟長(cháng)期向好的基本面沒(méi)有變，經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋余地大的'基本特征沒(méi)有變，經(jīng)濟持續增長(cháng)的良好支撐基礎和條件沒(méi)有變，經(jīng)濟結構調整優(yōu)化的前進(jìn)態(tài)勢沒(méi)有變。同時(shí)，“三期疊加”影響凸顯，結構性矛盾導致全要素生產(chǎn)率增速放緩，經(jīng)濟下行壓力依然較大。2016年財政形勢更加嚴峻，平衡收支面臨極大壓力。

　　2016年繼續實(shí)施積極的財政政策并加大力度。主要體現在：一是進(jìn)一步減稅降費。二是擴大財政赤字規模。三是調整優(yōu)化支出結構。四是加大財政資金統籌使用力度。

　　主要支出政策如下：

　　教育方面。進(jìn)一步完善城鄉義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，統一義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費基準定額。繼續實(shí)施農村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造計劃等重大項目，繼續實(shí)施現代職業(yè)教育質(zhì)量提升計劃。支持普惠性幼兒園發(fā)展。完善高校預算撥款制度。健全家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助政策體系。

　　科技方面。完成中央財政科技計劃優(yōu)化整合，建成公開(kāi)統一的國家科技管理平臺，建立依托專(zhuān)業(yè)機構管理科研項目的機制。大力支持自然科學(xué)基金、科技重大專(zhuān)項和重點(diǎn)研發(fā)計劃。加快實(shí)施國家科技成果轉化引導基金，啟動(dòng)銀行貸款風(fēng)險補償。推動(dòng)在重大創(chuàng )新領(lǐng)域組建一批國家實(shí)驗室。完善穩定支持機制，促進(jìn)科研院所改革發(fā)展。實(shí)施科研項目后補助管理機制。

　　社會(huì )保障和就業(yè)方面。2016年中央財政按城市、農村低保人均補助水平分別提高5%、8%對地方補助。2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金標準，建立基本工資正常調整機制，完善職工養老保險個(gè)人賬戶(hù)，完善養老保險制度改革方案。

　　完善鼓勵高校畢業(yè)生到科技型、創(chuàng )新型中小企業(yè)和城鄉基層就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，研究規范公益性崗位政策，推動(dòng)農民工平等獲得公共就業(yè)服務(wù)。

　　醫藥衛生方面。建立健全合理分擔、可持續的醫�；I資機制，將城鄉居民基本醫療保險財政補助標準由每人每年380元提高到420元，個(gè)人繳費標準由每人每年120元提高到150元，新增籌資主要用于提高基本醫療保障水平，并加大對城鄉居民大病保險的支持力度。將基本公共衛生服務(wù)項目年人均財政補助標準由40元提高到45元。

　　脫貧攻堅方面。2016年中央財政扶貧資金增加201億元，增長(cháng)43.4%。進(jìn)一步推廣資產(chǎn)收益扶貧試點(diǎn)，大力推動(dòng)易地扶貧搬遷，支持貧困縣統籌整合使用財政涉農資金，集中力量解決突出貧困問(wèn)題。

　　農業(yè)方面。調整現有農業(yè)支出結構，加大對農業(yè)可持續發(fā)展的支持力度。支持實(shí)施藏糧于地、藏糧于技戰略，保障農產(chǎn)品有效供給，保障口糧安全。支持糧食等流通體制改革。

　　生態(tài)環(huán)保方面。加大大氣污染治理力度。推進(jìn)實(shí)施水污染防治行動(dòng)計劃。開(kāi)展山水林田湖系統治理修復試點(diǎn)。實(shí)施新一輪退耕還林還草和草原生態(tài)保護補助獎勵政策。落實(shí)天然林保護全覆蓋政策，適當提高天然林保護工程補助和森林生態(tài)效益補償標準。加強濕地保護，擴大退耕還濕范圍。加大新能源汽車(chē)推廣力度，加快充電基礎設施建設。支持能源清潔化利用，集中用煤、加強脫污、嚴控散煤。完善可再生能源發(fā)電補貼機制，及早實(shí)現平價(jià)上網(wǎng)。擴大節能減排財政政策綜合示范、跨省流域上下游橫向生態(tài)補償機制試點(diǎn)范圍。推進(jìn)環(huán)境監測體制改革，加快建立中央與地方各負其責的環(huán)境監測體系。

　　保障性安居工程方面。繼續開(kāi)展運用PPP模式投資建設和運營(yíng)管理公共租賃住房試點(diǎn)，落實(shí)棚戶(hù)區改造稅費優(yōu)惠政策和貸款貼息政策，積極推進(jìn)棚改貨幣化安置和政府購買(mǎi)棚改服務(wù)。全年計劃棚戶(hù)區改造開(kāi)工600萬(wàn)套，農村危房改造314萬(wàn)戶(hù)。

　　文化體育方面。推動(dòng)基本公共文化服務(wù)標準化均等化，提高公共文化服務(wù)供給體系質(zhì)量和效率。支持繁榮社會(huì )主義文藝創(chuàng )作，推動(dòng)文化交流與傳播。完善文化產(chǎn)業(yè)政策扶持體系。推進(jìn)實(shí)施全民健身戰略。支持中國足球改革發(fā)展。做好2016年里約熱內盧奧運會(huì )備戰和參賽經(jīng)費保障。

　　國防和軍隊建設方面。支持深化國防和軍隊改革，全面加強軍隊革命化現代化正規化建設，推動(dòng)經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展，不斷提高履行使命任務(wù)能力，維護國家主權、安全、發(fā)展利益。

　　化解過(guò)剩產(chǎn)能及人員安置方面。堅持“市場(chǎng)倒逼、企業(yè)主體、地方組織、中央支持”，推動(dòng)地方政府和中央企業(yè)綜合運用兼并重組、債務(wù)重組和破產(chǎn)清算等方式加快化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能，省級政府對本地區化解過(guò)剩產(chǎn)能負總責。

　　養老金上調6.5% 實(shí)現“十二連漲”

　　草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養老金標準。此前，我國企業(yè)退休人員月人均基本養老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著(zhù)在2005年到2015年連續11年調整企業(yè)退休人員基本養老金基礎上，2016年企業(yè)退休人員養老金將實(shí)現“十二連漲”。

　　如果預算草案得以通過(guò)，各地將據此調整各自的退休人員養老金待遇。

　　人社部社會(huì )保障研究所所長(cháng)金維剛分析，今年養老金增長(cháng)6.5%的幅度調整，是采取了綜合去年的工資增長(cháng)、物價(jià)變化水平等兩種指標來(lái)確定的，“今后也會(huì )逐步建立這樣一個(gè)合理、正常的調整機制，來(lái)確定養老金的調整水平”。

　　據了解，企業(yè)退休人員養老金待遇調整機制將在養老保險頂層設計中明確。國家將建立覆蓋機關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉居民的基本養老金正常調整機制。根據物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(cháng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養老保險基金承受能力、財政負擔能力等因素，統籌考慮各類(lèi)人員的基本養老金調整。

　　疑惑：等我們老了之后，還有錢(qián)養老嗎?

　　人社部近日發(fā)布的一份統計快報顯示，2015年城鎮職工基本養老保險基金收入是2.92萬(wàn)億元，總支出是2.57萬(wàn)億元，當期的結余是3000多億元。“從全國的情況來(lái)看，養老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達到17個(gè)月。”兩會(huì )之前，尹蔚民再次給出定心丸。

　　然而各地之間貧富差距大。社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國養老金發(fā)展報告2013》顯示，如果沒(méi)有財政補助，2012年19省份城鎮職工基本養老保險基金當期“收不抵支”。其中遼寧、黑龍江缺口均超200億元。而收大于支的12省份，廣東最高，當期收支結余652.09億。

　　兩會(huì )期間，全國人大代表、遼寧省發(fā)改委原主任王金笛指出，他們測算在“十三五”期間遼寧養老金的缺口將達到2546億元。

　　“有的省能發(fā)放四五十個(gè)月，而有的省只能發(fā)放一兩個(gè)月。”尹蔚民說(shuō)。

　　巨大的養老金缺口成為大家談?wù)摰慕裹c(diǎn)。我們在進(jìn)入深度老齡化社會(huì )之前，應該采取什么措施呢?商業(yè)養老保險作為一個(gè)社保補充是非常有必要的。小編在這里推薦太平洋保險【東方紅·滿(mǎn)堂紅保險理財計劃(尊享版)】

　　產(chǎn)品組成：

　　東方紅·滿(mǎn)堂紅(尊享版)兩全保險(分紅型)

　　附加財富贏(yíng)家(尊享版)兩全保險(萬(wàn)能型)

　　投保指南：

　　誰(shuí)能保：16-57周歲

　　怎么保：3年交、5年交、10年交

　　保多久：終身

　　多少錢(qián)：10,000元/份

　　周先生，40周歲，公司的銷(xiāo)售總經(jīng)理，周太太，35周歲，事業(yè)單位的工作人員，周先生為周太太投保了10份“東方紅·滿(mǎn)堂紅(尊享版)兩全保險(分紅型)”、“附加財富贏(yíng)家(尊享版)兩全保險(萬(wàn)能型)”，選擇60周歲領(lǐng)取祝壽金，年交保費100000元，10年交清，基本保險金額28170元，特別獎勵金、祝福金、養老金、祝壽金和紅利均進(jìn)入附加險萬(wàn)能賬戶(hù)參與投資結算。

　　保單利益

　　1、特別獎勵金：在第三個(gè)合同生效日對應日，可領(lǐng)取16902元特別獎勵金。

　　2、祝福金：自第三個(gè)合同生效日對應日起及以后的每個(gè)合同生效日對應日，每年可領(lǐng)取5634元祝福金，直至59周歲。

　　3、養老金：自周太太年滿(mǎn)60周歲，每年可在合同生效日對應日領(lǐng)取7043元養老金，直至終身。

　　4、祝壽金：周太太60周歲時(shí)，可以領(lǐng)取一筆金額等于已支付的主險保險費總和的祝壽金1000000元。

　　5、紅利：保單有效期內，可參與公司紅利分配。紅利分配是不確定的。

　　6、二次增值：上述特別獎勵金、祝福金、養老金、祝壽金和紅利自動(dòng)進(jìn)入附加險萬(wàn)能賬戶(hù)參與投資結算，持續增值。賬戶(hù)價(jià)值預測數據例舉如下：

　　60周歲：高檔紅利水平、高檔萬(wàn)能收益下為2582604元;中檔紅利水平、中檔萬(wàn)能收益下為1877443元;低檔紅利水平、低檔萬(wàn)能收益下為1309194元。

　　70周歲：高檔紅利水平、高檔萬(wàn)能收益下為4795401元;中檔紅利水平、中檔萬(wàn)能收益下為3043028元;低檔紅利水平、低檔萬(wàn)能收益下為1681537元。

　　80周歲：高檔紅利水平、高檔萬(wàn)能收益下為8745056元;中檔紅利水平、中檔萬(wàn)能收益下為4845853元;低檔紅利水平、低檔萬(wàn)能收益下為2133345元。

　　7、身故或全殘保險金

　　主險：60周歲前，按主險已支付的保險費總額的105%與現金價(jià)值較大者給付;60周歲及以后，按主險現金價(jià)值給付。

　　財富贏(yíng)家(尊享版)附險：在合同生效之日起一年內身故或全殘，按保單賬戶(hù)價(jià)值的120%給付;在合同生效之日起一年后身故或全殘，按保單賬戶(hù)價(jià)值給付。

【2016陜西省退休人員養老金上調方案】相關(guān)文章：

陜西省2017退休人員養老金方案09-10

江蘇退休人員要養老金上調09-09

陜西上調退休人員養老金09-08

河南企業(yè)退休人員養老金上調09-18

關(guān)于退休人員養老金的上調09-04

浙江上調退休人員基本養老金09-09

江西上調退休人員基本養老金09-09

關(guān)于退休人員養老金上調的參考09-21

退休人員漲工資 養老金上調消息12-18

2017湖北省退休人員基本養老金上調方案09-09