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西安人才落戶(hù)最新政策
社會(huì )人才落戶(hù)西安需要哪些條件呢?大家是否去了解過(guò)?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于西安人才落戶(hù)最新政策，歡迎大家閱讀!
社會(huì )人才落戶(hù)
長(cháng)期在西安市區就業(yè)并具有合法固定住所人員
申請條件
持外省市常住戶(hù)口，年齡在35周歲以下(具體指在35周歲之前開(kāi)始在本市繳納社會(huì )保險，含35周歲)，與本市市區用人單位依法訂立勞動(dòng)合同并參加本市社會(huì )保險實(shí)際繳費滿(mǎn)5年以上，在本市市區具有合法固定住所的人員，可遷入市區落戶(hù)，其配偶和未成年子女可以隨遷。
(一)本市市區用人單位
本市市區用人單位是指在本市依法注冊并辦理稅務(wù)登記、具有獨立法人資格和用人自主權、依法參加本市社會(huì )保險并繳費的企業(yè)單位、事業(yè)單位、非企業(yè)單位和其他組織，以及在本市依法注冊并辦理稅務(wù)登記，依法參加本市社會(huì )保險并繳費的分公司，和在本市依法注冊，參加本市社會(huì )保險并繳費的社會(huì )團體分支機構。
(二)依法簽訂勞動(dòng)合同
申請人應當與本市區用人單位依法簽訂勞動(dòng)合同，且合同應在有效期內。
(三)繳納社會(huì )保險
在本市實(shí)際繳費滿(mǎn)5年，包含從外省市轉入社會(huì )保險繳費期限。對于駐市城十區用人單位員工符合《暫行規定》相關(guān)條款并參加省社會(huì )保險統籌實(shí)際繳費滿(mǎn)5年且符合條件人員可參照執行。
(四)在本市市區擁有合法固定住所
合法固定住所包括本人或夫妻共同通過(guò)購買(mǎi)、房改、接受賜予、繼承、經(jīng)批準自建等途徑獲得房屋合法產(chǎn)權并持有《房屋所有權證》或《不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)》的住所，直系親屬擁有房屋所有權并供其居住的住所，租住屬公有產(chǎn)權的房屋并持有使用證明的住所。
為方便群眾落戶(hù)，在小區已具備落戶(hù)的條件下，對于尚未辦理《房屋所有權證》或《不動(dòng)產(chǎn)權證書(shū)》的，可提供購房合同、購房發(fā)票及物業(yè)部門(mén)開(kāi)具的入住證明。
(五)年齡在35周歲以下
在35周歲之前開(kāi)始在本市繳納社會(huì )保險(含35周歲)。將社會(huì )保險從外省市轉入本市的，首次繳納社保的年齡不得超過(guò)35周歲(含35周歲)。
(六)隨遷人員
戶(hù)籍地無(wú)業(yè)的配偶和未成年子女可隨遷。
辦理材料
(一)申請人入戶(hù)申請書(shū)，申請書(shū)中要將本人及隨遷人員戶(hù)籍情況以及是否符合受理條件諸要件逐項闡述清楚，并承諾不得有雙重戶(hù)口，如承諾不實(shí)，愿依法接受公安機關(guān)處理，落款須本人親筆簽名，并留下聯(lián)系方式。
(二)申請人及隨遷人員的《居民戶(hù)口簿》、《居民身份證》原件及復印件(16周歲以下未申領(lǐng)《居民身份證》的人員無(wú)需提供身份證)。
(三)申請人所在用人單位資質(zhì)文件(應在有效期內)復印件，復印件上要由用人單位人事專(zhuān)干加蓋用人單位行政公章或人事部門(mén)公章，并注明“經(jīng)審核此復印件與原件一致”及審核日期，要留下用人單位人事專(zhuān)干姓名及辦公電話(huà)，以便民警核查。以上證、照登記機關(guān)可以是省、市、區主管部門(mén)，但登記的地址必須在城十區。
1.用人單位為企業(yè)單位的，提供其企業(yè)單位的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、社會(huì )保險登記證復印件(三證合一的，提供三證合一后的營(yíng)業(yè)執照和社保登記證;五證合一的，提供五證合一后的營(yíng)業(yè)執照);
2.用人單位為事業(yè)單位的，提供其事業(yè)單位的法人登記證、社保登記證復印件;
3.用人單位為民辦非企業(yè)單位的，提供其非企業(yè)單位法人登記證、社保登記證復印件;
4.用人單位為社會(huì )團體的，提供其社會(huì )團體法人登記證、社保登記證復印件;
5.用人單位為律師事務(wù)所等依照相關(guān)法律法規設立的執業(yè)機構的，提供其執業(yè)許可證等依法辦理的核準執業(yè)證件、稅務(wù)登記證、社保登記證復印件;
6.申請人系本市區黨政機關(guān)依照相關(guān)法律、法規、政策文件等招錄聘用的公益性崗位工作人員或輔助人員，要提供上述有關(guān)批準錄用文件的復印件(復印件上要加蓋用人單位行政公章或人事部門(mén)公章，并注明“經(jīng)審核此復印件與原件一致”及審核日期，要留下用人單位審核人姓名及辦公電話(huà)，以便民警核查)及用人單位開(kāi)具的入戶(hù)介紹信;
7.申請人系本市區個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者的，提供個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證原件及復印件(免稅的，提供免稅證明，二證合一的，提供二證合一后的營(yíng)業(yè)執照);
8.申請人系靈活就業(yè)人員的，提供就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng )業(yè)證原件及復印件(第5頁(yè)就業(yè)登記情況“就業(yè)單位名稱(chēng)或自主就業(yè)類(lèi)型欄目”須注明“靈活就業(yè)”);
9.未申辦社保登記登記證，以其他方式為職工繳納社保的用人單位，要出具證明，將申請人的社保繳納情況闡述清楚，加蓋用人單位公章并留下承辦人姓名及辦公電話(huà)，方便民警核查;
10.社保實(shí)際繳費累計達到繳納年限要求，與不同單位簽訂勞動(dòng)合同的情況，只需提供提交申請時(shí)申請人所在用人單位的資質(zhì)文件。
(四)申請人與現在的用人單位依法簽訂的勞動(dòng)合同原件及復印件，勞動(dòng)合同應在有效期內，(用人單位法定代表人、用人單位產(chǎn)權人、個(gè)體工商戶(hù)及靈活就業(yè)人員無(wú)需提供勞動(dòng)合同，用人單位產(chǎn)權人申請的，提供工商部門(mén)出具的產(chǎn)權證明)。
(五)省、市、區社會(huì )保險機構出具的職工養老保險個(gè)人帳戶(hù)原件，實(shí)際繳費要累計滿(mǎn)五年(包含從外省市轉入的社會(huì )保險繳費期限)。參加省社會(huì )保險統籌的，勞動(dòng)合同中的工作地點(diǎn)不在城十區的不符合受理條件。
參加省社會(huì )保險統籌，勞動(dòng)合同中未明確工作地點(diǎn)的，以及非用人單位繳納社保的情況，如有必要，民警可前往用人單位核查申請人的簽到、工資發(fā)放等內容，確定申請人合法就業(yè)情況。
(六)合法固定住所證明原件及復印件，和房屋所在地物業(yè)部門(mén)出具的入住證明，房屋所有權人為申請人直系親屬的，應提供親屬關(guān)系證明(戶(hù)口簿能反映親屬關(guān)系的，提供戶(hù)口簿原件及復印件，不再提供親屬關(guān)系證明)。
(七)隨遷人員情況。
1.隨遷子女須不滿(mǎn)18周歲(超過(guò)18周歲的在校高中生，要提供在校在讀證明);
2.配偶戶(hù)籍所在地為城鎮地區的，提供配偶在原籍區、縣的勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明，或《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件(其就業(yè)登記情況或失業(yè)登記情況欄要經(jīng)過(guò)年度核定，若沒(méi)有經(jīng)過(guò)年度核定，則不能視為該證件持有人在原籍無(wú)業(yè);若就業(yè)登記情況或失業(yè)登記情況欄中被注明為靈活就業(yè)者，也可視為其在原籍未就業(yè));外地遷入我市的人員在我市具有合法固定住所、繳納社會(huì )保險并與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，可視為在外地無(wú)業(yè)，可提供以上證件、證明，不需要再出具原籍未就業(yè)證明;
3. 配偶戶(hù)籍所在地為農村地區且具有村民身份的，提供其村委會(huì )出具的村民身份證明;
4.配偶在原籍系國家公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或非西安城十區內國有企業(yè)在職職工的，應按正常調動(dòng)程序申辦《準入證》。
辦理流程
(一)申請人持所需材料在法定工作日內，向房屋所在地的分局戶(hù)政(治安)大隊戶(hù)籍窗口提交申請。分局戶(hù)政(治安)大隊對材料進(jìn)行審批并核發(fā)《準入證》，派出所上傳人員信息后，分局戶(hù)政(治安)大隊發(fā)放《準遷證》。
(二)申請人回原戶(hù)籍地派出所辦理《遷移證》后，持《遷移證》到入戶(hù)地派出所戶(hù)籍室辦理落戶(hù)，提交入戶(hù)人員近期正面免冠一寸照片兩張(16周歲以下人員不提供)，核對《常住人口登記表》上信息，親筆簽署“以上信息屬實(shí)”意見(jiàn)并簽名落款，派出所發(fā)給戶(hù)口簿。
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