警惕職場(chǎng)中的“小喇叭”
警示性特征：
“嗒嘀嗒，小喇叭開(kāi)始廣播了。”不要以為小喇叭這么好當。她首先要具備做間諜的本領(lǐng)，有捕風(fēng)捉影洞察力和鍥而不舍、不怕白眼的決心；還要兼具做主播的天分，能把看來(lái)的、聽(tīng)來(lái)的，甚至編來(lái)的故事講得頭頭是道，惟妙惟肖。這種人是辦公室謠言的集散地，是茶水房里的大紅人，以制造、傳播謠言為樂(lè )。在這個(gè)信息的社會(huì )，你可千萬(wàn)不能小看她的功用，有了她，你就可以隨時(shí)把握公司的動(dòng)向，站在公司“小道消息”的'前沿，可萬(wàn)一你招惹了這個(gè)口無(wú)遮攔的嚼舌者，很有可能就被她搞得名聲掃地。
典型嘴臉：
她又一臉神秘的朝你走過(guò)來(lái)了，“你知道嗎？研發(fā)部那個(gè)秘書(shū)小王，就是頭發(fā)長(cháng)長(cháng)的那個(gè)，懷孕了！嘿嘿，她才20歲，而且沒(méi)男朋友，你說(shuō)這肚子怎么鼓起來(lái)的？”每次她拉著(zhù)椅子坐到你身邊，準是說(shuō)個(gè)沒(méi)完，從行政總監的“性丑聞”到財務(wù)家小Baby的睡覺(jué)姿勢，儼然新聞發(fā)言人。那么敏感的場(chǎng)所，那么敏感的話(huà)題，真叫我不知如何是好。消息來(lái)源是否可靠先不說(shuō)，關(guān)鍵的是，她從來(lái)就不在乎我對她那一籮筐的“內幕秘聞”感不感興趣！
——麗美28歲程序員
辣手對策：
對于這種人，最好的辦法就是敬而遠之，有一點(diǎn)你最好要注意，就是盡量不要在辦公室談你的私事，因為這種是非型的人最喜歡探聽(tīng)他人的隱私，你的私事當然會(huì )是她們的素材。她們充其量只是個(gè)小人，還不是惡人，所以你不用對她們如臨大敵，如果她把矛頭指向你，對于一般的謠言，記住“清者自清，濁者自濁”，不必理會(huì )；對于過(guò)分的謠言，完全可以告上“公堂”，謠言很多時(shí)候己經(jīng)構成誹謗，誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權，不能坐視不管。
“小喇叭”的自救方案：
學(xué)習守口如瓶，尤其在一些與同事私生活有關(guān)的話(huà)題上。記住，滴水可以穿石，在關(guān)鍵時(shí)刻你必定會(huì )意識到同事們的信任有多么寶貴。如果你極其熱衷于傳播一些低級趣味的流言，至少你不要指望旁人同樣熱衷于傾聽(tīng)。那些“道不同不足為謀”的同事遲早會(huì )對你避而遠之。
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