企業(yè)用工招聘會(huì )上，紡織服裝企業(yè)哪去了？
企業(yè)用工招聘會(huì )上，紡織服裝企業(yè)哪去了？
春節后截至昨天，本報記者已參加了8場(chǎng)招聘會(huì )，發(fā)現今年有個(gè)挺特別的事：入場(chǎng)招聘的寧波紡織服裝企業(yè)變少了，而在前幾年，這類(lèi)企業(yè)都是進(jìn)場(chǎng)的“大部隊”。
以寧波鄞州區人力資源市場(chǎng)節后舉行的4場(chǎng)招聘會(huì )為例，只有第一場(chǎng)來(lái)了一家服裝企業(yè)，鄞州區就業(yè)管理服務(wù)處的一位工作人員這么形容紡織服裝企業(yè)：“這里的黎明靜悄悄”。
這些企業(yè)難道現在都不缺人了嗎？
昨天，記者聯(lián)系了一些紡織服裝企業(yè)了解到，原來(lái)，他們幾年前開(kāi)始在中西部地區建立生產(chǎn)基地，現在已開(kāi)始發(fā)揮作用了，招工壓力大大緩解。
培羅成九江生產(chǎn)基地，招工形勢不錯
“今年過(guò)年后，我們在江西九江的生產(chǎn)基地增加了一條生產(chǎn)線(xiàn)，又招了近100人，現在那有員工300人左右，招工形勢相比寧波確實(shí)要好一些。”寧波培羅成集團有限公司人力資源部門(mén)負責人王金宏感慨道。
30歲的陳華宏本來(lái)在福建一家服裝企業(yè)工作，這次過(guò)年回家后，他選擇留在了老家，進(jìn)入培羅成的九江生產(chǎn)基地工作。
“我是熟練工，在九江和在福建的服裝企業(yè)收入差距大概三四百元，但每月也有3000元，早晚可回家，周末休息一天，上班騎車(chē)頂多半小時(shí)的`路程，選擇在這里上班，我可以照顧到家，也不用再每年春節來(lái)回趕了。”
王金宏介紹，在九江培羅成工作，公司會(huì )免費提供吃飯、住宿；上下班還有廠(chǎng)車(chē)接送；有工齡工資；而且第一年就能拿到工齡工資800元左右。干得越久，這筆收入就越高。這些措施在九江當地企業(yè)里，還是蠻有吸引力的。
早從2006年開(kāi)始，培羅成集團就在中西部地區尋找合適的生產(chǎn)基地，最終選擇在江西省九江市彭澤縣制造工業(yè)區投資1.5億元興建生產(chǎn)基地，一期工程是作為培羅成襯衫基地來(lái)建設的，目前具備年生產(chǎn)300萬(wàn)件襯衫的能力，九成員工都是當地人。
現在，二期工程已開(kāi)工建設，完工后能吸納1000人就業(yè)。
而培羅成在寧波工廠(chǎng)的一線(xiàn)操作工有1000多人，大年初八上班只有50人沒(méi)回來(lái)，元宵后就已全部到崗了。
王金宏透露，寧波這邊的生產(chǎn)規模大致就維持現在這個(gè)樣子，不再擴大了，以后如果訂單更多忙不過(guò)來(lái)時(shí)，更多就要靠九江生產(chǎn)基地了，所以今年企業(yè)就沒(méi)參加寧波本地招聘會(huì )。
早建基地，早嘗“甜頭”
博洋集團，這幾年一直沒(méi)在寧波本地招聘會(huì )上招過(guò)一線(xiàn)操作工。
據了解，這主要是因為在寧波本部，博洋主攻產(chǎn)品的研發(fā)設計和終端銷(xiāo)售，而需要大量工人的產(chǎn)品生產(chǎn)加工環(huán)節，要么包給別人，要么遷入了內地。
2006年起，博洋集團就先后關(guān)掉或轉讓了在寧波鄞州等地的多家工廠(chǎng)，在安徽、貴州兩省投資興建了兩家大型紡織服飾工廠(chǎng)。其中，在安徽宿州的一家公司用工量達到1萬(wàn)多人。
由于宿州博洋紡織有限公司落戶(hù)在安徽宿州，招收的基本上都是當地工人，該公司的一位林姓工作人員表示，這幾年企業(yè)在用工方面沒(méi)有一點(diǎn)問(wèn)題。
除此之外，幾年前，雅戈爾集團在重慶、新疆、云南等地建立了生產(chǎn)基地，洛茲集團在湖北秭歸，太平鳥(niǎo)集團在湖北宜昌，培羅成集團在江西鄱陽(yáng)，斐戈集團在江西撫州建立了生產(chǎn)項目。
現在，越來(lái)越多的紡織服裝企業(yè)開(kāi)始嘗到了早年在中西部投資建生產(chǎn)基地的“甜頭”：在當地招工相對容易些，擴大生產(chǎn)規模后招人也相對很快能滿(mǎn)足需求。
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