7月起成都最低工資標準漲至1500元/月

　　成都市最低工資標準又要調整啦!記者從成都市人力資源和社會(huì )保障局了解到，從今年7月1日起，成都市月最低工資標準將調整為1500元、1380元兩個(gè)檔次，上調幅度分別為 7.1%、10.4%。

　　非全日制用工小時(shí)最低工資標準將調整為每小時(shí)14.6元、13.2元兩個(gè)檔次，上調幅度分別為7.5%、9.1%。通過(guò)分析《成都市歷年最低工資標準表》的數據，記者發(fā)現，這是自1995年以來(lái)，成都市第13次上調全市最低工資標準。20年來(lái)，最低工資漲了近十倍。

　　調整最低工資上調7.1%

　　6月17日，省政府下發(fā)了《關(guān)于調整全省最低工資標準的通知》，決定從2015年7月1日起，將全省的月最低工資標準由1400元、1250元、1100元調整為1500元、1380元、1260元三個(gè)檔次，將非全日制用工小時(shí)最低工資標準由14.6元、13.2元、11.5元調整為15.7元、14.4元、13.2元三個(gè)檔次。按相關(guān)規定，成都市應從省政府發(fā)布的上述最低工資標準中，選擇適合標準執行。

　　記者了解到，成都市人民政府6月30日印發(fā)了《關(guān)于調整全市最低工資標準的通知》，從7月1日起，全市月最低工資標準從原來(lái)的1400元、1250元調整為1500元、1380元，上調幅度分別為7.1%、10.4%。非全日制用工小時(shí)最低工資標準將調整為每小時(shí)14.6元、13.2元，上調幅度分別為7.5%、9.1%。

　　提醒不含加班和補貼費用

　　此次調整的范圍是什么? 成都市人社局有關(guān)負責人表示，最低工資標準是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。成都市最低工資標準包含職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金。拿一個(gè)員工領(lǐng)1200元的最低工資舉例，扣除繳三險一金后到手現金近900元。

　　“但是不包括延長(cháng)工作時(shí)間工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。”這名負責人說(shuō)，即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準。按照《最低工資規定》的要求，用人單位應在成都市政府發(fā)布最低工資標準后的10日內，向全體職工公示。

　　7月1日起，成都市錦江區、青羊區、金牛區、武侯區、成華區、成都高新區、天府新區成都片區、龍泉驛區、青白江區、新都區、溫江區、雙流縣、郫縣、新津縣等14個(gè)區、縣將執行1500元/月、15.7元/小時(shí)的標準;

　　都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣等7個(gè)縣(市)將執行1380元/月、14.4元/小時(shí)的最低工資標準。

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