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哪些行業(yè)職位多薪水高?職場(chǎng)動(dòng)態(tài)-職場(chǎng)動(dòng)態(tài)
2006年職場(chǎng)將出現什么變化?新一年中,哪些行業(yè)職位多、薪水高?日前,中華英才網(wǎng)對2005年的職場(chǎng)進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。2005年,廣告及出版業(yè)的進(jìn)一步開(kāi)放,國外幾大醫療企業(yè)搶灘內地市場(chǎng),都帶來(lái)大量的職位。而房地產(chǎn)受宏觀(guān)調控影響,直銷(xiāo)行業(yè)受制直銷(xiāo)法新規,則面臨人才洗牌。分析這些行業(yè),中華英才網(wǎng)專(zhuān)家指出:無(wú)論是按兵不動(dòng)還是大起大落,今年的行業(yè)發(fā)展對于職場(chǎng)而言,都具有非凡的意義,甚至會(huì )對未來(lái)幾年構成深遠影響。
廣告業(yè):職場(chǎng)行情見(jiàn)漲
據了解,繼廣告行業(yè)對外資開(kāi)放以來(lái),已有數家廣告巨頭看好中國市場(chǎng),通過(guò)合資或獨資方式對中國市場(chǎng)進(jìn)行試探,相信他們帶來(lái)的不僅是數千個(gè)職位,還有更為長(cháng)遠的員工職業(yè)規劃。目前,已有數家外資廣告公司通過(guò)中華英才網(wǎng)在發(fā)布招聘啟事。
中華英才網(wǎng)調查發(fā)現,廣告、公關(guān)行業(yè)薪情呈現兩極化,以最具代表性的京滬廣深為例,市場(chǎng)專(zhuān)員年收入在4.5萬(wàn)元左右,而市場(chǎng)經(jīng)理年薪則在8萬(wàn)元左右,高者可達20萬(wàn)元。由此可見(jiàn),企業(yè)對高級人才的需求更為迫切。
IT行業(yè):進(jìn)入上升通道
去年IT企業(yè)招聘進(jìn)入一個(gè)高潮。打開(kāi)中華英才網(wǎng)的首頁(yè),黃金位置閃耀著(zhù)這些知名企業(yè)的招聘廣告,都在通過(guò)該網(wǎng)站平臺招兵買(mǎi)馬。其中,招聘熱點(diǎn)仍集中在高級軟件工程師、硬件工程師、軟件測試工程師、項目經(jīng)理等職位,此外,大多數企業(yè)也將目光投向校園招聘,從畢業(yè)生中尋找技術(shù)人才。
那么2006年IT職場(chǎng)將會(huì )有何變化?中華英才網(wǎng)專(zhuān)家認為,明年IT職場(chǎng)仍將延續上升的行情,招聘人數會(huì )加大。而在企業(yè)需求方面,有一定工作經(jīng)驗或在某一方面有專(zhuān)長(cháng)的技術(shù)人員會(huì )受到追捧。此外,中層銷(xiāo)售人員也會(huì )迎來(lái)招聘旺季。但薪水方面會(huì )向兩極發(fā)展,IT新人的薪水會(huì )有所下調,對中層或有幾年工作經(jīng)驗的技術(shù)人才開(kāi)出的薪水會(huì )有所增加。
醫療:人才需求擴大
中國醫藥市場(chǎng)在迅速發(fā)展,預計到2010年銷(xiāo)售額將達到600億美元,是世界上增長(cháng)最快的醫藥市場(chǎng)。世界著(zhù)名的制藥公司紛紛增加在中國的人力和物力投資,準備擴大在中國的市場(chǎng)份額。
據側面了解,醫療人才需求井噴更主要的原因在于各企業(yè)加大了對市場(chǎng)的投入,爭相推出新產(chǎn)品搶占市場(chǎng)份額,使得人手吃緊。預計此局面還將在明年繼續下去。
中華英才網(wǎng)專(zhuān)家指出,2006年銷(xiāo)售人才仍將居于醫藥行業(yè)招聘需求首位,醫藥銷(xiāo)售除一般銷(xiāo)售才能外,對專(zhuān)業(yè)的要求較為苛刻,需要應聘者有醫學(xué)或藥理學(xué)功底,此外,外企對學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)的要求高于國內企業(yè)。
直銷(xiāo)行業(yè):即將進(jìn)入井噴行情
今年,我國推出的《直銷(xiāo)管理條例》迫使直銷(xiāo)企業(yè)打破了原有的銷(xiāo)售習慣,也意味著(zhù)我國直銷(xiāo)行業(yè)已經(jīng)正式開(kāi)放,并從此進(jìn)入法制陽(yáng)光時(shí)代。
規范后的行業(yè)也對人才有著(zhù)巨大的吸引力。禁錮7年的行業(yè)一朝開(kāi)放,對有著(zhù)創(chuàng )業(yè)欲望的人士而言,相當于突然出現一片天地。取得直銷(xiāo)牌照的企業(yè)顯然也注意到這一點(diǎn),加緊團隊擴容,動(dòng)輒開(kāi)出幾千人“大單”。
中華英才網(wǎng)專(zhuān)家分析,直銷(xiāo)企業(yè)在中國的合法落戶(hù),帶來(lái)的除直銷(xiāo)人員“招聘大單”外,對行政、培訓、管理、財務(wù)等相關(guān)人才招聘也會(huì )大規模進(jìn)行。預計2006年會(huì )進(jìn)入井噴行情。
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