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職場(chǎng)動(dòng)態(tài)社會(huì )工作人才

時(shí)間:2024-07-13 05:47:04 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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職場(chǎng)動(dòng)態(tài)社會(huì )工作人才

  日前,北京市委、市政府發(fā)布《關(guān)于加強社會(huì )工作人才隊伍建設的意見(jiàn)》。根據《意見(jiàn)》,今后,北京要對全市取得社會(huì )工作者職業(yè)證書(shū)且從事社會(huì )工作的人員進(jìn)行登記注冊,逐步實(shí)現全市各類(lèi)社會(huì )工作崗位做到持證上崗。全市社會(huì )工作者職業(yè)水平評價(jià)目前初擬分為助理社會(huì )工作師、社會(huì )工作師和高級社會(huì )工作師3個(gè)級別,首次助理社會(huì )工作師和社會(huì )工作師職業(yè)資格考試有望在今年年中舉行。北京力爭通過(guò)3年至5年的努力,培養百名高級社會(huì )工作人才、千名中級社會(huì )工作人才、萬(wàn)名初級社會(huì )工作人才。

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  勞動(dòng)者申請勞動(dòng)爭議仲裁5月起免費

  本報訊

  從今年5月1日起,勞動(dòng)者申請勞動(dòng)爭議仲裁將不需負擔任何費用。日前,勞動(dòng)和社會(huì )保障部發(fā)布《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》,勞動(dòng)爭議耗時(shí)長(cháng)、申請仲裁時(shí)效短、舉證困難等不利于勞動(dòng)者的局面將終結。

  同時(shí),《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》還對兩大類(lèi)案件實(shí)施“一裁終局”。即在勞動(dòng)者在法定期限內不向法院提起訴訟、用人單位向法院提起撤銷(xiāo)仲裁裁決的申請被駁回的情況下,因追索勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償、養老金或者賠償金,不超過(guò)當地月最低工資標準12個(gè)月金額的爭議;因執行國家的勞動(dòng)標準在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險等方面發(fā)生的這兩大類(lèi)爭議,仲裁裁決即為終局裁決!靶路ǖ囊徊媒K局,限制了用人單位的訴權濫用,有效防止了一些用人單位惡意訴訟以拖延時(shí)間、加大勞動(dòng)者維權成本現象的出現。

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  上海職場(chǎng)突顯“35歲現象”

  新華社電

  上海市職介中心近日公布的“一季度職場(chǎng)分析”顯示,1至3月申城35歲以上、準備跳槽的求職者達到創(chuàng )紀錄的4.3萬(wàn)人,而35歲以下的求職者只有5萬(wàn)人,兩者面臨的競爭態(tài)勢卻截然相反。

  統計顯示,一季度滬上職場(chǎng)競爭非常激烈,用人單位共發(fā)布17.9萬(wàn)個(gè)招聘崗位,但求職人數卻達23.4萬(wàn)人,同比增加23.8%,求人倍率(招聘崗位數/求職人員數)只有0.76,每100位求職者只有76個(gè)崗位可供選擇。

  上海市職介中心指出,在22.4萬(wàn)求職者中有4.8萬(wàn)人是年齡在36至45歲之間的在職人員,占總數的20.5%,比去年同期增加了16%,為近5年之最。但這部分跳槽者面對的競爭相當激烈——一季度職場(chǎng)提供給這一年齡段人員的崗位量不到1.7萬(wàn)個(gè),供求比例為“2.5個(gè)人搶一個(gè)崗位”。與此相反,35歲以下的求職者每個(gè)人至少有兩個(gè)崗位可以選擇。

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  我國軟件測試人才缺口逾20萬(wàn)

  本報訊

  近日,據信息產(chǎn)業(yè)部發(fā)布的最新數據顯示,廣東省目前共有1483家軟件企業(yè),2007年1至11月實(shí)現軟件業(yè)務(wù)收入達到869億元,兩項指標均列全國軟件產(chǎn)業(yè)排行榜第二名,僅次于北京。

  “如今招個(gè)軟件測試員比招個(gè)博士都難1中美寰宇科技有限公司胡小姐無(wú)奈地表示,公司長(cháng)年招聘測試人才,但一直沒(méi)有合適的。在一場(chǎng)IT人才專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上,四成企業(yè)開(kāi)出超過(guò)6000元的月薪,但問(wèn)津者寥寥。很多軟件企業(yè)都表示測試人員招聘難度大。業(yè)內人士認為,造成這種“千金好擲,一將難求”局面的原因,主要是和我國軟件業(yè)的急速發(fā)展有關(guān)!澳壳,國內軟件行業(yè)突破了傳統的作坊式生產(chǎn),從單打獨斗的開(kāi)發(fā)模式升級為工業(yè)化、流水線(xiàn)式的生產(chǎn)模式。作為工業(yè)化產(chǎn)品質(zhì)量的‘門(mén)將’,軟件測試工程師也就成為軟件開(kāi)發(fā)企業(yè)必不可少的技術(shù)人才!敝(zhù)名計算機專(zhuān)家譚浩強介紹道。據統計,我國軟件測試人才缺口已邁過(guò)20萬(wàn)大關(guān),隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)需求的不斷增長(cháng),正朝30萬(wàn)大關(guān)進(jìn)軍。

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  由中國中小企業(yè)協(xié)會(huì )和盛景網(wǎng)聯(lián)培訓集團聯(lián)合主辦的“2008中國中小企業(yè)公益培訓計劃”,近日在北京啟動(dòng)。據了解,公益培訓計劃將在2008年一年的時(shí)間里,為全國2008家中小企業(yè)提供免費公益培訓名額,參加盛景網(wǎng)聯(lián)MINI-MBA或MINI-EMBA系列管理課程。圖為中國中小企業(yè)協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)孫秀春為盛景網(wǎng)聯(lián)培訓集團授牌。

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