1999年春節后，學(xué)校讓我們應屆畢業(yè)研究生先走一步，出去找工作單位，我選擇了有廣闊發(fā)展空間的上海。經(jīng)過(guò)十來(lái)天的努力，終于找到教育廳直屬的教學(xué)研究部門(mén)，他們愿意接收我，月薪2800元。我很高興地交了押金，簽了聘約。

　　離回校還有一段日子，我就順道到蘇州去玩。在意不在意地，我到幾所大學(xué)詢(xún)問(wèn)招收教師的情況。很湊巧，蘇州有一所著(zhù)名大學(xué)需要我這種心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)研究生，月薪可以拿到3500元，還有教師宿舍分配等等。這對我極有誘惑力，我權衡比較，就動(dòng)了毀約的心思。第二天，我跟上海那家教學(xué)研究部門(mén)打了個(gè)電話(huà)，說(shuō)愿意交違約金毀約，那邊也沒(méi)有什么意見(jiàn)。我想，上海那個(gè)單位也是很多畢業(yè)生求職的熱門(mén)，他們不會(huì )太在乎我的。

　　當我興沖沖地到蘇州這家大學(xué)來(lái)簽約時(shí)，人事處的處長(cháng)看了我的求職信后，立即將我的個(gè)人資料輸入人事管理檔案，可電腦音箱里發(fā)出了警告的`轟鳴聲。我站在電腦的背面，也看不到里面發(fā)生了什么情況。那位處長(cháng)抬頭看看我，問(wèn)：“你是不是剛剛到過(guò)上海？”

　　處長(cháng)既然直問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，想必那電腦音箱發(fā)出警告的轟鳴聲的原因就是電腦顯示了我已經(jīng)參加過(guò)上海應聘的信息了，我只能實(shí)言相告。那位處長(cháng)關(guān)了電腦，把求職簡(jiǎn)歷遞還給我：“對不起，我們不能錄用你了。”

　　我趕緊問(wèn)：“為什么？”處長(cháng)淡淡地說(shuō)：“為什么？不必我說(shuō)了，你自己明白。”

　　我出門(mén)時(shí)，聽(tīng)到處長(cháng)低聲對辦公室另一個(gè)人說(shuō)：“才簽了兩天就毀約，誰(shuí)知道遇到待遇更高的還跟不跟我們毀約。”

　　此時(shí)的我才明白：原來(lái)蘇州的這所大學(xué)與上海的教育部門(mén)的人事檔案是聯(lián)網(wǎng)的，我的毀約檔案已經(jīng)被記錄在網(wǎng)上了�？磥�(lái)，在上海和蘇州這兩地有案在網(wǎng)，我再找不到合適的單位了。后來(lái)，我就來(lái)到了深圳，應聘到某所外語(yǔ)學(xué)校任教。

　　僅僅是改簽這樣一個(gè)細節卻深深地影響了我的求職，可以說(shuō)，這些細節與才華并沒(méi)有直接的關(guān)聯(lián)。

　　一位管理學(xué)大師說(shuō)過(guò)，現在世界級的競爭，就是細節的競爭。細節影響品質(zhì)，細節體現品位，細節顯示差異，細節決定成敗。在這個(gè)講求精細化的時(shí)代，細節往往能反映你的專(zhuān)業(yè)水準，突出你內在的素質(zhì)和智慧。燦爛星河是因無(wú)數星星匯聚，偉業(yè)豐功也是由瑣碎小事積累，讓我們不吝從小事做起，把小事做精，把細節做亮!