今年起，全國各中小學(xué)補充教師，必須通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，并且優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生，特別是應屆高校畢業(yè)生，禁止再用其他方式和途徑自行聘用教師。

　　教育部要求各省級教育行政部門(mén)統一掌握各地中小學(xué)教師崗位需求情況，會(huì )同有關(guān)部門(mén)統籌安排全省中小學(xué)教師的自然減員補充。教育部有關(guān)負責人認為，此舉將有益于優(yōu)秀人才加盟我國中小學(xué)教師隊伍，提高師資隊伍的整體水平。

　　教育部有關(guān)負責人表示，采取“公開(kāi)招聘”的“特崗計劃”將是今后中小學(xué)教師補充的重要渠道，重點(diǎn)保證義務(wù)教育特別是農村中小學(xué)數量的基本需求，改善了農村學(xué)校教師隊伍的年齡、學(xué)歷、學(xué)科結構，提高了教師隊伍整體素質(zhì)。今年，教育部、財政部、人力資源和社會(huì )保障部、中央編辦聯(lián)合組織決定擴大實(shí)施該計劃，由中央財政支持面向全國公開(kāi)選聘5萬(wàn)名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農村任教。不僅數量上比去年增長(cháng)一倍，而且公開(kāi)招聘的方式也使得“特崗教師”不僅僅只在師范類(lèi)院校中選聘，更多普通高校的優(yōu)秀畢業(yè)生在取得“教師資格證”后，也可加入教師隊伍。

　　今年“特崗教師”的覆蓋范圍將擴大到中西部地區國家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣。教育部也鼓勵全國所有省市比照中央“ 特崗計劃”，施行地方“特崗計劃”，提供更多的教師崗位，讓有志于基層從教的大學(xué)畢業(yè)生加入教師隊伍。據介紹，“特崗教師”聘期3年，其間執行國家統一的工資制度和標準；其他津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。此外，“特崗教師”錄用人員還將享受到免試推薦攻讀教育專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位的鼓勵。

　　據教育部有關(guān)負責人透露，目前已向全國各省發(fā)出“教師崗位補充需求”的調研通知，從目前16個(gè)省市的反饋看，算上教師自然減員和有編無(wú)人的情況，教師的補充需求就達到20多萬(wàn)人。