2016中國“工資漲幅全球最高” 您的錢(qián)夠花嗎？

　　研究報告顯示，2016年全世界都要漲工資。其中，中國員工的工資將平均增長(cháng)8%，增幅位列全球第一。數據顯示，去年秋季，全國32個(gè)主要城市平均月薪是6700元，比夏季增長(cháng)了380元。其中，北京以8894元穩居榜首，上海、深圳、杭州緊隨其后。

　　以往我們常常會(huì )說(shuō)：什么都漲就是工資不漲，漲工資得猴年馬月。2016年正是猴年，在猴年里能實(shí)現工資平均增長(cháng)8%，自然是可喜可賀的事情。我們理應為之興高采烈�？墒�，不知道咱們有些人是如何想的，非要把我們的漲工資和“國際接軌”起來(lái)，非要說(shuō)我們是“工資漲幅全球最高”的國家。這無(wú)異于是在自我陶醉。

　　暫且不說(shuō)，這個(gè)“工資漲幅全球最高”的結論何來(lái)，有沒(méi)有依據，有沒(méi)有道理。即使“工資漲幅全球最高”的結論是真實(shí)的，也不能就代表我們可以幸福的陶醉。這是因為有著(zhù)很多因素。

　　“比例最高”不是工資最高。我們可以簡(jiǎn)單的列舉一個(gè)小例子。假如說(shuō)，2015年，一個(gè)窮人的年收入是1萬(wàn)元，一個(gè)富人的年收入是1000萬(wàn)元。而到了2016年，窮人的年收入成了3萬(wàn)元，富人的年收入成了2000萬(wàn)元。從增長(cháng)的幅度上來(lái)看，窮人的增長(cháng)幅度遠遠超越了富人。那么，這個(gè)窮人就可以很幸福的大叫嗎?很顯然他的收入和富人是沒(méi)有可比性的。按照增長(cháng)幅度作證我們的“最”有點(diǎn)牽強。

　　“平均工資”不是平均幸福。平均工資增長(cháng)8%，這個(gè)比例也確實(shí)不小了，可是有平均的工資，不可能有平均的幸福。我們國家已經(jīng)是世界上貧富差距最大的國家之一，這種差距已經(jīng)碰觸到了貧富差距的安全線(xiàn)。在貴州還有“一年只吃?xún)纱稳獾?rdquo;群眾。這也是國家為何要下大力度開(kāi)展精準扶貧工作的原因。眼下的最大問(wèn)題是，我們的財富出現了過(guò)度集中的情況。一部分人很有錢(qián)，該吃的吃了，該喝的喝了，卻還任性而為。而另外一部分人，則生活在貧困線(xiàn)之下。我們不能在所謂的平均工資里幸福，而是要解決貧富差距。這就是要搞好財富的分配問(wèn)題。

　　“紙面工資”不是真正財富。這就要說(shuō)說(shuō)年關(guān)臨近時(shí)候出現的討薪潮了。如果按照紙面上的工資，很多人的收入確實(shí)也不少�？墒钱斢泻芏嗳说墓べY只是一張廢紙的時(shí)候，當很多工人為了討薪不惜用生命相逼的時(shí)候。我們的`財富究竟屬于誰(shuí)?無(wú)疑，在增長(cháng)工資的時(shí)候，作為監管部門(mén)更應該考慮的是，究竟該如何讓勞動(dòng)者不被欺負，讓他們活得更有尊嚴。

　　“工資漲幅全球最高”雖然值得期待，我們卻不能忽視了社會(huì )的現實(shí)，當一群群人成為房奴的時(shí)候，當有人為了畏懼生活的壓力不敢生孩子的時(shí)候，當所有的物價(jià)都在像坐上了動(dòng)車(chē)，坐上了火箭的時(shí)候，我們不能只看工資漲了多少，更要看看我們現在的50元和20年前的50元能不能同日而語(yǔ)?

　　別在“工資漲幅全球最高”中陶醉，有些夢(mèng)其實(shí)還很遙遠。

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