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企業(yè)青睞“雙證”大學(xué)生
今年,“大學(xué)生就業(yè)難”已經(jīng)成為最熱門(mén)的社會(huì )話(huà)題之一。這個(gè)問(wèn)題有很復雜的因素,如大學(xué)的專(zhuān)業(yè)設置是否適應社會(huì )需求,大學(xué)生自身的就業(yè)心態(tài),非典使某些行業(yè)、企業(yè)的職位需求出現了萎縮。
“剛畢業(yè)大學(xué)生的知識面有了,但能力參差不齊。在工作中,能力有時(shí)候甚至還比不上中專(zhuān)、技校的學(xué)生好用!辈簧儆萌藛挝粚Υ艘呀(jīng)形成了共識。據介紹,由于企業(yè)在用人、招聘標準上更趨務(wù)實(shí),除了要求大學(xué)生具備相關(guān)學(xué)歷之外,更注重是否具備某項職業(yè)能力,最好是擁有國家級的職業(yè)證書(shū)。
今年在上海、湖北等地,許多獲得職業(yè)資格證書(shū)的大學(xué)生,獲得用人單位的青睞。因此,那些手持“雙證”即“學(xué)歷證書(shū)+職業(yè)證書(shū)”的大學(xué)生,正在日益受到企業(yè)的歡迎。
現在越來(lái)越多的人已經(jīng)意識到,只有不斷地學(xué)習、充電,才能不被時(shí)代淘汰。人們在追求高學(xué)歷的同時(shí),對技能的提高也表現出更大的熱情。為此,勞動(dòng)部職業(yè)鑒定中心,開(kāi)發(fā)了通用管理能力標準和培訓課程等一整套標準化培訓技術(shù)資源,并在此基礎上開(kāi)展相應的認證考核,構建完整的“能力型培訓認證體系”。
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