畢業(yè)生簽三方協(xié)議時(shí)要注意細節
畢業(yè)生簽三方協(xié)議時(shí)要注意細節
4月北京高校應屆畢業(yè)生開(kāi)始進(jìn)入簽約高峰。有關(guān)專(zhuān)家提醒應屆畢業(yè)生，為了保障自身權益，簽三方協(xié)議要注意細節。
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議一旦簽署，就意味著(zhù)大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說(shuō)，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的.審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解。
在現實(shí)中，部分應屆畢業(yè)生因主客觀(guān)原因簽了三方協(xié)議后違約不去單位就業(yè)。一些用人單位為了預防這種現象發(fā)生，設違約金約束大學(xué)生。北京一家高新技術(shù)企業(yè)人力經(jīng)理劉先生說(shuō)，用人單位一旦與勞動(dòng)者簽了協(xié)議，基本上就定人定崗了，如果畢業(yè)生突然說(shuō)不來(lái)，企業(yè)就要重新進(jìn)人，但是，這個(gè)時(shí)候企業(yè)錯過(guò)了最佳招聘時(shí)機，無(wú)形中造成損失，所以要用違約金約束大學(xué)生。
中央財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導中心副主任李全敏說(shuō)，應屆畢業(yè)生要在簽約前與企業(yè)充分地洽談，詳細了解用人單位的情況，包括規模、效益、管理制度等，不要出現簽三方協(xié)議后違約問(wèn)題，以免給人留下不誠信印象，給自身帶來(lái)負面影響。
北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心主任盧林說(shuō)，三方協(xié)議是大學(xué)生從學(xué)校走上社會(huì )的一種法律約束，應屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前，要了解自身與用人單位的權益、職責關(guān)系，了解協(xié)議期限。在協(xié)議中，崗位、待遇、工作環(huán)境等都沒(méi)有體現，因此，畢業(yè)生要先對用人單位做好充分了解，認真考慮自己的權利與義務(wù)關(guān)系，權衡利弊。一旦簽了三方協(xié)議，就要受法約限制。
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