找工作遇到陷阱怎么辦
找工作遭遇各種騙局已經(jīng)不是什么新鮮事，但時(shí)下一些騙子將招工騙術(shù)包裝得冠冕堂皇，讓求職者一時(shí)難辨真偽。據一項大型調查顯示，70%求職者表示曾遭遇過(guò)職場(chǎng)陷阱。那么找工作遇到陷阱怎么辦呢？下面應屆畢業(yè)生小編為大家講解。
騙術(shù)一：以名企招工為幌子，騙錢(qián)后逃之夭夭
打著(zhù)知名企業(yè)的名義設招工點(diǎn)行騙，一旦事主交了報名費和押金，騙子便毫無(wú)蹤影。由于知名企業(yè)影響較大，打工者見(jiàn)招工廣告就信以為真，等交清了報名費或押金后，騙子則逃之夭夭�；蛘呒俳柚缶频暌衅腹P(guān)先生、小姐，以豐厚報酬誘惑當事人，然后再叫當事人交所謂的押金、培訓費、服裝費，將錢(qián)財騙到手后即關(guān)掉手機“走人”。
這種黑職介一般都是皮包公司，臨時(shí)租用場(chǎng)地進(jìn)行違法活動(dòng)。由于沒(méi)有正規“出身”，他們有個(gè)共同的特點(diǎn)，就是打著(zhù)大企業(yè)的名號招搖撞騙，承諾“包進(jìn)”，欺蒙求職者。這些非法機構未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)、工商部門(mén)等機構批準，不具備開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)的資質(zhì)，有些甚至根本無(wú)營(yíng)業(yè)執照，打著(zhù)介紹工作的名目向求職者收取中介費、資料費等各類(lèi)費用，卻遲遲不給介紹工作。雖然繳納的錢(qián)不多，但是他們會(huì )繼續這樣行騙，積少成多后也會(huì )有一大筆金額。
騙術(shù)二：以高薪誠聘為幌子，巧立名目多次斂財
黑職介打著(zhù)高薪招聘的幌子誘騙求職者面試后，往往以交納服裝費、體檢費、培訓費等名義收取應聘者錢(qián)款，向其開(kāi)具收據卻并不蓋章，也不為應聘者安排工作。待應聘者發(fā)現上當要求退款時(shí)，不法分子便以收回收據蓋章為名，將應聘者手中的收據和合同收回，隨后逃匿。應聘者既無(wú)法要回所交納的錢(qián)款，又失去了報案的證據。有的不法分子之間還相互勾結，互為中介公司和用工單位。所謂的“中介公司”在收取求職者相關(guān)費用后，要求其到“用工單位”進(jìn)行面試，之后“用工單位”便以種種理由稱(chēng)應聘者不合格，不能錄用；或者用工單位設置一些應聘者難以接受的`苛刻條件，讓?xiě)刚摺爸鲃?dòng)提出”放棄應聘。當應聘者要求“中介公司”退款時(shí)，不法分子便以“由于應聘者自身原因，未被用工單位錄用”為由拒絕退款，致使求職者利益受損。有求職者訴稱(chēng)，自己在職介所看到有福利很好的單位，馬上按要求交了一大筆中介費，興高采烈地去上班，卻發(fā)現并不像中介承諾的那樣高薪，待遇很低，工作強度卻很大，要求退款時(shí)，雙方又是推三阻四百般刁難。
另外，目前市場(chǎng)上一些職介機構的收費標準也很高，且巧立名目，設立“報名費”、“信息費”、“咨詢(xún)費”、“會(huì )費”、“服務(wù)費”、“資料費”等種種名目，求職者在登記時(shí)往往先要繳納200～500元不等的費用，介紹工作后繳納的費用可能更高。
騙術(shù)三：以問(wèn)題合同為陷阱，試工試用沒(méi)完沒(méi)了
利用各種報刊和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布高薪招聘廣告吸引求職者。應聘者在應聘時(shí)，由于求職心切，往往不細推敲合同條款便草率簽字。比如合同中規定“當天安排工作、提供一次以上的面試機會(huì )”、“如應聘者主動(dòng)提出終止合同、按協(xié)議退款10%-15%”等。待所謂的“面試”不通過(guò)之后，應聘者一旦提出終止合同，只能拿回少量退款。即使應聘后也經(jīng)常以試工試用為理由，試工試用沒(méi)完沒(méi)了，只為降低用人成本。試用期工資設置極低，“錄用后”待遇誘人，不過(guò)絕不會(huì )正式錄用，不是在試用期內找個(gè)理由開(kāi)除，就是試用期滿(mǎn)解聘，讓求職者有苦說(shuō)不出。
在此，壽光就業(yè)網(wǎng)提醒廣大求職者，要提高自身識假防騙能力：
一要遠離街頭小廣告。
二要避免誤入黑職介的圈套。
三要避免墮入合同陷阱。
四要學(xué)會(huì )用網(wǎng)絡(luò )甄別騙局。
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