常見(jiàn)求職騙局
找工作遭遇各種騙局已經(jīng)不是什么新鮮事，但時(shí)下一些騙子將招工騙術(shù)包裝得冠冕堂皇，讓求職者一時(shí)難辨真偽。據新浪網(wǎng)等機構的一項大型調查顯示，70%求職者表示曾遭遇過(guò)職場(chǎng)陷阱。每年春節過(guò)后又是各種用工招聘活躍時(shí)期。針對今年國際金融危機對就業(yè)的沖擊，企業(yè)用工需求下降的實(shí)際，一些不法分子則利用打工者求職心切的心理，設置種種詐騙陷阱：他們有的打著(zhù)知名企業(yè)高薪誠聘旗號“大吃一口后人間蒸發(fā)”；有的巧立名目絞盡腦汁從求職者口袋里掏錢(qián)；有的利用霸王合同試工試用沒(méi)完沒(méi)了；還有的竟“狡兔三窟”，騙錢(qián)后就挪窩，卻又易地再騙。工商部門(mén)在此列舉幾種“升級換代”的招工騙術(shù)，旨在引起廣大求職者注意，找工作時(shí)務(wù)必睜大眼睛，切莫墮入職場(chǎng)陷阱。
騙術(shù)一：以名企招工為幌子，騙錢(qián)后逃之夭夭
打著(zhù)知名企業(yè)的名義設招工點(diǎn)行騙，一旦事主交了報名費和押金，騙子便毫無(wú)蹤影。由于知名企業(yè)影響較大，打工者見(jiàn)招工廣告就信以為真，等交清了報名費或押金后，騙子則逃之夭夭�；蛘呒俳柚缶频暌衅腹P(guān)先生、小姐，以豐厚報酬誘惑當事人，然后再叫當事人交所謂的押金、培訓費、服裝費，將錢(qián)財騙到手后即關(guān)掉手機“走人”。
這種黑職介一般都是皮包公司，臨時(shí)租用場(chǎng)地進(jìn)行違法活動(dòng)。由于沒(méi)有正規“出身”，他們有個(gè)共同的特點(diǎn)，就是打著(zhù)大企業(yè)的名號招搖撞騙，承諾“包進(jìn)”，欺蒙求職者。這些非法機構未經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)、工商部門(mén)等機構批準，不具備開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)的資質(zhì)，有些甚至根本無(wú)營(yíng)業(yè)執照，打著(zhù)介紹工作的名目向求職者收取中介費、資料費等各類(lèi)費用，卻遲遲不給介紹工作。雖然繳納的錢(qián)不多，但是他們會(huì )繼續這樣行騙，積少成多后也會(huì )有一大筆金額。
騙術(shù)二：以高薪誠聘為幌子，巧立名目多次斂財
黑職介打著(zhù)高薪招聘的幌子誘騙求職者面試后，往往以交納服裝費、體檢費、培訓費等名義收取應聘者錢(qián)款，向其開(kāi)具收據卻并不蓋章，也不為應聘者安排工作。待應聘者發(fā)現上當要求退款時(shí)，不法分子便以收回收據蓋章為名，將應聘者手中的收據和合同收回，隨后逃匿。應聘者既無(wú)法要回所交納的錢(qián)款，又失去了報案的證據。有的不法分子之間還相互勾結，互為中介公司和用工單位。所謂的“中介公司”在收取求職者相關(guān)費用后，要求其到“用工單位”進(jìn)行面試，之后“用工單位”便以種種理由稱(chēng)應聘者不合格，不能錄用；或者用工單位設置一些應聘者難以接受的苛刻條件，讓?xiě)刚?ldquo;主動(dòng)提出”放棄應聘。當應聘者要求“中介公司”退款時(shí)，不法分子便以“由于應聘者自身原因，未被用工單位錄用”為由拒絕退款，致使求職者利益受損。有求職者訴稱(chēng)，自己在職介所看到有福利很好的單位，馬上按要求交了一大筆中介費，興高采烈地去上班，卻發(fā)現并不像中介承諾的'那樣高薪，待遇很低，工作強度卻很大，要求退款時(shí)，雙方又是推三阻四百般刁難。
另外，目前市場(chǎng)上一些職介機構的收費標準也很高，且巧立名目，設立“報名費”、“信息費”、“咨詢(xún)費”、“會(huì )費”、“服務(wù)費”、“資料費”等種種名目，求職者在登記時(shí)往往先要繳納200～500元不等的費用，介紹工作后繳納的費用可能更高。
騙術(shù)三：以問(wèn)題合同為陷阱，試工試用沒(méi)完沒(méi)了
利用各種報刊和互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布高薪招聘廣告吸引求職者。應聘者在應聘時(shí)，由于求職心切，往往不細推敲合同條款便草率簽字。比如合同中規定“當天安排工作、提供一次以上的面試機會(huì )”、“如應聘者主動(dòng)提出終止合同、按協(xié)議退款10%-15%”等。待所謂的“面試”不通過(guò)之后，應聘者一旦提出終止合同，只能拿回少量退款。即使應聘后也經(jīng)常以試工試用為理由，試工試用沒(méi)完沒(méi)了，只為降低用人成本。試用期工資設置極低，“錄用后”待遇誘人，不過(guò)絕不會(huì )正式錄用，不是在試用期內找個(gè)理由開(kāi)除，就是試用期滿(mǎn)解聘，讓求職者有苦說(shuō)不出。
騙術(shù)四：“狡兔三窟”這方騙罷去那方
利用在路邊張貼高薪招聘公關(guān)先生小廣告來(lái)吸引事主，要求將一筆錢(qián)存入指定的一個(gè)賬號作報名費，待第一筆錢(qián)寄出后，又以別的借口需交其他費用直至受害人意識到上當受騙�；蚪杩谧夥哭k中介公司，在門(mén)口張貼各種求職信息，使打工者信以為真，并以管吃管住等優(yōu)惠條件騙取信任，一旦打工者交了報名費和押金，他們便人走樓空。他們一年到頭的工作任務(wù)就是“天天招工，一旦收了應聘人員各種費用后，改名換號又繼續行騙，讓?xiě)溉藛T永遠找不到他們的‘窩’。”這些騙人公司像打游擊一樣，合法注冊后，過(guò)一段時(shí)間會(huì )忽然消失，然后又用另一個(gè)法人代表的名字在另一區工商部門(mén)注冊登記，工商部門(mén)很難對他們進(jìn)行監管。某大學(xué)經(jīng)濟系一女學(xué)生按照一家公司要求寄去個(gè)人資料后，很快就得到答復，說(shuō)她的條件很合適，但需要進(jìn)行職業(yè)培訓，要求她購買(mǎi)公司的培訓教材。她寄去50元錢(qián)后，就再也沒(méi)有下文了。她想投訴這家公司，但既沒(méi)看到公司的營(yíng)業(yè)執照，又不知道公司地址，實(shí)在不知怎么將其訴諸法庭。
在報刊上刊登廣告，或在市面上隨街派發(fā)，或在公共墻壁上亂張貼，以急聘銷(xiāo)售代表、招工等名義收取數量不等的入職費、報名費、資料費、產(chǎn)品樣板費等，已成為一些騙子公司斂財的“秘訣”。 一些非法機構還可能與用人單位“搭檔”，合伙用虛假、過(guò)期信息蒙騙求職者。更有甚者，一些不法分子打著(zhù)介紹工作的旗號，實(shí)則謀求不正當利益，暗藏騙局，這樣的情況時(shí)有發(fā)生。譬如以高薪誠聘吸引求職者從事色情、傳銷(xiāo)等不正當職業(yè)等等。
目前我國在職業(yè)介紹領(lǐng)域實(shí)行許可制度，從事職業(yè)介紹業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準，領(lǐng)取職介許可證。贏(yíng)利性的職介機構須報工商部門(mén)登記。目前市場(chǎng)上的非法職介有些是無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)，有些是超越經(jīng)營(yíng)范圍開(kāi)展職介業(yè)務(wù)。
在此，工商部門(mén)提醒廣大求職者，要提高自身識假防騙能力。
一要遠離街頭小廣告。找工作要到合法的正規勞務(wù)中介市場(chǎng)，千萬(wàn)不要聽(tīng)信街頭的小廣告。所謂“高薪誠聘”小廣告不僅非法，而且充滿(mǎn)騙局，千萬(wàn)不能相信！這些騙子每次開(kāi)口讓您掏的錢(qián)并不是很多，但他們編造的各種理由確實(shí)很像真的，不僅使農村求職和打工的人員受騙，也會(huì )使警惕性不高的居民上當。如果被害人早警覺(jué)，可以減少損失；如果遲悟，可能被騙得傾家蕩產(chǎn)。對于一些沒(méi)有工商注冊的中介機構招工啟示，不要輕易的去交報名費和抵押金，因為很可能是人走樓空。所以，求職者一定要到合法的，信譽(yù)度高的職業(yè)介紹所找工作，對一時(shí)難以判斷的，應及時(shí)向當地的工商、公安、勞動(dòng)等部門(mén)咨詢(xún)，進(jìn)行核查，遠離街頭小廣告。
二要避免誤入黑職介的圈套。首先，求職者到職介所求職，要先看該職介所是否具備“三證”—分別是勞動(dòng)保障部門(mén)的職業(yè)介紹許可證、工商部門(mén)的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)部門(mén)的稅務(wù)登記證。如果“三證”不俱全，就不屬于正規營(yíng)業(yè)的職介所。第二，正規的職業(yè)介紹機構有統一的收費標準，收費繁多必是黑職介。合法職介只收求職登記費和中介服務(wù)費兩個(gè)項目，而且收費必須開(kāi)具有效票據。相反，黑職介的收費項目有很多，比如證件費、試工費、服裝費、產(chǎn)品(商品)押金、體檢費、培訓費、水電費等。另外，黑職介還會(huì )提出收取押金、抵押證件等要求。求職者發(fā)現有這種亂收費的現象，就可斷定是黑職介，不再上當。
三要避免墮入合同陷阱。首先，簽約前一定要了解對方的經(jīng)營(yíng)范圍，如自己不能辨別，則最好咨詢(xún)工商部門(mén)，以免上當受騙。第二，一定要認真對待各項合同條款，保證合同中有關(guān)于中介公司違約責任的條款，簽訂后務(wù)必保留憑證，以便出現問(wèn)題后及時(shí)投訴或報案。另外，求職者在上班前，還應向有關(guān)部門(mén)了解將要就職的企業(yè)情況，如是否有工商部門(mén)年審等正規手續，經(jīng)營(yíng)情況如何，防止上班后受騙。
四要學(xué)會(huì )用網(wǎng)絡(luò )甄別騙局。首先，求職者可以通過(guò)搜索引擎查詢(xún)有關(guān)公司的信息，如果是傳銷(xiāo)機構或騙子公司，或許已有類(lèi)似經(jīng)歷或已識破騙局的網(wǎng)友在網(wǎng)上披露。第二，留下招聘者的電話(huà)和手機號碼進(jìn)行搜索，如果發(fā)現最近一段時(shí)間里，同一個(gè)號碼被不同網(wǎng)站冠以不同單位的聯(lián)系方式進(jìn)行招聘，切勿相信此類(lèi)招聘信息。另外，正規公司留下的電話(huà)號碼多為固定電話(huà)號碼，如果是私人手機號碼，就應該提高警惕。
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