警惕暑期6大求職陷阱

　　警惕暑期求職陷阱

　　對于在校大學(xué)生來(lái)說(shuō)，利用暑假兼職是他們提前接觸社會(huì )、積累工作經(jīng)驗的最佳時(shí)期，而這個(gè)時(shí)期對于即將畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，也是他們走出校園進(jìn)入社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期，警惕暑期求職陷阱。學(xué)生們在求職的過(guò)程中要謹防不法分子的一些騙局。

　　● 中介騙局：這類(lèi)中介往往是：“一間小屋、兩部電話(huà)、三個(gè)人”，當他們騙取過(guò)求職者數目不菲的中介費后，就會(huì )列出一堆單位名單，但是這些單位要么招滿(mǎn)人了，要么不招大學(xué)生。

　　● 招聘會(huì )騙局：騙子招聘會(huì )，要么參加的單位數量嚴重縮水，要么就是只擺個(gè)單位介紹牌子而沒(méi)有招聘人員到場(chǎng)，個(gè)人簡(jiǎn)歷《警惕暑期求職陷阱》。當然也有些單位確實(shí)在場(chǎng)，招聘人員也收了很多應聘者的簡(jiǎn)歷，但之后便了無(wú)音訊了。

　　● 合同騙局：有些用人單位是真的`想招聘人才，只是他們嘴上說(shuō)的給你的待遇條件和即將要與你簽訂的合同上的條款是有出入的，所以在簽訂合同時(shí)一定要仔細閱讀各項條款，謹防被騙。

　　● 試用騙局：一般單位在新進(jìn)人員上崗后都會(huì )有3個(gè)月到6個(gè)月的試用期。有些單位便利用這一條，在這期間少付甚至不付工資，或試用期滿(mǎn)后蓄意辭退。

　　● 職位騙局：有些用人單位在招聘的時(shí)候按照職位招聘，但當你去單位報到時(shí)卻給你安排其他崗位，有時(shí)甚至讓你去做一些勞動(dòng)強度極大的體力活。因此，在與用人單位簽訂合同時(shí)應該有點(diǎn)“想象力”，莫讓別有用心的人“抓住良機”。

　　● 電話(huà)騙局：可能你也有接到過(guò)用人單位錄取的電話(huà)，對于沒(méi)有求職的你，會(huì )覺(jué)得莫名其妙，八成是打錯電話(huà)了；但是，對于正在等待用人單位回電通知的求職者，尤其是外地求職者，他們可能會(huì )當真，速到公司報到，可是等待他們的卻可能是敲詐勒索。

【警惕暑期6大求職陷阱】相關(guān)文章：

警惕暑期工求職陷阱07-20

暑期工求職陷阱要警惕06-17

暑期大學(xué)生需警惕求職陷阱07-07

大學(xué)生暑期需警惕求職陷阱06-17

暑期大學(xué)生需警惕求職陷阱06-24

應聘暑期工警惕多重陷阱08-21

暑期打工警惕餡餅藏陷阱08-15

求職找工作 警惕求職陷阱01-18

警惕5種求職陷阱05-18