求職招聘一條龍陷阱

         求職招聘一條龍陷阱

　　【案例正文】

　　針對近段時(shí)間求職者投訴較多的成都青羊區某職介市場(chǎng)，一周以來(lái)，記者假扮求職者親歷這種找工奇遇，終于弄清了職業(yè)中介-皮包公司-指定醫院這“招聘一條龍”背后的騙術(shù)。

　　第一步 介紹———拉客
　　
　　記者首先來(lái)到成都人才市場(chǎng)附近的某職介所。職介所門(mén)口貼著(zhù)大量的招工廣告，大部分招文員、司機、抄寫(xiě)員、打字員，均是找工者心目中理想的職位�？吹接浾咴诳凑衅笍V告，招聘廣場(chǎng)里面一位自稱(chēng)姓陳的職業(yè)介紹員便出來(lái)招呼記者。
　　“想找什么工作？”

　　“想做文員。”

　　“你來(lái)得正巧，我手頭上正好有一個(gè)單位要招文員，試用期一個(gè)月，包吃包住1000元錢(qián)一個(gè)月，試用期過(guò)后每個(gè)月1300元。你快交錢(qián)，我帶你過(guò)去，他那邊急著(zhù)要人，你明天就可以上班。”

　　“這么快？可我沒(méi)帶身份證和畢業(yè)證��！”

　　“沒(méi)有這些證也可以，你快點(diǎn)填了這張表去交錢(qián)就行了。”

　　記者只在一張表上填了假姓名、假學(xué)歷，這位姓陳的介紹員就說(shuō)行了，然后就迫不及待地帶記者去收費處交費。記者提出要看一看招工單位的營(yíng)業(yè)執照，姓陳的介紹員摸出一張工商營(yíng)業(yè)執照復印件在記者前面晃了一下又收回去，記者只見(jiàn)上面寫(xiě)著(zhù)“諾文文化經(jīng)營(yíng)公司”。

　　姓陳的介紹員催促記者快點(diǎn)交100元“上班介紹費”，并說(shuō)這筆錢(qián)是勞動(dòng)局規定要交的。記者問(wèn)道，如果介紹不成功，這筆錢(qián)可不可以退還。姓陳的介紹員拍胸脯保證說(shuō)：“肯定成功。”并說(shuō)這100元錢(qián)管一個(gè)月，如果一次不成功，一個(gè)月之內還可以介紹別的工作，一個(gè)月之后還找不到工作，就沒(méi)得退了。

　　第二步??面試——穩客

　　記者在收費處看到了“從事勞動(dòng)力中介服務(wù)許可證”，于是交了錢(qián)。

　　拿著(zhù)姓陳的介紹員開(kāi)的一張介紹信，記者來(lái)到位于青羊宮的“諾文文化經(jīng)營(yíng)公司”。

　　一位自稱(chēng)是公司楊總的人看到介紹信，馬上對記者進(jìn)行面試。他只問(wèn)了記者兩句話(huà)—————“你想做什么工作？”“你會(huì )打字吧”，即宣布記者已被錄用，但必須先到公司指定的醫院體檢辦健康證，即使有成都市通用的健康證也不行，一定得到指定醫院再體檢。

　　記者借故在“公司”里走了一趟，看不到任何的牌照，在該職介所看到的那張工商營(yíng)業(yè)執照，在這里也沒(méi)有看見(jiàn)。除了一臺電視和幾個(gè)攝影三角架，整個(gè)“公司”空空如也。電腦桌上沒(méi)有電腦，文件柜里除了幾張照片別無(wú)他物，桌子上 擺著(zhù)的“資料”其實(shí)是一疊樓盤(pán)廣告，就連經(jīng)理桌上的文件夾，也是空的，里面沒(méi)有任何文件。在“公司”樓下的物業(yè)管理處，值班的保安員看著(zhù)記者的介紹信，打趣道：你那100元錢(qián)介紹費還不如拿來(lái)請我吃飯呢！

　　記者順手翻看了保安的出入登記簿，發(fā)現從6月22日到7月13日，每天有不少于40人到諾文文化經(jīng)營(yíng)公司應聘。

　　而同一幢樓里的居民告訴記者，除了今年上半年有一陣子間斷外，諾文文化經(jīng)營(yíng)公司兩年來(lái)天天都在招文員、招司機，但公司職員還是那幾個(gè)人。

　　第三步?體檢———宰客

　　記者接著(zhù)來(lái)到公司指定的清水河某醫院做體檢。令記者吃驚的是，醫院里擠滿(mǎn)了前來(lái)體檢的找工者，雖然由不同的職介介紹，但他們應聘的全都是諾文文化經(jīng)營(yíng)公司，且全都已經(jīng)被錄用。

　　醫院專(zhuān)門(mén)在門(mén)口設體檢點(diǎn)接待前來(lái)體檢的應聘者。醫院里醫生、護士全都板著(zhù)一張臉，對體檢的應聘者呼來(lái)喝去。

　　記者剛進(jìn)門(mén)，就被一個(gè)醫生呵斥著(zhù)去交了110元的體檢費。然后，他將記者帶到了二樓的透視科，科里的一個(gè)醫生把記者叫進(jìn)一間屋子里，將門(mén)一關(guān)，將燈一黑，即說(shuō)“胸透正常”；還沒(méi)等記者反應過(guò)來(lái)，原先的那個(gè)醫生又讓人給記者檢查了耳、鼻、喉，然后他在記者的所有體檢項目上都填上“正常”，前后不到5分鐘。最后是驗血，記者看到醫生居然用報紙墊著(zhù)手臂抽血。

　　記者在醫院碰到了來(lái)取健康證的諾文文化經(jīng)營(yíng)公司的應聘者，他們還得再交5元錢(qián)才能拿到一張只寫(xiě)了體檢者姓名的名片大小的“健康證”。記者發(fā)現醫院的門(mén)上掛著(zhù)成都市醫保定點(diǎn)醫院的牌子，醫院的醫生甚至對記者說(shuō)，他們的體檢已納入醫保項目。

　　第四步?等待———坑客

　　記者拿著(zhù)體檢正常的證明回到諾文文化經(jīng)營(yíng)公司，一直說(shuō)急著(zhù)招人上班的公司經(jīng)理這時(shí)卻不著(zhù)急了，他讓記者過(guò)兩天先去參加理論考試，考完試之后過(guò)兩天再去看結果。又過(guò)了兩天，公司經(jīng)理說(shuō)還是沒(méi)法確定，得等大老板從香港過(guò)來(lái)才能最后確定何時(shí)上班，記者至今還在等待中。

　　因為職業(yè)中介的服務(wù)期限是一個(gè)月，而僅在諾文就已經(jīng)折騰了一星期，跟記者一同來(lái)參加應聘的很多找工者都有點(diǎn)等不及了，他們要求諾文公司出具“不予錄用”通知書(shū)，好讓他們回到職業(yè)中介所重新找工作，諾文公司的經(jīng)理極爽快地給了。

　　也有找工者堅持要等最后結果。應聘司機的劉師傅就是其中一人，可他在等了十天之后，公司經(jīng)理居然說(shuō)他試車(chē)時(shí)撞壞了車(chē)，決定不予錄用。劉師傅最后對經(jīng)理發(fā)誓：他試車(chē)時(shí)絕沒(méi)有撞壞車(chē)，仍無(wú)濟于事。劉師傅要求職介所重新介紹工作，可職介所這次給他介紹的單位，跟諾文公司如出一轍，一樣要體檢，一樣要等，最后結果一樣：不予錄用。

　　記者最后統計了一下，跟記者一起到諾文公司應聘的十多個(gè)應聘者，最后沒(méi)有一個(gè)在諾文公司找到工作。倒是通過(guò)“招聘一條龍”的職介拉客、公司穩客、醫院坑客，每個(gè)人被騙了215元錢(qián)。

　　如果真像同一棟樓里的居民所說(shuō)，諾文公司從兩年前就開(kāi)始天天招工，那兩年來(lái)它幫某些職業(yè)中介和“指定”醫院掙了多少錢(qián)呢？

　　鏈接??這樣識別歪職介 

　　成都市勞動(dòng)局負責人說(shuō)，其實(shí)不論歪職介所、歪用人信息說(shuō)得多么誘人，但它們最致命的一條就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)批準，只要一查，就能讓他們“顯形”。只體有以下幾種方法：

　　一看名稱(chēng)二看證現在的一些職介所動(dòng)輒就冠以“西南XXX職介所”等，但這里面往往是拉虎皮作大旗。因為按照規定，設立冠以“四川、“全省”等名稱(chēng)的，由省人事行政部門(mén)審批，而設立諸如“西南”、“西部”等超過(guò)我省轄區范圍的人才中介服務(wù)組織，應由國家人事行政部門(mén)審批。求職者在進(jìn)職介所時(shí)不妨看看其審批單位與其對應名稱(chēng)是否一致。

　　信息真假先審核根據規定，用人單位通過(guò)新聞媒體、計算機公眾信息網(wǎng)及其他公眾傳播媒體發(fā)布的人才招聘信息，應事先經(jīng)過(guò)人事行政部門(mén)的審核。用人單位未經(jīng)人事行政部門(mén)審核的人才招聘信息，新聞媒體、計算機公眾信息網(wǎng)及其他公眾傳播媒體不得向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。因此，如果求職者對用人單位發(fā)布的信息存疑時(shí)，可以向相應人事行政部門(mén)核實(shí)，就可一辨真偽。

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