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在招聘旺季如何避免招聘陷阱_求職陷阱
在招聘旺季,由于求職者和用人單位供需都比較大,而且人員流動(dòng)比較大,因此,在招聘過(guò)程中很多求職者匆匆忙忙地找了份工作,做了一段時(shí)間以后覺(jué)得不合適又辭掉了,這對于求職來(lái)說(shuō)是個(gè)很大的損失,特別是對于應屆畢業(yè)生,第一份工作由為重要。
提醒一小心,“高薪誠聘”誘惑陷阱
在南昌火車(chē)站周邊、市區宣傳欄、墻報上、車(chē)亭里等不少顯眼的地方都可以看到一些招聘廣告,其招聘工種及薪資福利讓人忍不住怦然心動(dòng),“某大酒店招服務(wù)人員月工資5000元以上、旅游公司伴游日薪300元以上”等等。不時(shí)有人拿筆記錄著(zhù)。但是,這些招聘單位大都沒(méi)寫(xiě)地址,聯(lián)系電話(huà)不是小靈通就是手機。
南昌市勞動(dòng)和社會(huì )保障局有關(guān)人員表示:“這種不留具體地址、也沒(méi)有固定電話(huà)的招聘信息,十有八九是‘黑中介’的,許諾的高薪往往是陷阱。有的收了‘保證金、服裝費、培訓費’就跑了。我們幾乎每天都能接到類(lèi)似的投訴!睘榇宋覀冊俅翁嵝,外來(lái)求職者應去正規職介中心求職,求職時(shí)應留意其是否有勞動(dòng)部門(mén)核發(fā)的有效證照和工商部門(mén)核發(fā)的營(yíng)業(yè)執照。
提醒二心,“名企急聘”招工陷阱
長(cháng)假過(guò)后,企業(yè)用工需求量略有增加。市區街頭公車(chē)站出現了一些借著(zhù)名企業(yè)招工行騙的招聘廣告。這些假廣告,打著(zhù)企業(yè)調整緊急招聘的幌子,上面還蓋有企業(yè)的公章,迷惑急于找工作的人們。致電求證,得知根本沒(méi)有急招這回事。況且,這些知名企業(yè)就是需要招工,也會(huì )通過(guò)正規人才市場(chǎng)來(lái)辦理。找工作的人們千萬(wàn)要警惕,這可能是一些“黑中介”或者是一些社會(huì )行騙人員設計的又一種騙局。
提醒三心,“勞動(dòng)合同”用工陷阱
一是合同陷阱。去單位工作要與用人單位簽訂有效的用工合同,合同中要注明工資數額、支付方式、支付時(shí)間等重要內容。二是押金陷阱,有些企業(yè)招工時(shí)要求應聘者交納一定的保證金、報名費等,遇到這種情況盡量不要交。如果一定要交,那就要求單位開(kāi)收據并注明何時(shí)退還。三是轉包陷阱。有些打工者從事的工程是被人轉包過(guò)一手、二手,甚至是三手的,那就要特別小心。打工者得多個(gè)心眼,老板的各種聯(lián)系方式都要有,以防找不到老板,工資無(wú)處要。
提醒四提防,“無(wú)償占有”智力陷阱
利用考試等形式,將求職者的設計程序、廣告設計方案、文案創(chuàng )意策劃等無(wú)償占有,實(shí)際上他們并不招人。這類(lèi)公司多為一些小的廣告公司,因付不起高工資,作品經(jīng)常缺乏創(chuàng )意,故而會(huì )借招聘之名來(lái)騙取他人勞動(dòng)成果。所以求職時(shí)一定要提防這些企業(yè),通常情況下可以上網(wǎng)搜索一下該公司信息,面試時(shí)要看一下該公司以前的作品,遇到要求考試者,在面試結束后要盡量要求帶走相關(guān)考試作品。
總結
求職要慎重,不能好高騖遠,也不能草率隨便找個(gè)工作,避免以上的招聘陷阱!
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