警惕求職陷阱
警惕求職陷阱
就業(yè)形勢嚴峻，求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些不法分子利用。面對重重陷阱，求職者該如何規避？
案例一：
華南理工大學(xué)某同學(xué)收到某公司的一條短信，請其盡快到公司來(lái)面試，但該同學(xué)都沒(méi)投過(guò)這個(gè)公司，就打電話(huà)去詢(xún)問(wèn)，對方答復在某人才網(wǎng)上看到的。同學(xué)按時(shí)赴約，但找不到地方就再次聯(lián)系公司。很快一個(gè)騎摩托的人過(guò)來(lái)接同學(xué)。車(chē)剛開(kāi)，騎摩托的人就讓同學(xué)通知公司說(shuō)很快就到了，在電話(huà)中公司對同學(xué)說(shuō)讓騎摩托的人接電話(huà)另有事安排。同學(xué)剛把電話(huà)遞給騎摩托的，一份文件就從車(chē)上落了下來(lái)，出于禮貌同學(xué)下車(chē)幫忙撿文件，等撿起文件，摩托車(chē)已經(jīng)不見(jiàn)了，手機和包也跟著(zhù)去了。
案例二：
暨南大學(xué)韓同學(xué)在一招聘會(huì )上投了一家科技公司，經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的`現場(chǎng)面試，即被通知下午去公司面試。下午，接待的她還是上午的招聘人員。招聘人員把她領(lǐng)進(jìn)一個(gè)辦公室，當著(zhù)她的面給“經(jīng)理”打電話(huà)，然后對她說(shuō)“經(jīng)理”要等會(huì )才來(lái)，讓她先等一會(huì )。過(guò)了約五分鐘“經(jīng)理”還沒(méi)過(guò)來(lái)，招聘人員就欲再次打電話(huà)給“經(jīng)理”，不巧他手機沒(méi)電了，隨就借小韓手機一用，小韓也沒(méi)多想就直接給了他，招聘人員稱(chēng)室內電話(huà)聽(tīng)不清楚就出去了，結果一去不復返。
案例三：
小劉很順利通過(guò)了一家公司的面試，并參觀(guān)了公司，覺(jué)得很正規。很快公司通知其到參加培訓，并要繳納２５０元的培訓費。小劉覺(jué)得機會(huì )難得，交了錢(qián)并參加了培訓。培訓后公司又組織進(jìn)行體檢，體檢費１００元，但卻因為視力較低公司拒絕錄用。后來(lái)小劉發(fā)現差不多每次招聘會(huì )這個(gè)公司都在招人才知道受騙。
有關(guān)人士提醒，在求職過(guò)程中一定要提高警惕，擦亮眼睛，防止被騙。
首先，大學(xué)生找工作時(shí)，一定要了解清楚所求職單位的真實(shí)背景和性質(zhì)。投簡(jiǎn)歷前，可以通過(guò)自己的朋友、工商部門(mén)、學(xué)校就業(yè)指導中心等各種關(guān)系核實(shí)單位的真實(shí)性。
其次，應該進(jìn)入信譽(yù)度高的招聘會(huì )和專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)站應聘。但對自己的一些個(gè)人信息做必要的保留，尤其是在網(wǎng)絡(luò )上�，F在好多畢業(yè)生都通過(guò)網(wǎng)絡(luò )找工作，但有些專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)絡(luò )缺乏嚴格的審查制度，容易出現違法招聘。而且學(xué)生的個(gè)人資料也是公開(kāi)的，甚至于自己的詳細住址和手機號碼也是公開(kāi)的，這為騙子提供有利的條件。
再次，國家明令禁止在招聘過(guò)程中以任何的名義收取費用，包括培訓費等。但凡要求繳納費用的都應該警惕。但凡學(xué)歷要求過(guò)低，而薪酬卻高的要注意。
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