職場(chǎng)新人需警惕的招聘陷阱

　　畢業(yè)生找份工作不容易，而找工作的過(guò)程中卻還要警惕各種所謂的招聘陷阱。作為正式走向社會(huì )的職場(chǎng)新人，挑戰從找工作開(kāi)始吧!

　　個(gè)人在求職過(guò)程，常見(jiàn)的求職陷阱

　　1、巧立名目收取各報名費、培訓費用;2、警惕卷入任何形式的傳銷(xiāo)活動(dòng);3、面試地點(diǎn)是臨時(shí)租借來(lái)的賓館等地;4、招聘單位只有手機單一聯(lián)系方式;5、晚上預約面試;6、招聘面試在偏遠的地方;7、謹慎到外地工作。

　　貼士：138美容人才網(wǎng)曾推出的主題為“美容行業(yè)，招聘陷阱知多少”的調查，調查數據顯示，招聘陷阱主要表現在四個(gè)方面：收取不合理費用(押金、保證金、服裝費等)占據22.04%;工資陷阱(巧立名目克扣薪資)占13.92%;拒絕簽勞動(dòng)合同，薪酬及權益缺乏保障占10.53%;遭遇黑中介的有3.73%。

　　見(jiàn)招拆招，防騙攻略

　　以招聘之名非法斂財

　　職業(yè)顧問(wèn)指出，某些招聘企業(yè)利用很多求職者求職心切，在交保證金后沒(méi)等到上班，就告知其招聘職位已滿(mǎn)，錢(qián)也不會(huì )退還。更加隱蔽的收費還包括服裝費、檔案管理費、培訓費等等實(shí)際應該是用人企業(yè)承擔的成本。而求職者很少有能通過(guò)后期的培訓考核的，即使通過(guò)了，騙子也會(huì )用各種苛刻的.工作環(huán)境和要求迫使求職者知難而退。

　　許多非法職介會(huì )向求職者收取“服務(wù)費”、“信息費”等等。求職者交錢(qián)之前，中介機構承諾招聘信息浩如煙海，總有適合你的職位;可一旦付了費得到了那些信息之后，要么是單位不需要招人，要么就是對口職位剛剛招聘完畢，總讓你不得所愿。事后才知是場(chǎng)明擺著(zhù)的騙局，軟弱者自認倒霉，較真者也追討無(wú)門(mén)。

　　小貼士：遇到交錢(qián)時(shí)就應當瞪大眼睛、提高警惕，牢牢地按住錢(qián)包是求職應聘過(guò)程中首先需要注意的。調查顯示，職場(chǎng)中最大的騙局當屬收取保證金、押金，其比例占到了28.16%。法律規定用人單位不得向應聘者收取任何費用(包括押金或保證金)，所以，那些任職初期需要先繳各種押金的公司是不合法的;而規模很小、態(tài)度惡劣卻敢開(kāi)口收取服務(wù)費的中介機構，不用多想，一定是想騙取求職者金錢(qián)的非法組織。

　　拒絕簽勞動(dòng)合同，薪酬及權益缺乏保障占

　　一些用人單位利用美容行業(yè)從業(yè)者低學(xué)歷，對合同意識淡薄、法律觀(guān)念不強等缺點(diǎn)進(jìn)行陷阱設置。

　　小貼士：或許美容行業(yè)在勞動(dòng)合同法簽訂方面，確實(shí)還不足夠完善，但是相信會(huì )越來(lái)越好。美業(yè)求職者應該要懂得選擇一些行業(yè)正規的企業(yè)，并且也應該要知道一些法律法規，再必要的時(shí)候可以選擇維權。按照《勞動(dòng)合同法》規定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同;已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。

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