暑期工陷阱！大學(xué)生們需警惕！

　　又到暑假了，校園暑假工廣告猶為居多，為什么暑假工的廣告居多，很多的一個(gè)道理，因為油水多，所以引起很多很多兼職的大學(xué)生去參與，沒(méi)有利潤誰(shuí)去這么拼命的去打廣告涮廣告呢，很多上進(jìn)的大學(xué)生想在暑假時(shí)候去外面體驗下生活，找份不錯的暑假工證明自己。這是個(gè)很不錯的想法，至少證明自己有能力，敢于承擔家庭責任，但是這其中，你的需求真是別人商機!下面是小編精心整理的暑期工陷阱！大學(xué)生們需警惕！，歡迎閱讀與收藏。

　　現在找暑假工的你，是不是聽(tīng)到校園代理暑假工這樣的承諾?

　　最大的口號：薪資高，保證多少錢(qián)一個(gè)月，工作輕松，8小時(shí)制等 你相想想廣東這些大城市等地，這么多找工作不到的，幾百萬(wàn)的大學(xué)生找暑假工，他們?yōu)槭裁床徽耶數氐哪?而跑到這里呢，他們公司真的真的一下能夠安排這么多的暑假工?

　　第一：車(chē)費報銷(xiāo)，這個(gè)是不可能的事情，報銷(xiāo)的結果是什么，很簡(jiǎn)單，報銷(xiāo)200，你的工資少了400，你去問(wèn)問(wèn)公司最上面的人就知道了，看是不是真實(shí)的，報銷(xiāo)車(chē)費，那不是找暑假工的那些無(wú)業(yè)人士不是多去了嗎?很簡(jiǎn)單的道理

　　第二：免體檢費用，不體檢不可能，一般招暑假工的廠(chǎng)都是上萬(wàn)人的，不體檢萬(wàn)一出問(wèn)題了怎么辦，免體檢費用和車(chē)費報銷(xiāo)一個(gè)道理，都是你的血汗錢(qián)啊。

　　第三：5天8小時(shí)制，這個(gè)是不可能的，不過(guò)大家也應該理解，哪有工廠(chǎng)全部是做白領(lǐng)的啊，白領(lǐng)也得上六天班啊，8小時(shí)制你是拿不到多少錢(qián)的，但是你拼命工作，你還是拿不到多少錢(qián)的，因為這所有的所有的費用都是你自己給在創(chuàng )造，他們拿你的工資換種說(shuō)法說(shuō)是給你的獎勵和補助等油頭。

　　第四：包吃，這個(gè)大家可能誤會(huì )的，包吃，只是所謂的補貼而已。真正的包吃的意思是“包你吃的飽”，包吃全部都是你自己掏的錢(qián)，如果你現在還在想自己一個(gè)月在這公司包吃包住還能拿2500工資的時(shí)候，我只能祝福你。

　　第五：沒(méi)有營(yíng)業(yè)執照就是欺騙，在中國有營(yíng)業(yè)執照的就不欺騙了嗎?照樣欺騙。你要了解的事情是：他不要我交錢(qián)，他是怎么贏(yíng)利，假如他的贏(yíng)利條件具備，那么你充當的是什么角色，他的贏(yíng)利是否會(huì )影響到你的利益。

　　你真正了解暑假工嗎?

　　1、一個(gè)公司真的需要暑假工，是招人不到另有所圖?學(xué)生代理放出來(lái)的工廠(chǎng)都是中介想出來(lái)的最好的工廠(chǎng)，例如……這些都是黑心中介打出來(lái)的幌子騙你的好條件。你想過(guò)沒(méi)有一個(gè)這么好的公司，每年畢業(yè)幾百萬(wàn)的大學(xué)生找不到工作，別人公司為什么要你來(lái)工作來(lái)個(gè)月呢而不是招聘大學(xué)畢業(yè)的呢！你的能力真比他們突出還是另有其他內幕呢！你知道嗎，我這么說(shuō)你可能不會(huì )服氣還待有懷疑，黑心中介把你們帶到廣州深圳等地的時(shí)候，才告訴你，哪里人滿(mǎn)了，現在只能到一些條件比較差，工作環(huán)境惡劣的工廠(chǎng)了，但是，你已經(jīng)都到了這個(gè)地方車(chē)費來(lái)往要花費大幾百，本來(lái)沒(méi)有什么錢(qián)的大一大二的學(xué)生就只得妥協(xié)留在那里了。

　　2、工資是假的。一般七月份后中介通過(guò)學(xué)生給你們的是5元或6元左右一個(gè)小時(shí)，一個(gè)月掙一千六七已經(jīng)不錯了，七月本來(lái)就不缺工，暑假工不可能拿到正式工的工資，什么一月保證2500以上基本都是騙人的。你不相信，你直接問(wèn)到你現在準備去的暑假工公司打電話(huà)問(wèn)問(wèn)內幕?你說(shuō)你有100人，你們公司能夠安排的下嗎?然后你再和他們了解內幕，我可以得到什么，他們工作真的有那么高嗎，他們住宿條件是真的還是假的，等等等等，那時(shí)候你才會(huì )真正了解全部的暑假工內幕嗎，什么保險，合同都是浮云，你在去問(wèn)問(wèn)合同的法律效力，你就會(huì )發(fā)現，他們?yōu)榱四苷业饺�，什么招都使得出�?lái)，你沒(méi)有發(fā)現網(wǎng)上每個(gè)公司都在強調一點(diǎn)嗎?我們是多么的正規和可靠，你在去對比下，越騙人的公司越在強調自己是多么多么的優(yōu)秀和可靠，你想下，移動(dòng)，聯(lián)通這些公司招人需要一而再的說(shuō)，我們是靠譜公司嗎?

　　3、偷取學(xué)生工資。如果你給中介騙到廣州和深圳等地工作時(shí)，只有黑心中介和你簽合約，他們用的是身份證，公司公章也是假的，他們目的是讓你安心留下來(lái)工作，而工廠(chǎng)是不可能和你簽約的，到時(shí)候工資也不會(huì )直接發(fā)給你，而是給黑心中介，黑心中介再偷取你們300元左右，如果你發(fā)脾氣，一分錢(qián)都不發(fā)給你，到時(shí)候你們也找不到黑心中介的，而工廠(chǎng)沒(méi)有和你們簽約，你去狀告他們，工廠(chǎng)對學(xué)生是沒(méi)有任何責任的，何況又有幾個(gè)人知道去維權呢?到時(shí)候如果真的這樣，你會(huì )去組織你的伙伴去起訴嗎?每年每年不知道有多少次這樣的案例，你去問(wèn)問(wèn)那些大四的那些，這樣的暑假工真的真的能夠賺到錢(qián)嗎?真的真的能夠賺到那么多錢(qián)嗎?原本去找暑假工的大學(xué)生都是些上進(jìn)，積極，想為家里減輕壓力的學(xué)生，結果呢?平時(shí)拼命工作，時(shí)間浪費了，工資少了一大截

　　4、學(xué)生代理給騙，因為學(xué)生代理根本不知道中介是怎么運作的，只知道中介給出他們工種條件，然后發(fā)出消息招人，一般來(lái)說(shuō)學(xué)生代理是真誠的，因為都是學(xué)生，騙了你也沒(méi)好日子過(guò)，中介告訴學(xué)生代理招一個(gè)給600至800元不等的提成，你想想一下，公司承諾給校園代理說(shuō)，你給我招一個(gè)暑假工，我們就會(huì )給你800一個(gè)的工資，你招到500個(gè)就是，400000，你相信一下，一年有多少找暑假工的，幾十上百萬(wàn)，你今年一個(gè)暑假就能賺到幾十萬(wàn)，你再想象下，天下有這么好的事情嗎？就算是有，你想象下，找一個(gè)就能得到600-800的提成，那這些錢(qián)是怎么來(lái)的呢，就是在你們上班的工資里面扣取，其實(shí)到工作結束后，你是絕對絕對拿不到你剛開(kāi)始了解到的暑假工說(shuō)一個(gè)月多少多少錢(qián)，一天8小時(shí)，一個(gè)月還放6天假，那些都是假的。我說(shuō)出來(lái)因為有朋友當過(guò)學(xué)生代理，給騙了，沒(méi)拿到一分錢(qián)，學(xué)生找她算賬，賠錢(qián)良心還過(guò)不去，所以覺(jué)得有必要將這些內幕公布于眾。

　　一伙劫匪在搶劫銀行時(shí)說(shuō)了一句至理名言：“統統不許動(dòng)!錢(qián)是國家的，命是自己的!”大家都一聲不吭躺倒。劫匪望了一眼在桌上四肢朝天的出納小姐，說(shuō)：“請你躺文明些!這是劫財!不是劫色!”————這就叫目標明確。

　　劫匪回去后，其中一個(gè)新來(lái)的碩士對劫匪說(shuō)：“老大，我們趕快數一下?lián)屃硕嗌��！蹦墙俜?小學(xué)文化)說(shuō)：“你傻啊?這么多，你要數到什么時(shí)候啊?今天晚上看新聞不就知道了嗎�！薄�—這就叫工作經(jīng)驗，這年頭工作經(jīng)驗比學(xué)歷更加重要!

　　劫匪走后，行長(cháng)說(shuō)趕緊報案!主任剛要走，行長(cháng)急忙說(shuō)：“等等!把我們上次私自挪用那5000萬(wàn)也加上去!”主任說(shuō)：“要是劫匪每個(gè)月都來(lái)?yè)尳僖淮尉秃昧��！薄�—這就叫急中生智，屬于腦力勞動(dòng)。

　　第二天新聞聯(lián)播報道銀行被搶了一億，劫匪數來(lái)數去只有2000萬(wàn)。老大罵道：“媽的!老子拼了一條命才搶了2000萬(wàn)，銀行行長(cháng)動(dòng)動(dòng)手指頭就賺了8000萬(wàn)，看來(lái)這年頭還是要讀書(shū)啊!”——知識就是力量啊。

　　你暑假工工作本來(lái)要拿3000元的工資，結果有些人拿掉你1200，最后剩個(gè)1800歸你，不工作的反而發(fā)財了，工作的反而拿不到自己應得的那份。你明白了嗎?

　　知識就是力量，知識就是財富。如果暑假大家能夠靜下心來(lái)學(xué)習一些大學(xué)生必備的軟件、一些專(zhuān)業(yè)課程……的話(huà)，無(wú)疑不是最好的選擇,要去找暑假工的，保險起見(jiàn)，找一份當地的兼職工作，自己能夠親自去核實(shí)的，自己也可以通過(guò)可靠朋友親戚介紹，未必不是好事，這樣安全可靠，既能獲得鍛煉又能提示能力，還能保證收入和安全，親，你說(shuō)呢。

　　同學(xué)們，讓我們共同一起打擊暑假工騙子團伙，你的一次轉載，就會(huì )讓更多更多的身邊同學(xué)朋友知道內幕，趕緊行動(dòng)花3秒鐘轉載，讓高校所有大學(xué)生都知道暑假工內幕來(lái)抵制騙子，維護我們學(xué)生的利益。

　　大學(xué)生暑期打工四大陷阱 不得不防

　　63%以上的大學(xué)生在尋找暑期工時(shí)都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學(xué)生警惕呢?

　　又是一年暑期來(lái)臨，在很多大學(xué)生“重回媽媽溫暖懷抱”的時(shí)候，已經(jīng)有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經(jīng)驗到社會(huì )上尋求暑期工，這原本應該是一件有價(jià)值有意義的事，然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”，用各種狡詐陰險的手段侵害大學(xué)生權益，不僅給大學(xué)生造成了經(jīng)濟上的困擾，同時(shí)也給他們造成了心理上的陰影。

　　據不完全統計，63%以上的大學(xué)生在尋找暑期工時(shí)都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學(xué)生警惕呢?理財師通過(guò)專(zhuān)業(yè)的調查分析，認為目前大學(xué)生暑期打工主要存在這五大陷阱:

　　1、高薪酬

　　許多招聘廣告打著(zhù)“高薪就業(yè)”的噱頭，專(zhuān)門(mén)引誘那些急著(zhù)踏進(jìn)社會(huì )大顯身手的學(xué)生。畢竟，不少出來(lái)打工的學(xué)生都是抱著(zhù)必勝的決心，想要在父母、親人面前證明“自己已經(jīng)長(cháng)大了，能夠掙錢(qián)了”，這種虛榮心理極易被詐騙分子利用，從而上當受騙。其實(shí)，對于“高薪就業(yè)”，其背后的工作也許是十分臟累、危險的體力活兒，一旦中招就只有埋頭苦干的命，況且大多數這樣的公司不會(huì )給你簽訂勞務(wù)合同，所以萬(wàn)一發(fā)生工傷就是索賠無(wú)門(mén)的下場(chǎng);再者，事先約定的工資也許最后并不按照承諾履行，而由于起初雙方?jīng)]有簽訂工資約定的合同，所以一旦公司耍詐，暑期工也是沒(méi)有辦法維護自己權益的。

　　2、中介公司

　　如今市面上許多職業(yè)介紹所等類(lèi)似的中介公司層出不窮，魚(yú)目混珠令人真假難辨。中介公司通過(guò)收取中介費向客戶(hù)推薦相應的工作，不過(guò)，一定要提醒各位大學(xué)生，就算是正規的中介公司是都不能保證你100%的就職，那么對于眾多虛假中介來(lái)說(shuō)又怎么可能保你就職成功呢?目前，社會(huì )上許多“ ”專(zhuān)門(mén)以收取中介費為由，詐騙客戶(hù)資金，

　　剛開(kāi)始中介會(huì )提供幾條崗位就職信息，不過(guò)去了之后都會(huì )被對方公司以各種借口拒絕，而隨后中介的推薦信息也銷(xiāo)聲匿跡，這才發(fā)現上當就為時(shí)已晚了。許多人由于打官司的一系列煩瑣流程而甘愿自認倒霉，另一些有心上訴的人卻由于之前沒(méi)有與中介公司簽訂相關(guān)協(xié)議而顯得心有余力不足。

　　3、大學(xué)生們在尋找暑期工作時(shí)應格外警惕，尤其是對于那種“要熟不熟”的朋友，謹防其將你誘入 賊窩，到那時(shí)可是“一入賊窩深似海，叫天不應地不靈”的悲慘困境啊!不要輕易相信陌生人好心推薦的工作，不要因為“超高的薪水清閑的工作”而動(dòng)搖心底防線(xiàn)，天上沒(méi)有掉餡餅的美事，認清現實(shí)，時(shí)刻保持理性。大部分的`犯罪分子都是利用人性對于金錢(qián)、權勢、美色等貪婪的弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊引誘，而少數犯罪分子則是直接運用武力、等方式強行擄人。所以，大學(xué)生在社會(huì )上找工作時(shí)應該格外注意，不要輕易和陌生人搭話(huà)，不要輕易前往人跡罕至的地方。認識危險，懂得保護自己，是每個(gè)大學(xué)生都應該做到的。

　　4、繳納押金

　　有些公司對于新進(jìn)職員有繳納押金的規定，以確保職員工作的順利進(jìn)行。然而許多非法公司也正是運用了這一點(diǎn)私吞資金，侵害員工的權益。如果之前沒(méi)有與公司簽訂繳納押金的書(shū)面協(xié)議，工作結束后公司只發(fā)工資，并且以各種類(lèi)似“考勤不合格”、“工作表現不夠好”等借口拒絕返還押金，那么暑期工們也是只有“啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出”了!

　　畢竟，近期有不少媒體曝光其間的負面新聞，許多不法分子要求面試模特先試驗拍幾組藝術(shù)照，隨之又以各種理由拒絕面試者，而背地里卻將照片傳到各大網(wǎng)站供人瀏覽以賺取費用。大學(xué)生在尋找這類(lèi)暑期工時(shí)應謹慎一些，最好提前上網(wǎng)搜索這家公司的相關(guān)信息，確保公司性質(zhì)的正規。

　　總之，大學(xué)生尋找暑期工應該打起十二萬(wàn)分精神，入職前要認真考核企業(yè)信息，與企業(yè)簽訂書(shū)面協(xié)議，約定好工作內容、工作期限、勞動(dòng)報酬、支付方式等等，并且保留一切相關(guān)證據，以備不時(shí)之需。此外，家長(cháng)也可以運用豐富的社會(huì )經(jīng)驗幫助孩子作一些參考，同時(shí)建議家長(cháng)也可以重視起孩子財商的教育，教會(huì )他們如何打理資金，甚至可以選擇和孩子一起做理財，配置某款理財產(chǎn)品，當然最好是收益固定的就像宜盛月月盈這種的，每月可以讓孩子看到收益的變動(dòng)，也讓孩子享受錢(qián)生錢(qián)的喜悅，二來(lái)這樣家長(cháng)們也為孩子未來(lái)的上學(xué)所需的高額學(xué)費提前進(jìn)行儲備，減輕了未來(lái)的負擔。

　　暑期兼職打工，這些陷阱不得不防！

　　1、提防非法中介

　　許多非法中介看準了在校大學(xué)生缺少社會(huì )經(jīng)驗，同時(shí)又掙錢(qián)心切的心理，在收到了高額中介費后卻不履行合同，不能夠及時(shí)為大學(xué)生找到合適的工作，或者給你找一家招聘公司，然后該公司又以種種名義推脫;更有甚者，打一槍換一個(gè)地方，交錢(qián)后連人都找不到了，

　　防范方法：大學(xué)生打工進(jìn)門(mén)先看該職介中心是否有《職業(yè)介紹許可證》和工商部門(mén)頒發(fā)的營(yíng)業(yè)執照。正規中介機構除具有中介許可證之外，一般會(huì )將營(yíng)業(yè)執照懸掛在大廳等較顯著(zhù)位置。

　　2、拒交各種押金、保證金

　　一些用人單位會(huì )要求大學(xué)生支付押金，承諾交了押金后就可以上班，但之后又以人員已滿(mǎn)等各種借口要求大學(xué)生等消息，而且拒絕返還押金，最后就沒(méi)有音訊了。有的單位收取保證金，稱(chēng)以此“保證”學(xué)生按要求上班，并答應在打工結束后歸還�？墒堑浇Y算工資的時(shí)候，保證金卻不見(jiàn)蹤影。

　　防范方法：任何招聘單位以任何名義向求職者收取抵押金、風(fēng)險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。求職者遇到此類(lèi)情況要堅持拒交并舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。堅決不押任何證件!

　　3、遠離 ，誤入當止

　　公司一般先安排學(xué)生以銷(xiāo)售人員的名義上崗工作，然后公司讓學(xué)生交納一定的`提貨款，再讓學(xué)生去哄騙他人。有的同學(xué)在高回扣的誘餌下，甚至去欺騙自己的同學(xué)、朋友。上當之后又往往騎虎難下，最終只得自己白搭上一筆錢(qián)。

　　防范方法：了解 特征。 通常具有以下特征中的一個(gè)或幾個(gè)：在“入會(huì )”時(shí)告訴你的職責之一是發(fā)展更多的人;交納昂貴的會(huì )費;在工作場(chǎng)所很多人群情緒激昂。如果識別出 ，大學(xué)生應立即停止打工，及時(shí)報警。

　　4、不要輕信到外地上崗

　　對非法中介或私招濫雇者為外地企業(yè)或總公司某某外地分公司、分廠(chǎng)的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬(wàn)要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾。

　　防范方法：一是不去，二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)，并辦理相關(guān)的手續，否則會(huì )吃大虧，被騙工騙錢(qián)甚至被人販子騙賣(mài)，

　　5、去娛樂(lè )場(chǎng)所打工小心些

　　一般來(lái)說(shuō)這類(lèi)行業(yè)大都以高薪來(lái)吸引求職者。工種有代客泊車(chē)、導游、陪練等。青年學(xué)生到這種場(chǎng)所打工往往容易上當受騙。

　　防范方法：學(xué)生在應聘前要清楚應聘崗位從事的工作內容和性質(zhì)，不要被眼前的高薪所迷惑。

　　6、簽訂書(shū)面協(xié)議要慎重

　　有些單位以種種借口拒絕與學(xué)生簽訂書(shū)面“協(xié)議書(shū)”，結果打工結束后，因沒(méi)有書(shū)面協(xié)議，勞務(wù)費無(wú)處可討。有的單位在協(xié)議里為自己規定的權利很多，而給學(xué)生的權利很少，這樣的協(xié)議要謹慎對待，要求其權責明確。

　　防范方法：學(xué)生打工一定要與用人單位簽訂權責明確的書(shū)面協(xié)議書(shū)。

　　7、干家教謹防騙色

　　一些不法分子以高薪聘請家教、秘書(shū)等名義把目光瞄上涉世不深、找工作心切的大學(xué)生。一不小心落入陷阱后，青年學(xué)生輕則失身，重則危及生命。

　　防范方法：增強分辨能力和防范意識、法律意識，不要貪小便宜。外出時(shí)要結伴，坐車(chē)要記車(chē)號。經(jīng)常與家人和朋友、同學(xué)保持聯(lián)系，準確告知家教或工作地點(diǎn)。

　　8、無(wú)底薪，收入只能靠提成

　　許多商家習慣于在暑假期間招聘學(xué)生做兼職業(yè)務(wù)員，但卻宣稱(chēng)兼職業(yè)務(wù)員都沒(méi)有底薪，“做得多，自然提成就多”。許多學(xué)生應聘這樣的工作后，雖然付出了辛勤的勞動(dòng)，但往往因為產(chǎn)品推銷(xiāo)難度較高而成交寥寥，甚至無(wú)一成交，最終自己一分錢(qián)工資都沒(méi)拿到。而一些工廠(chǎng)的流水線(xiàn)上，也充斥著(zhù)“無(wú)底薪，靠計件”的招聘行為。

　　防范方法：學(xué)生們在尋找兼職的過(guò)程中要注意，不要應聘“無(wú)底薪”的工作，如果碰到用人單位在支付報酬時(shí)以無(wú)底薪為由克扣工資時(shí)，應及時(shí)尋求勞動(dòng)部門(mén)幫助。

　　9、扣取高額培訓費

　　這類(lèi)騙子在面試學(xué)生后，通常要求參加公司的上崗培訓，并要交培訓費，有的進(jìn)行一些培訓，發(fā)培訓資料、光盤(pán)等，但這些資料與考試內容無(wú)任何關(guān)系，有的甚至根本不培訓，收錢(qián)后做個(gè)樣子。

　　防范方法：招聘單位培訓本單位的職工也不準收取培訓費。正規企業(yè)有崗前培訓，都是免費或者帶薪的，勞動(dòng)合同法也對于企業(yè)培訓、培訓費及服務(wù)期有所規定。

　　不得不防的求職陷阱

　　警惕“餡餅工作”

　　一些企業(yè)，和應聘的大學(xué)生打了一次電話(huà)后，就要和應聘者簽約。這類(lèi)不在乎員工“臉面”的企業(yè)，往往暗藏著(zhù)騙局，被騙的同學(xué)有些陷入 組織等。而往往因為少數同學(xué)在求職過(guò)程中遇到的挫折比較多，缺乏自信，想走捷徑和快速成功，會(huì )抱著(zhù)“天上可能掉餡餅”去試一試的心態(tài)，結果誤入歧途。正規企業(yè)招聘都有完善的筆試、面試流程，同學(xué)們要擦亮眼睛。

　　警惕“路邊的中介”

　　在一些人流量較大的地方，有一些“托”打著(zhù)人才市場(chǎng)工作人員的旗號，告訴你只要交200元中介費，可以馬上幫你搞定一份“高大上”的工作。當你交了200元以后，還會(huì )叫你再交服裝費、保證金等，之后，“托”會(huì )給你一個(gè)虛假的公司或者虛假的公司地址，讓你去公司“報到”，當你發(fā)現這是一個(gè)騙局之后，對方會(huì )以你自愿簽中介合同為由拒絕退費。

　　警惕“太熱情的HR”

　　少數企業(yè)的HR，在招聘環(huán)節還沒(méi)結束時(shí)，會(huì )主動(dòng)約應聘的大學(xué)生私下吃飯、K歌、喝酒，甚至把“喝幾瓶”作為“面試考核”的內容。遇到類(lèi)似情況，大學(xué)生要學(xué)會(huì )保護自己，避免單獨前往，最好有同伴陪同，同時(shí)，對這類(lèi)企業(yè)也要進(jìn)行仔細甄別，問(wèn)問(wèn)自己，這是否是一家值得你尊重、適合你長(cháng)期發(fā)展的企業(yè)?

　　找工作的過(guò)程，是一個(gè)勞心勞力的過(guò)程，也是一場(chǎng)“持久戰”，大部分同學(xué)都會(huì )有較大的心理壓力，面對不確定性的職業(yè)生涯，我們要有一顆平常心，淡定、從容去面對，同時(shí)，更要學(xué)會(huì )利用法律武器，避開(kāi)求職陷阱，維護自身合法權益。

　　作者：羅鋒

　　西南財經(jīng)大學(xué)學(xué)生職業(yè)規劃與就業(yè)指導中心教師，全球職業(yè)規劃師、國家心理咨詢(xún)師，教育部中國大學(xué)生在線(xiàn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)導師、專(zhuān)欄作者。榮獲西南財經(jīng)大學(xué)職業(yè)生涯規劃課程教學(xué)競賽一等獎，在生涯規劃、簡(jiǎn)歷制作、面試、禮儀等方面有豐富的案例和授課經(jīng)驗。

　　大學(xué)生暑期打工謹防陷阱

　　如今，大學(xué)生利用假期兼職打工或參與社會(huì )實(shí)踐，已經(jīng)成為一種普遍現象，然而，由于學(xué)生們大多涉世未深，又不太計較酬勞，加上自身警惕性不夠，導致上當受騙的事件頻頻發(fā)生。

　　臨時(shí)打工，不受勞動(dòng)法保護

　　去年6月底放暑假后，大二學(xué)生小張通過(guò)學(xué)校布告欄找到一家公司，得到一份為期一個(gè)半月的辦公室文員工作。雖然每天要完成的打字工作量很大，但她一直干得很賣(mài)力。約定的打工期限屆滿(mǎn)時(shí)，老板以種種理由拖延發(fā)放工資，還以打字中出現過(guò)錯字要求扣除一部分薪金�！懊嬖嚂r(shí)口頭約定一個(gè)月的報酬是2600元，最后只給了我1500元�！币驗榧敝�(zhù)回家，又拿不出工資約定的憑證，小張只得忍氣吞聲。

　　提示：首先，大學(xué)生尋找暑期打工信息，最好通過(guò)學(xué)校和當地人社等正規部門(mén)介紹。網(wǎng)上的招聘信息魚(yú)龍混雜，學(xué)生需要細加甄別，否則很容易出問(wèn)題。學(xué)生在選擇打工單位之前，要通過(guò)多種渠道了解企業(yè)是否具備合法資質(zhì)。同時(shí)，要把工作時(shí)間和勞動(dòng)報酬通過(guò)書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，也可以通過(guò)錄音、照相等形式保留相關(guān)證據。

　　其次，由于大學(xué)生的身份是學(xué)生，工作也是臨時(shí)性的，因而這種行為并不屬于我國勞動(dòng)法保護的范圍。原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執行《中華人民共和國勞動(dòng)法》若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條還規定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同�！备鶕�上述規定，小張的打工行為并不受勞動(dòng)法律的保護。雖然教育部、財政部2007年聯(lián)合下發(fā)了《高等學(xué)校勤工助學(xué)管理辦法》，但該辦法僅對學(xué)校組織的勤工儉學(xué)有效，學(xué)生自主在校外打工的行為，不在這一辦法規定之列。

　　發(fā)生意外，不能算工傷

　　去年暑假，大三學(xué)生小黃在同學(xué)介紹下前往一家裝飾公司打工，約好每月工資2400元，當時(shí)雙方都沒(méi)有提出要簽訂用工協(xié)議。工作期間，小黃左手被機器軋傷。關(guān)于醫療費問(wèn)題，小黃和老板雙方僵持不下，最后在相關(guān)部門(mén)協(xié)調下，老板承諾支付醫療費1萬(wàn)元，以后小黃出現什么問(wèn)題，公司不再承擔任何責任。

　　提示：像小黃這樣在打工過(guò)程中發(fā)生意外的情況時(shí)有發(fā)生。由于大學(xué)生身份的特殊性，一旦因工作原因受到傷害，無(wú)法按照《工傷保險條例》中“勞動(dòng)者”和“職工”的規定享受工傷待遇。那么，遇到這類(lèi)情況時(shí)，學(xué)生可以根據《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》中，“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應當承擔賠償責任”的規定，要求用人單位承擔民事賠償責任，賠償項目包括：醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營(yíng)養費等。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動(dòng)能力導致的.收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務(wù)人也應當予以賠償。

　　交了押金，當心有去無(wú)回

　　小馬在一所高校讀大二，去年暑期放假前，他通過(guò)當地趕集網(wǎng)上發(fā)布的招聘暑期工信息，找到了一家職業(yè)介紹中心(中介機構)。在安排工作之前，小馬按要求向中心交納了200元押金。然而，在拖了一周后，當他找到中心催促安排工作時(shí)，得到的還是“再等等”的托詞。最后，經(jīng)過(guò)派出所民警調解，職介中心只退還了100元。

　　提示：勞動(dòng)法明確規定，用工單位不得以任何名義，向求職者收取任何費用。然而，有些用工單位仍然會(huì )要求大學(xué)生上崗前交納押金、保證金、報名費、體檢費、培訓費等名目繁多的費用，承諾交了費用就可以上班，但事后往往“打了水漂”。在這種情況下，求職者首先要明確拒交，并向招聘單位所在地勞動(dòng)監察部門(mén)舉報，或者要求用工單位、中介機構出具憑證，并加蓋單位公章。一旦權益受損發(fā)生糾紛，這些都是證據。同時(shí)，堅決不向用人單位抵押身份證、學(xué)生證等任何證件，因為一旦流失，不法分子可能利用這些證件來(lái)進(jìn)行詐騙等非法活動(dòng)。

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