求職也要預防“招聘陷阱”

　　就業(yè)形勢嚴峻，求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些不法分子利用。小編整理了求職也要預防“招聘陷阱”，歡迎欣賞與借鑒。

　　招聘陷阱一：求職中介和用人單位聯(lián)手行騙

　　王阿姨退休后想找一份工作多賺點(diǎn)錢(qián)，便找到了一家求職中介咨詢(xún)。中介的工作人員熱情地接待了王阿姨。在交了200元中介費之后，王阿姨選擇了離家不遠的一家超市從事保潔工作，超市承諾的工資是每月2000元，她覺(jué)得也很理想，就馬上上崗。

　　誰(shuí)料半個(gè)月之后，超市的老板把王阿姨叫到辦公室，說(shuō)她表現不錯，剛好另一家分店人手不夠，需要她同時(shí)到那邊做保潔。王阿姨聽(tīng)后便提出：當初應聘的只是這家超市的保潔崗位，怎么現在又臨時(shí)增加新的任務(wù)?老板立刻便拉下臉說(shuō)要么繼續干要么走人，此時(shí)王阿姨頓感受騙，最后只能自認倒霉選擇離開(kāi)。

　　小編支招：

　　王阿姨白白干了半個(gè)月不說(shuō)，還倒貼了中介費，一不小心就“被就業(yè)”了。這就是求職中介和招聘單位聯(lián)手對應聘者欺騙的伎倆�！昂诼毥椤痹谇舐氄呓患{數目不菲的職介費后，或把一些虛假信息給求職者，或聯(lián)合招聘單位一起忽悠求職者。

　　求職者為了節省時(shí)間和精力，通過(guò)職介公司就業(yè)不失是一種有效的求職途徑，但應選擇政府主辦的或社會(huì )信譽(yù)好的大型人才中介機構。而最關(guān)鍵的是，應聘者要記住與中介及用人單位簽訂就業(yè)合同以充分保障個(gè)人權益。

　　招聘陷阱二：街頭招聘小廣告的高薪誘惑

　　小李正在求職，看到公交站牌上的一則招聘信息非常心動(dòng)“高薪誠聘男女業(yè)務(wù)員20名待遇：月薪不低于10000元，包食宿，有交通通信補助等。要求：年齡20-30周歲，品貌端正，學(xué)歷不限�！毙±钕胱约赫夜ぷ饕呀�(jīng)快一個(gè)月了，還沒(méi)找到一份合適的工作，這份工作要求不高，待遇卻很好，就想試試。于是按照廣告上的電話(huà)打過(guò)去，那邊告訴他隨時(shí)可以面試，地點(diǎn)是XXX賓館XXX號房間。小李急匆匆的趕了過(guò)去，面試還算順利，雙方都很滿(mǎn)意，而且面試官還親切的為小李到了杯水，小李喝水之后就暈過(guò)去了，等到醒來(lái)才發(fā)現自己的財物都已經(jīng)消失不見(jiàn)了，知道被騙趕緊報警了。

　　小編支招：

　　小李的這種情況近年來(lái)確實(shí)比較多見(jiàn)，主要是騙一些剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，面對高薪的誘惑，他們往往容易上當。其實(shí)，我們完全可以識破這種陷阱，首先，招聘廣告是街邊小廣告，而且只有一個(gè)聯(lián)系電話(huà)，這樣的招聘信息，不要輕易相信;再者，面試地點(diǎn)很奇怪，酒店的一個(gè)房間，雖然有很多公司在酒店做招聘，但是也會(huì )租用會(huì )議室，單純房間的就要有足夠的警惕，因為這樣的隱蔽空間，比較容易實(shí)施一些犯罪行為;再次招聘信息中薪水高，但是職位要求低，如果真有這樣的好工作，還用街邊發(fā)小廣告嗎?

　　總而言之，天下沒(méi)有免費的午餐，看到高薪，要先想到自己是否有能力給企業(yè)帶去更多的利潤，如果不能，還是繞著(zhù)走吧!

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