盤(pán)點(diǎn)大學(xué)生暑期打工五大陷阱
63%以上的大學(xué)生在尋找暑期工時(shí)都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學(xué)生警惕呢?
又是一年暑期來(lái)臨，在很多大學(xué)生“重回媽媽溫暖懷抱”的時(shí)候，已經(jīng)有不少懂事的孩子為了增加閱歷、積累經(jīng)驗到社會(huì )上尋求暑期工。這原本應該是一件有價(jià)值有意義的事，然而卻有許多不法分子盯上這塊“肥肉”，用各種狡詐陰險的手段侵害大學(xué)生權益，不僅給大學(xué)生造成了經(jīng)濟上的困擾，同時(shí)也給他們造成了心理上的陰影。
據不完全統計，63%以上的大學(xué)生在尋找暑期工時(shí)都曾掉入“打工陷阱”，那么有哪些典型的“暑期工陷阱”值得大學(xué)生警惕呢?
1、高薪酬
許多招聘廣告打著(zhù)“高薪就業(yè)”的噱頭，專(zhuān)門(mén)引誘那些急著(zhù)踏進(jìn)社會(huì )大顯身手的學(xué)生。畢竟，不少出來(lái)打工的學(xué)生都是抱著(zhù)必勝的決心，想要在父母、親人面前證明“自己已經(jīng)長(cháng)大了，能夠掙錢(qián)了”，這種虛榮心理極易被詐騙分子利用，從而上當受騙。其實(shí)，對于“高薪就業(yè)”，其背后的工作也許是十分臟累、危險的體力活兒，一旦中招就只有埋頭苦干的命，況且大多數這樣的公司不會(huì )給你簽訂勞務(wù)合同，所以萬(wàn)一發(fā)生工傷就是索賠無(wú)門(mén)的下場(chǎng);再者，事先約定的工資也許最后并不按照承諾履行，而由于起初雙方?jīng)]有簽訂工資約定的合同，所以一旦公司耍詐，暑期工也是沒(méi)有辦法維護自己權益的。
2、中介公司
如今市面上許多職業(yè)介紹所等類(lèi)似的中介公司層出不窮，魚(yú)目混珠令人真假難辨。中介公司通過(guò)收取中介費向客戶(hù)推薦相應的工作，不過(guò)，一定要提醒各位大學(xué)生，就算是正規的中介公司是都不能保證你100%的就職，那么對于眾多虛假中介來(lái)說(shuō)又怎么可能保你就職成功呢?目前，社會(huì )上許多“黑中介”專(zhuān)門(mén)以收取中介費為由，詐騙客戶(hù)資金。剛開(kāi)始中介會(huì )提供幾條崗位就職信息，不過(guò)去了之后都會(huì )被對方公司以各種借口拒絕，而隨后中介的推薦信息也銷(xiāo)聲匿跡，這才發(fā)現上當就為時(shí)已晚了。許多人由于打官司的一系列煩瑣流程而甘愿自認倒霉，另一些有心上訴的人卻由于之前沒(méi)有與中介公司簽訂相關(guān)協(xié)議而顯得心有余力不足。
3、傳銷(xiāo)
大學(xué)生們在尋找暑期工作時(shí)應格外警惕，尤其是對于那種“要熟不熟”的朋友，謹防其將你誘入傳銷(xiāo)賊窩，到那時(shí)可是“一入賊窩深似海，叫天不應地不靈”的悲慘困境啊!不要輕易相信陌生人好心推薦的工作，不要因為“超高的薪水清閑的工作”而動(dòng)搖心底防線(xiàn)，天上沒(méi)有掉餡餅的美事，認清現實(shí)，時(shí)刻保持理性。大部分的犯罪分子都是利用人性對于金錢(qián)、權勢、美色等貪婪的弱點(diǎn)進(jìn)行攻擊引誘，而少數犯罪分子則是直接運用武力、等方式強行擄人。所以，大學(xué)生在社會(huì )上找工作時(shí)應該格外注意，不要輕易和陌生人搭話(huà)，不要輕易前往人跡罕至的'地方。認識危險，懂得保護自己，是每個(gè)大學(xué)生都應該做到的。
4、繳納押金
有些公司對于新進(jìn)職員有繳納押金的規定，以確保職員工作的順利進(jìn)行。然而許多非法公司也正是運用了這一點(diǎn)私吞資金，侵害員工的權益。如果之前沒(méi)有與公司簽訂繳納押金的書(shū)面協(xié)議，工作結束后公司只發(fā)工資，并且以各種類(lèi)似“考勤不合格”、“工作表現不夠好”等借口拒絕返還押金，那么暑期工們也是只有“啞巴吃黃連，有苦說(shuō)不出”了!
5、平面模特
愛(ài)美是人的天性，而誰(shuí)又不希望可以美美地上班呢?要是“以美為生”那就更好了!因此，現在市面上涌現出不少平面模特的招聘信息，這類(lèi)招聘的優(yōu)點(diǎn)就是暑期工既可以穿漂亮的衣服，擺漂亮的pose，而且還有機會(huì )被星探發(fā)現而成名，同時(shí)薪資也非常高，極容易令廣大學(xué)生心動(dòng)。但是，對于這種拍攝類(lèi)的職業(yè)，學(xué)生們應該提高警惕。畢竟，近期有不少媒體曝光其間的負面新聞，許多不法分子要求面試模特先試驗拍幾組藝術(shù)照，隨之又以各種理由拒絕面試者，而背地里卻將照片傳到各大網(wǎng)站供人瀏覽以賺取費用。大學(xué)生在尋找這類(lèi)暑期工時(shí)應謹慎一些，最好提前上網(wǎng)搜索這家公司的相關(guān)信息，確保公司性質(zhì)的正規。
總之，大學(xué)生尋找暑期工應該打起十二萬(wàn)分精神，入職前要認真考核企業(yè)信息，與企業(yè)簽訂書(shū)面協(xié)議，約定好工作內容、工作期限、勞動(dòng)報酬、支付方式等等，并且保留一切相關(guān)證據，以備不時(shí)之需。此外，家長(cháng)也可以運用豐富的社會(huì )經(jīng)驗幫助孩子作一些參考，同時(shí)建議家長(cháng)也可以重視起孩子財商的教育，教會(huì )他們如何打理資金，甚至可以選擇和孩子一起做理財，配置某款理財產(chǎn)品，當然最好是收益固定的就像宜盛月月盈這種的，每月可以讓孩子看到收益的變動(dòng)，也讓孩子享受錢(qián)生錢(qián)的喜悅，二來(lái)這樣家長(cháng)們也為孩子未來(lái)的上學(xué)所需的高額學(xué)費提前進(jìn)行儲備，減輕了未來(lái)的負擔。
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