大學(xué)生如何避免求職陷阱
現在是大學(xué)生畢業(yè)季，大學(xué)生剛剛踏入社會(huì )，由于缺乏經(jīng)驗再加上求職心切，很容易就著(zhù)了騙子的道，那么應屆生該怎樣避免求職陷阱呢? YJBYS小編為大家收集了以下建議：
1、簡(jiǎn)歷投遞要慎重
如今網(wǎng)上求職已經(jīng)成為畢業(yè)生求職的一大趨勢，需要注意的是，投遞簡(jiǎn)歷一定要選擇正規的大的招聘網(wǎng)站，不要盲目隨意投遞，在簡(jiǎn)歷投遞之后，把自己的求職公司做個(gè)筆記，受到面試電話(huà)，要先核實(shí)自己是否投遞了簡(jiǎn)歷，避免上當受騙。
2、小心“托兒”
人才市場(chǎng)是另一個(gè)大的應聘渠道，要注意的是，人才市場(chǎng)上總有這些專(zhuān)業(yè)的托兒，他們不管你是什么學(xué)歷、什么專(zhuān)業(yè)，一概都說(shuō)公司很需要，而這些不過(guò)是他們尋找欺騙的目標罷了。大學(xué)生到了人才市場(chǎng)一定要找有固定攤位、正規單位名稱(chēng)的`用人單位招聘人員洽談。
3、拒交任何費用
不管招聘人員出于什么目的，也不管招聘人員許諾的前景多么美好，在應聘過(guò)程中，大學(xué)生有權利拒絕交納任何由招聘單位收取的費用。如果有單位強行收取，應該向有關(guān)單位舉報。
4、女生避免單獨應試
每年都會(huì )發(fā)生女大學(xué)生在求職過(guò)程中受騙上當，甚至受到人身傷害，因此尤其是女生到外地求職最好還是結伴同行，在與用人單位洽談后要避免到私人場(chǎng)所去面試。
5、口頭承諾不可輕信
不管用人單位的招聘人員提出的待遇有多高，條件有多寬，但如果這一切都沒(méi)有變成文字，那么畢業(yè)生最好在簽約之前再詳細地調查一下用人單位的背景。
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