這些職場(chǎng)法則你不得不懂
以下是可以讓大家在職場(chǎng)上快樂(lè )起來(lái)的法則哦。趕緊過(guò)來(lái)看看如何讓自己快樂(lè )地工作吧!
◆職場(chǎng)法則一
做個(gè)“無(wú)知”的人
初入職場(chǎng)的新人，常如劉姥姥進(jìn)大觀(guān)園，轉迷糊了，對于職場(chǎng)人際關(guān)系與工作技能，總也轉不過(guò)彎來(lái)。為了避開(kāi)職場(chǎng)“菜鳥(niǎo)”的身份，有些人不惜藏拙，事事表現出都懂的樣子，沉浸在自己設定的圈子中。
“無(wú)知”并非初入職場(chǎng)人的代名詞，就算職場(chǎng)資深老妖也是“無(wú)知”的，只是參照系不一樣。不懂裝懂只能一時(shí)，適當放低自己，將“無(wú)知”運用得當，反而能得到同事的指教，積攢更多經(jīng)驗。有時(shí)某方面的“無(wú)知”也是種財富，能讓你有原創(chuàng )和跳出常規的點(diǎn)子。接受你經(jīng)驗上的缺乏，并把它當作財富來(lái)用吧。
◆職場(chǎng)法則二
別做“差不多先生”
在工作中我們常容易忽略一些細節，且多以“差不多”蓋之。實(shí)際上，事情好與壞，差的就是這一丁點(diǎn)，這一點(diǎn)點(diǎn)你沒(méi)做他做了，就差很多了。
做事情如果有“差不多”“大概過(guò)得去”“還行吧”“湊合”這樣的心態(tài)，那是最要命的。做任何一項工作前請先弄清關(guān)鍵點(diǎn)是什么?不妨問(wèn)自己“5W”(為何Why、何時(shí)When、何事What、何地Where、何人Who)和“2H”(如何How、多少How much)。
◆職場(chǎng)法則三
拒絕反駁無(wú)意義的事
“你的腦子怎么總記不住事，交待的事老是忘，蠢得不像話(huà)...”工作一多腦子不免犯迷糊，但此時(shí)卻被上司罵，此時(shí)該罵回去還是罵回去呢?
“當然是以十倍的攻擊力還回去...誰(shuí)怕誰(shuí)啊。”職場(chǎng)上真正的聰明人想到的不是先反駁而是深呼吸一下，想想反駁這件事對你有意義嗎?
■ 如果你的目的.是加薪，那就虛心接受老板對你工作的建議和評價(jià)。
■ 如果你的目的是完成項目，那就耐心仔細的分析對方言語(yǔ)中透露出的需求到底是什么。
■ 如果你的目的是解決問(wèn)題，那就從對方的角度看一看問(wèn)題到底出在哪里。
■ 如果你的目的是一拍兩散，那就請盡情反罵，有多恨罵多狠，在撕殺的道路上漸行漸遠。
◆職場(chǎng)法則四
別剝奪自己快樂(lè )的權利
“這個(gè)項目太難搞了，哎..”，“每天加班累成狗”，“我喜歡的人她不喜歡我...”愁眉苦臉一旦成為生活中的常態(tài)，不論工作得多好都是loser，因為你把自己快樂(lè )的基本權利都剝奪了。
“生活的最佳狀態(tài)莫過(guò)于從早到晚你都是樂(lè )呵呵的…”，此時(shí)你該反駁了，too naive...
“工作薪水高，你當然開(kāi)心了。”快樂(lè )這件事還真跟“錢(qián)”沒(méi)關(guān)系，那些上層人心中的焦慮、不安或許更多，只是懂得隱藏。
“境由心生”，古人的話(huà)一點(diǎn)不假，同樣一個(gè)事情有人滿(mǎn)腹怨言，有人依然快樂(lè )，why?現實(shí)擺在那，有人接受并釋?xiě)�，有人不接受又不設法改變，心境不一樣寫(xiě)在臉上的情緒自然不一樣。與其讓自己身心俱疲，不如享受快樂(lè )的權利。
【這些職場(chǎng)法則你不得不懂】相關(guān)文章：
初入職場(chǎng)你該學(xué)學(xué)這些心理法則10-22
職場(chǎng)新人不得不知的社交法則10-27
你要懂的職場(chǎng)法則07-22
影響你職場(chǎng)生活的法則07-20
初入職場(chǎng)你要知道的職場(chǎng)法則07-20
你不得不知的職場(chǎng)禮儀08-04