職場(chǎng)新人如何快速成長(cháng)「必知」
新人想快速成長(cháng)，取決于個(gè)人能力和恰到好處的運氣。下面yjbys小編為您介紹職場(chǎng)新人如何快速成長(cháng)，歡迎大家閱讀!
一、個(gè)人能力
個(gè)人能力永遠是你職場(chǎng)成長(cháng)的殺手锏武器。而個(gè)人能力又分為專(zhuān)業(yè)能力和社交能力兩大塊。
1. 專(zhuān)業(yè)能力
即你現在的工作崗位所要求的技能，這個(gè)叫“硬實(shí)力”。不同的崗位一定都有具體的專(zhuān)業(yè)能力要求，這些是最基本也是最重要的修煉。作為職場(chǎng)新人，最初幾年所有的精力都應該投入到這些“硬實(shí)力”的磨練中。因為第一，二十多歲的時(shí)候正是一個(gè)人學(xué)習力最旺盛的時(shí)機，這個(gè)時(shí)候學(xué)東西快。第二，三十多歲之后人生開(kāi)始進(jìn)入全新的階段，你的精力開(kāi)始被家庭，社會(huì )，事業(yè)，健康等分散，很難再專(zhuān)注于一件事情。所以趁年輕的這幾年，趕緊把自己的專(zhuān)業(yè)能力修煉好，未來(lái)會(huì )受益無(wú)窮。
那么如何快速修煉自己的專(zhuān)業(yè)能力?我的答案是選擇一個(gè)“榜樣人物”，持之以恒地去模仿和超越。是的，模仿是最快提升專(zhuān)業(yè)能力的方法，沒(méi)有之一。
2. 社交能力
很多新人容易忽視這一點(diǎn)，但是這個(gè)同樣很重要。如今是圈層社會(huì )，相同志趣和背景的人會(huì )在同一圈子愉快玩耍，所以聲譽(yù)顯得尤為關(guān)鍵。在職業(yè)生涯初期，就要有意識地開(kāi)始培養自己的社交圈子，建立你自己的人際網(wǎng)絡(luò )。多結交行業(yè)內比你資深的人士，他們很可能現在瞧不上你，也不會(huì )和你分享什么有價(jià)值的觀(guān)點(diǎn)。但是你可以讓他們留下印象，這才是你的目的，也是你打入圈層的第一步。
這并不是說(shuō)你要像一個(gè)交際花一樣每天周旋于不同的場(chǎng)合，和不同的人談笑風(fēng)生八面玲瓏。你沒(méi)有這么多時(shí)間，還記得嗎?你要修煉你的專(zhuān)業(yè)能力。
你需要進(jìn)行有目的的社交，你需要結交的是未來(lái)能夠對你的工作發(fā)展起到幫助的人。他們是什么人?首先是HR/獵頭;其次是同行業(yè)其他公司和你差不多等級，或者比你高一點(diǎn)的人。
第一種人，是你未來(lái)職業(yè)生涯中的橋梁。他們會(huì )帶給你源源不斷的新的工作機會(huì )信息;第二種人，是你交流工作經(jīng)驗的好幫手。他們會(huì )帶給你有用的工作技巧/知識/甚至八卦(八卦在職場(chǎng)中同樣重要)。當然相應的，你也需要對他們傾囊相授，這樣你們的交流才會(huì )對等。
那么，如何接觸到這些人?
1. 更新你的職業(yè)社交檔案，保持活躍度。
職業(yè)社交網(wǎng)絡(luò )目前已經(jīng)是最重要的找工作的途徑之一，在Linkedin/脈脈這些平臺上，HR/獵頭們會(huì )主動(dòng)聯(lián)系你。你要做的就是提高被他們發(fā)現你的概率。多參與上面的'話(huà)題討論，多參加不同公司間的群組活動(dòng)，甚至你可以在上面更新自己的文章，發(fā)表對于行業(yè)的見(jiàn)解，哪怕你現在是一個(gè)菜鳥(niǎo)，這么做都會(huì )提高你在其他人Feeds流上面的曝光率。提高了曝光，也就意味著(zhù)提高了你被別人發(fā)現的幾率。
2. 有選擇性地參加行業(yè)組織的線(xiàn)下研討活動(dòng)。
每個(gè)行業(yè)都一定有本行業(yè)內的研討/沙龍/聚會(huì )等活動(dòng)，這些是你接觸行業(yè)同僚的最佳時(shí)機。不要以為這聽(tīng)上去很高大上自己一個(gè)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)不能去，恰恰相反，去這些活動(dòng)的大多數都是和你差不多級別的人。你很容易在這里找到歸屬感。多和他們交流，大家互相換個(gè)名片，加個(gè)微信，寒暄一下彼此公司的狀況，你很容易發(fā)現機會(huì )點(diǎn)。但是要記住，不是所有的這些活動(dòng)你都要參與，有選擇性地去挑選，根據主辦方的名聲，活動(dòng)的人數規模，活動(dòng)的主題去一一甄別。主辦方名氣大，人數規模多，活動(dòng)主題和你現在的工作息息相關(guān)，那么你可以考慮去一下。記住，你是帶著(zhù)目的去的，不是去喝酒玩兒骰子po圖發(fā)朋友圈。
這里再說(shuō)一下在社交過(guò)程中的姿態(tài)問(wèn)題。沒(méi)錯，你的姿勢決定了你能獲得的知識。作為職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，保持謙卑和友善將讓大大提高對方愿意和你結識交流的愿望。要記住你是來(lái)學(xué)習的，既然是學(xué)習，姿態(tài)放低效率最高，即使你是裝出來(lái)的，也要裝地像模像樣。不要瞧不起人，覺(jué)得“他不就是xxx才xxx”，即使真是這樣，也與你無(wú)關(guān)。相反，擺正自己的姿態(tài)將會(huì )讓你事半功倍，你需要做的是心無(wú)旁騖地快速成長(cháng)。
二、機遇，或者說(shuō)運氣
個(gè)人能力是縮短職場(chǎng)混沌期的必殺武器，但是什么事都講究天時(shí)地利人和，主觀(guān)能動(dòng)性固然重要，但是客觀(guān)時(shí)機同樣重要。那么如何抓住機遇?今天就講一點(diǎn)：
你要像情報特工一樣保持對行業(yè)信息的密切關(guān)注，機遇往往就隱藏在這些信息里。
你需要專(zhuān)注于自己個(gè)人能力的提升，但是不能僅僅只關(guān)注自己的一畝三分地，你更需要看看外面更廣闊的世界都在做什么。我在職業(yè)生涯初期就養成了一個(gè)習慣，經(jīng)常會(huì )瀏覽行業(yè)內的新聞網(wǎng)站，前沿報道等，保持對信息的敏銳嗅覺(jué)。這給我帶了了非常多的益處。
首先，要清晰地知道這個(gè)行業(yè)未來(lái)3-5年的發(fā)展方向會(huì )是怎樣，這跟將來(lái)自己的職業(yè)生涯規劃息息相關(guān)。
其次，窺見(jiàn)宏觀(guān)的發(fā)展和變化規律，找到新的突破點(diǎn)。
最后，這些信息都可以變成你的“工作社交談資”。配合前面說(shuō)到的社交能力，這些談資將會(huì )在短時(shí)間內迅速為你建立起“信息靈敏，四通八達”的個(gè)人品牌形象，一旦建立這樣的形象，你就可以化被動(dòng)為主動(dòng)，將有數不清的人愿意和你結交。隨之，你個(gè)人的聲譽(yù)就開(kāi)始逐步建立起來(lái)，依然保持謙遜友好的姿態(tài)，剩下的只需要交給時(shí)間。
將時(shí)間高效地分配在“正確”的事物上，專(zhuān)注于個(gè)人能力的提升，專(zhuān)注于個(gè)人網(wǎng)絡(luò )的構建。只有這樣的人才會(huì )經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起折磨，而機遇也只會(huì )垂青這樣的人。
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