職場(chǎng)新人 不以收入論英雄
職場(chǎng)新人 不以收入論英雄
現階段應屆生已經(jīng)著(zhù)手開(kāi)始求職，同時(shí)上屆畢業(yè)生也已經(jīng)進(jìn)入正軌陸續開(kāi)始工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨合后，原來(lái)上學(xué)時(shí)的各種狀態(tài)都會(huì )有很大改觀(guān)，其中首當其沖的就是個(gè)人財務(wù)狀況。職場(chǎng)新人如何理財是這一群體需要了解的普遍問(wèn)題。
不以收入論英雄
大多數剛進(jìn)入社會(huì )走上工作崗位的年輕人，開(kāi)始有了固定收入，在短期內最重要的目標就是先自給自足。剛入社會(huì )總會(huì )覺(jué)得手中資金有限，每月工資還不夠為自己置辦行頭和其它開(kāi)銷(xiāo)，更不用說(shuō)理財了。
其實(shí)，職場(chǎng)新人面對的最大問(wèn)題，不是收入高低而是如何理財。許多人覺(jué)得自己剛剛步入社會(huì )，用錢(qián)的地方很多，存錢(qián)理財有難度，還不如等將來(lái)工作比較穩定時(shí)再開(kāi)始。其實(shí)這種想法是不對的，理財不分多寡。還有一部分人認為，自己雖然不懂理財，但也不會(huì )每月把錢(qián)都花光，有時(shí)還能剩些，因此不需要理財。這種觀(guān)點(diǎn)是不正確的，無(wú)論收入是否充足都有必要理財。因為收入越高，理財決策失誤造成的損失也就越大。還有一種觀(guān)念就是會(huì )理財不如會(huì )掙錢(qián)。覺(jué)得自己收入不錯，不會(huì )理財也無(wú)所謂。其實(shí)不然，要知道理財能力跟掙錢(qián)能力往往是相輔相成的，一個(gè)有著(zhù)高收入的人應該有更好的理財方法來(lái)打理自己的財產(chǎn)。
在樹(shù)立理財觀(guān)念后，直接面對的問(wèn)題又來(lái)了，那就是雖然每月有些結余，但到頭來(lái)還是沒(méi)攢下錢(qián)。而導致這種情況出現的原因通常是以持幣為主，不對自己的資金進(jìn)行管理，這些錢(qián)很容易被消費掉。有結余但資金量較小，無(wú)法購買(mǎi)銀行理財;想參與證券市場(chǎng)及相關(guān)市場(chǎng)進(jìn)行投資理財，但對其不了解，同時(shí)沒(méi)有時(shí)間精力做研究。
起步可從強制儲蓄做起
對職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，強迫儲蓄是很重要的基礎工作，因為任何投資都是先從積累資金開(kāi)始。由于每個(gè)人可承擔風(fēng)險的.能力或家庭狀況都不盡相同，所以可以選擇適合自己的方式來(lái)進(jìn)行。
可以考慮每個(gè)月發(fā)工資后先將暫時(shí)不用的部分投入到基金定投。因其時(shí)間長(cháng)、時(shí)點(diǎn)分散且略帶有強迫投資方式，可以一點(diǎn)一滴進(jìn)行財富的積累，看似“傻瓜投資”的基金定投因其“固定扣款機制”，反而可以在一些關(guān)鍵時(shí)刻克制消費欲望。
如果說(shuō)不以善小而不為，那么職場(chǎng)新人理財應該做到不以利小而不為。鑒于資金有限、消費情況以及短時(shí)間內資本市場(chǎng)投資風(fēng)險較大，故現階段應以貨幣基金及基金定投為主。雖收益有限，但至少比活期和定期都要高，最關(guān)鍵的是可以培養理財意識，隨著(zhù)工作進(jìn)展、收入增多和風(fēng)險承受能力增加，再進(jìn)行其他方面的投資理財。
如果依然覺(jué)得行之繁瑣或風(fēng)險偏大，那也可以強制儲蓄。雖然儲額只占工資的一小部分，但從長(cháng)遠來(lái)看，就可以積累一筆不小的資金。此外，理財初期宜選擇風(fēng)險較小的理財產(chǎn)品，其中儲蓄和國債是最佳選擇。如果沒(méi)有足夠的把握，不宜進(jìn)行風(fēng)險較大的投資。
保險規劃鋪墊職場(chǎng)人生
職場(chǎng)新人抵抗消費誘惑的能力普遍較低，一份儲蓄型保險可以強制性地為新人們積攢下一筆收入，而比銀行活期儲蓄的隨用隨取更利于財富積累。
由于職場(chǎng)新人的薪水普遍不高，加上將來(lái)會(huì )產(chǎn)生變化的可能性很多，暫時(shí)也沒(méi)有必要購買(mǎi)太多保險，不能因為繳納保費而給自己帶來(lái)太大的經(jīng)濟壓力，主要選擇保費低、保障高的險種就可以了。一般來(lái)講，職場(chǎng)新人的保費預算應該以年收入的20%為上限，10%較為適宜。
隨著(zhù)人們生活水平的提高以及醫療設施的完善，人們的壽命也越來(lái)越長(cháng)，對于養老保險的投保者來(lái)說(shuō)，壽命越長(cháng)，所能領(lǐng)取的養老金總量就越多，這對平均壽命越來(lái)越長(cháng)的現代人來(lái)說(shuō)是非常有益的，選擇一款適合自己的養老保險，不僅可以“獨善其身”，而且是保證晚年生活品質(zhì)的重要手段。
在選擇商業(yè)養老保險時(shí)，首先要注重產(chǎn)品保障功能，確保自己在退休后依然能夠有穩定的收入。此外，在購買(mǎi)養老保險的同時(shí)，不妨搭配一些意外、大病保險，以幫助自己更全面地抵御風(fēng)險。其次是注重保值，要看未來(lái)規劃的養老金是否能滿(mǎn)足當時(shí)的消費水平。
【職場(chǎng)新人 不以收入論英雄】相關(guān)文章：
職場(chǎng)新人勵志11-17
職場(chǎng)新人禮儀須知-職場(chǎng)禮儀12-31
職場(chǎng)新人如何高效職場(chǎng)充電02-10
職場(chǎng)新人怎樣“變臉”職場(chǎng)故事06-22