心態(tài)大于技巧 職場(chǎng)成功法則
選擇天堂、人間或地獄
出場(chǎng)人物：劉先生，某跨國公司駐中國總部培訓部副部長(cháng)。1994年大學(xué)畢業(yè)，獲得本科學(xué)士學(xué)位，是一名年輕的成功人士。
如果現在有三個(gè)團隊讓你選擇加入，天堂、人間和地獄。天堂團隊會(huì )讓你學(xué)到很多現成的成熟的管理知識;人間團隊亂一點(diǎn)，當然也就會(huì )有一定的風(fēng)險;地獄團隊就不言而喻，純粹在幫你消耗生命。你會(huì )選哪個(gè)?通過(guò)這個(gè)選擇就可以分析出你在職場(chǎng)上是怎樣成功、失敗或者變得平庸的了。
而實(shí)際上，每個(gè)人都有到達成功的不同方式和辦法�；蛘吣愀m合學(xué)習現成的理論知識再去應用，或者你更適合在實(shí)踐中通過(guò)體驗的方式來(lái)鍛煉自己。但總之，如果三次以上，你總是能解決疑難問(wèn)題，那么你就是這個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)家。
可實(shí)際問(wèn)題是，公司里常常會(huì )出現這樣的現象：有的員工無(wú)論做得好與不好，上司都很喜歡，甚至他一步一步高升，也不會(huì )出現上司因為擔心下屬功高震主而不高興的情況。這又是為什么呢?歸根到底，就是與上司的溝通。實(shí)際工作時(shí)會(huì )發(fā)現，上下級的關(guān)系往往是情感因素為主，而信任度為輔的。所以，培養情感對于職場(chǎng)上的成功至關(guān)重要。
另外，說(shuō)到個(gè)人素質(zhì)對職場(chǎng)成功的影響，我的個(gè)人體會(huì )就只有一句話(huà)：“心態(tài)大于技巧，習慣大于知識。”
事業(yè)成功的數學(xué)公式
出場(chǎng)人物：陳先生，資深律師，某律師事務(wù)所合伙人。有過(guò)20年以上從業(yè)經(jīng)驗。
我認為熱情是第一位的，也是日后全部工作成果的原動(dòng)力。思維方式是第二位的，因為它決定你會(huì )把自己的才華和精力奉獻給哪一個(gè)領(lǐng)域的.工作，決定你走哪一條路。能力是第三位的，而工作能力實(shí)際上是隨著(zhù)經(jīng)驗而來(lái)的。工作熱情相對感性化一些，跟你個(gè)人的成長(cháng)歷程有不可分割的關(guān)系。而思維方式最終取決于一個(gè)人的個(gè)人素質(zhì)，大部分是靠后天學(xué)來(lái)的，是學(xué)而知之的東西。
我個(gè)人認為這個(gè)公式適合所有行業(yè)，而針對每個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)還會(huì )有一些其他的附加因素影響工作效果。比如說(shuō)，律師行業(yè)是一個(gè)以實(shí)踐為主的行業(yè)，經(jīng)驗的重要性就比其他行業(yè)更多一些。另外，律師行業(yè)對學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)資格考試以及專(zhuān)業(yè)水平要求相對也高，這些都是由行業(yè)決定的。
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