五種寶貴資源讓你笑傲職場(chǎng)
每個(gè)雇員都有五種可以利用的權力資源，是哪五種呢?好好估量一下自己潛在的權力資源，然后想一想，在工作中可以怎樣去好好利用這五大權利，解決職場(chǎng)中遇到的問(wèn)題。
1. 個(gè)力就是你的魅力，你實(shí)現你的信念的激情，你與他人溝通和給人以激勵的能力，以及你的領(lǐng)導才能。
2. 人際關(guān)系權力來(lái)自你在工作中所建立、培養和保持的關(guān)系網(wǎng)和朋友圈;來(lái)自公司內其他部門(mén)的同事——他們使你及時(shí)了解他們部門(mén)的情況;來(lái)自公司主管——他們將特殊項目交由你負責;來(lái)自公司內其他人等。
3. 職位權力直接與你在公司組織結構中的地位有關(guān)。公司業(yè)主、總裁和首席執行官有很大的'職位權力，而接待員、辦事員或勤雜人員一般沒(méi)有什么職位權力。
4. 知識權力是你對你的具體工作、你所在部門(mén)、機構的某種特殊專(zhuān)長(cháng)或知識。
5. 任務(wù)權力存在于分配給你的工作任務(wù)中，有些工作其本質(zhì)上較其他工作對公司的健康發(fā)展更為重要。比如說(shuō)銷(xiāo)售人員，其工作是通過(guò)銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)來(lái)為公司賺取利潤，他們通常有較高的任務(wù)權力。
你可以利用你擁有的任何一種權力資源來(lái)建立、充實(shí)你的另一種權力資源。
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