職業(yè)測試：你在職場(chǎng)中如何脫穎而出
初入職場(chǎng)，很多人擔心更多是，如何和同事相處，如何做好自己的本分工作，如何在工作中脫穎而出獲得領(lǐng)導的贊賞。但是，職場(chǎng)如戰場(chǎng)，要想在職場(chǎng)中占有自己的一席之位還需要防范小人，千萬(wàn)不要天真的以為，人不犯我，我不犯人。下面就讓我們一起來(lái)做一個(gè)心理測試，看你如何在職場(chǎng)中脫穎而出吧。
1、你最怕遇到什么樣的上司?
苛刻嚴格-2
吝嗇小氣-4
挑剔-3
2、你是鬧鐘一響就會(huì )起來(lái)的人嗎?
是的-5
不是-3
還好-4
3、你總是因為錢(qián)犯愁嗎?
是的-4
不是-6
還好-5
4、遇到開(kāi)心事，你通常表現為：
立刻表現在臉上-7
做事有干勁-6
哼起小調-5
5、你是否老有一種換份工作的想法?
是的-6
不是-8
還好-7
6、你是否常常感慨自己根本不屬于自己?
是的-9
不是-8
還好-7
7、你在很小的時(shí)候，最能讓你開(kāi)心的禮物是什么呢?
糖果-10
玩具-9
寵物-8
8、如果你家狗狗看上了隔壁家的土狗，你會(huì )讓它們相愛(ài)嗎?
會(huì )-11
不會(huì )-13
不知道-9
9、別人說(shuō)你是很有幽默感的人嗎?
是的-11
不是-14
還好-10
10、你認為自己的眼睛能說(shuō)話(huà)嗎?
是的-13
不知道-E
不覺(jué)得-11
11、走在路上，突然旁邊的人向上看并驚呼，你認為是：
有巨鳥(niǎo)-12
有飛碟-14
有熱氣球-D
12、你對待生活中的瑣瑣碎碎你會(huì )：
沒(méi)耐心-15
細致處理-13
認為都是生活的一部分-B
13、被人出賣(mài)，你會(huì )是什么表現?
小事就算了-15
表現出不開(kāi)心來(lái)-C
一定會(huì )報仇-14
14、你覺(jué)得為什么人紅會(huì )是非多?
出名的代價(jià)-15
不知道-A
地位高了，言行就受關(guān)注-16
15、人常說(shuō)，豪門(mén)深似海，但是有機會(huì )你也會(huì )義無(wú)反顧地一頭扎進(jìn)去嗎?
是的-B
不知道-16
不會(huì )-C
信心多-D
憂(yōu)慮多-A
信心憂(yōu)慮都差不多-E
測試結果：
A、不要認為停留在心靈的'舒適區域內是可以原諒的。每個(gè)人都有一個(gè)舒適區域，在這個(gè)區域內是很自我的，不愿意被打擾，不愿意被推，不愿意和陌生的面孔交談，不愿意被人指責，不愿意按照規定的時(shí)限做事，不愿意主動(dòng)的去關(guān)心別人，不愿意去思考別人還有什么沒(méi)有想到。這在學(xué)生時(shí)代是很容易被理解的，有時(shí)候這樣的同學(xué)還跟“冷酷”“個(gè)性”這些字眼沾邊，算作是褒義。然而相反，在工作之后，你要極力改變這一現狀。否則，你會(huì )很快變成雞尾酒會(huì )上唯一沒(méi)有人理睬的對象，或是很快因為壓力而內分泌失調。啟迪人生，傳播智慧但是，如果你能很快打破之前學(xué)生期所處的舒適區域，比別人更快的處理好業(yè)務(wù)、人際、輿論之間的關(guān)系，那就能很快的脫穎而出。
B、很多人喜歡在學(xué)習和玩耍之間先選擇后者，然后在最后時(shí)間一次性趕工把考試要復習的東西突擊完成。但是在工作中請不要養成這樣的習慣，因為工作是永遠做不完的，容不得你“突擊”。又或者，當你在徘徊和彷徨如何實(shí)施的時(shí)候，你的領(lǐng)導已經(jīng)看不下去，自己去做了。這是一個(gè)危險的信號。不要認為理論上可以實(shí)施就大功告成了!這點(diǎn)太重要了，往往當真正實(shí)施的人開(kāi)始做了才會(huì )發(fā)現計劃完全等于鬼話(huà)。如果不親自實(shí)踐，做計劃的人會(huì )早晚被實(shí)施的鄙視。永遠需要提升自己的辦實(shí)事的能力，而不是空談。
C、在大學(xué)里，往往做事粗枝大葉，看看差不多就行了。相反，在企業(yè)里管理的精髓就在于將簡(jiǎn)單的事情做到細節。一個(gè)慌忙尋找保險箱鑰匙的動(dòng)作就很有可能喪失你晉升財務(wù)主管的機會(huì )。推卸責任是害怕的條件反射。不要認為別人看不出這點(diǎn)。不要表現得消極，僅僅因為你所做的事情不是你的興趣所在。很顯然，在學(xué)生時(shí)代，當做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì )百分之兩百的精力去創(chuàng )造，但如果是枯燥的事務(wù)，你便懶得理睬，最好能有辦法應付過(guò)去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂(lè )，那么你會(huì )郁悶更久。要知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎?
D、絕對不要把改善工作能力僅寄托在公司培訓上。人絕對不可能經(jīng)過(guò)一次培訓就脫胎換骨。相反，集體培訓上學(xué)到的東西往往是最用不上的信息。就像食堂燒大鍋菜一樣，總沒(méi)有你最想吃的菜，因為這樣做容易，并且不容易得罪人。很多學(xué)生很看重所選的公司有沒(méi)有培訓，這說(shuō)明，你不但不知道這個(gè)公司做什么，你甚至不知道怎樣學(xué)習這些技能。
E、不要讓別人等你在任何情況下都不要讓別人放下手頭的工作來(lái)等你。在大學(xué)中可能只是同寢室的人的幾句半開(kāi)玩笑的抱怨，在工作上很可能導致你的潛在合作伙伴的丟失。你在做一個(gè)工作的同時(shí)要知道別人的進(jìn)度，而永遠不要落后。一旦你落后了，你很可能就會(huì )被淘汰出局。
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