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建筑個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃

時(shí)間:2020-12-05 13:14:28 職業(yè)規劃 我要投稿

建筑個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃

  在建筑的個(gè)人需要做好職業(yè)規劃,那么應該如何做好職業(yè)發(fā)展的規劃呢?下面是小編分享給大家的建筑個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃,希望對大家有幫助。

建筑個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃

  一、 前言

  實(shí)現夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想, 夢(mèng)想是每個(gè)人的前進(jìn)方向。一個(gè)切實(shí)可行的計劃是成功的基礎,美好的未來(lái)需要有個(gè)規劃藍圖來(lái)指導。職業(yè)生涯對每個(gè)人而言,都是在一定的時(shí)間內有效,如果不進(jìn)行合理有效的規劃,就會(huì )浪費自己的時(shí)間和生命。

  二、自我評定:

  1。我的性格類(lèi)型

  沉靜、友善、敏感和仁慈,欣賞目前和他們周?chē)l(fā)生的事情,喜歡有自己的空間,做事情能把我自己的時(shí)間。

  2。優(yōu)劣勢分析

  優(yōu)勢

  綜合素質(zhì)

  ◆較強的學(xué)習、創(chuàng )新、領(lǐng)導、組織、協(xié)調、表達能力

  ◆積能看到事情主動(dòng)的一面

  ◆沉著(zhù)冷靜的氣質(zhì)

  ◆大氣、踏實(shí)、認真的特質(zhì)

  ◆較高的思想素養

  ◆很高的職業(yè)操守

  實(shí)際操作

  ◆極強的責任感

  劣勢

  ◆做事情想得太多,不果斷

  ◆原則太多

  ◆有計劃,但實(shí)施情況不好,常常打亂

  實(shí)際操作

  ◆有時(shí)缺乏自信

  ◆有時(shí)優(yōu)柔寡斷

  ◆對其他人要求太苛刻

  ◆速度與效果并重

  ◆做事認真,很有耐心

  三、短期及長(cháng)期職業(yè)目標:

  職業(yè)理想:稱(chēng)為中國鐵路工程總公司的建造師

  長(cháng)期職業(yè)目標: 國家注冊一級建造師

  10年短期目標: 國家注冊二級建造師

  7年短期目標: 考取建造師證書(shū)

  5年短期目標: 考取構造師證書(shū)

  1年內目標: 加入真正的建筑公司實(shí)習、考取造價(jià)員證書(shū)

  半年內目標: 專(zhuān)業(yè)課在教室前三名

  四、職業(yè)分析

  1、職業(yè)描述

  建造師執業(yè)資格制度起源于英國,迄今已有150余年歷史。目前,世界上許多發(fā)達國家均建立起該項制度。建立建造師執業(yè)資格制度,將為我國開(kāi)拓國際建筑市場(chǎng)、增強對外工程承包能力有所幫助。因此,建立建造師執業(yè)資格制度也是與國際接軌、開(kāi)拓國際建筑市場(chǎng)的客觀(guān)要求。

  我國建造師制度的法律依據《中華人民共和國建筑法》第14條規定:“從事建筑活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,應當依法取得相應的執業(yè)資格證書(shū),并在執業(yè)證書(shū)許可的范圍內從事建筑活動(dòng)! 2003年2月27日《國務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項目和改變一批行政審批項目管理方法的決定》(國發(fā)〔2003〕5號)規定:“取消建筑施工企業(yè)項目經(jīng)理資質(zhì)核準,由注冊建造師代替,并設立過(guò)渡期”。人事部、建設部依據國務(wù)院上述要求決定對建設工程項目總承包及施工管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行建造師執業(yè)資格制度,出臺了《建造師執業(yè)資格制度暫行規定》(人發(fā)[2002]111號)。

  建造師分為一級建造師和二級建造師。英文分別為:Constructor和Associate Constructor。建造師的分級管理既可以使整個(gè)建造師隊伍中有一批具有較高素質(zhì)和管理水平的人員,便于國際互認,也可以使整個(gè)建造師隊伍適應我國建設工程項目量大面廣,范圍差異懸殊,各地經(jīng)濟、文化和社會(huì )發(fā)展水平差異較大,不同工程項目對管理人員要求不同的特點(diǎn)和實(shí)際需求。一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中規定的必須由特級、一級建筑業(yè)企業(yè)承建的建設工程項目施工的項目經(jīng)理;二級注冊建造師只可以擔任二級及以下建筑業(yè)企業(yè)承建的建設工程項目施工的項目經(jīng)理。

  不同類(lèi)型、不同性質(zhì)的建設工程項目,有著(zhù)各自的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)特點(diǎn),對項目經(jīng)理的專(zhuān)業(yè)要求有很大不同。建造師實(shí)行分專(zhuān)業(yè)管理,就是為了適應各類(lèi)工程項目對建造師專(zhuān)業(yè)技術(shù)的不同要求,也與現行建設工程管理體制相銜接,充分發(fā)揮各有關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)的作用。建造師分為兩個(gè)級別,一級建造師的專(zhuān)業(yè)分為建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、市政公用工程、通信與廣電工程、礦業(yè)工程、機電工程等10個(gè)。二級建造師的專(zhuān)業(yè)分為建筑工程、公路工程、水利水電工程、市政公用工程、礦業(yè)工程和機電工程等6個(gè)。

  2、職業(yè)前景

  一般來(lái)說(shuō),只要取得了資格證,收入都是較為客觀(guān)的,有的公司的年薪甚至會(huì )達到五六十萬(wàn)元。羅國志透露說(shuō),正因為建造師職業(yè)高收入的光環(huán),讓很多小的建筑公司望而卻步,紛紛聘請大公司的建造師兼職。隨著(zhù)國家建設的進(jìn)一步繁榮,建造師將會(huì )成為越來(lái)越多的人眼中非常耀眼的職業(yè)。

  3。 建造師的資質(zhì)

  建造師是以專(zhuān)業(yè)技術(shù)為依托、以工程項目管理為主業(yè)的執業(yè)注冊人員,近期以施工管理為主。建造師是懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規,綜合素質(zhì)較高的復合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和較強的組織能力。建造師注冊受聘后,可以建造師的名義擔任建設工程項目施工的項目經(jīng)理、從事其他施工活動(dòng)的管理、從事法律、行政法規或國務(wù)院建設行政主管部門(mén)規定的其他業(yè)務(wù)。在行使項目經(jīng)理職責時(shí),一級注冊建造師可以擔任《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級標準》中規定的特級、一級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設工程項目施工的項目經(jīng)理;二級注冊建造師可以擔任二級建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的建設工程項目施工的項目經(jīng)理。大中型工程項目的項目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執業(yè)資格的人員擔任;但取得建造師執業(yè)資格的人員能否擔任大中型工程項目的項目經(jīng)理,應由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。

  4、建造師的地位和作用

  建造師是受企業(yè)法定代表人委托對工程項目施工過(guò)程全面負責的項目管理者,是建筑施工企業(yè)法定代表人在工程項目上的代表人。工程項目施工是以建造師為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統,實(shí)行建造師負責制,建造師在工程項目施工中處于中心地位,對工程項目施工負全面管理的責任。只有通過(guò)以建造師為首的項目管理,才能實(shí)現施工項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量目標,最終給企業(yè)創(chuàng )造效益。

  建造師是項目有關(guān)各方協(xié)調配合的橋梁和紐帶,處在下面各方的核心地位。項目管理說(shuō)到底是人的管理與協(xié)調,負責溝通、協(xié)商、解決各種矛盾、沖突、糾紛的關(guān)鍵人士是建造師。他對項目行使管理權,也對項目目標的實(shí)現承擔全部責任。建造師是項目信息溝通的發(fā)源地和控制者,在項目實(shí)施過(guò)程中,來(lái)自項目外的重要信息、指令要通過(guò)建造師來(lái)匯總、溝通、交涉,對項目?jì)炔,建造師是各種重要指標、決策、計劃、方案、措施、制度的決策人和制定者。

  5、建造師的責、權、利

  1)建造師的職責

 。1) 貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策,執行企業(yè)的各項管理制度。

 。2) 項目總體控制計劃及總目標確定后,建造師的職責之一就是將總目標分解,制定項目階段性目標,劃分出主要工作內容和工作量,確保項目階段性目標的實(shí)現。

 。3) 嚴格財務(wù)制度,加強財經(jīng)管理,正確處理國家、企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。

 。4) 履行合同義務(wù),監督合同執行,處理合同變更,以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統一到項目目標和合同條款上來(lái)。

 。5) 及時(shí)決策建造師需親自決策的問(wèn)題,包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設備采購方案、資源調配、進(jìn)度計劃安排、合同及設計變更、索賠等。

 。6) 對工程項目施工進(jìn)行有效控制,執行有關(guān)技術(shù)規范和標準,主動(dòng)推廣應用新技術(shù)。

  2)建造師的權力

 。1) 人事權:項目班子的組成人員的選擇、考核、聘任和解聘,對班子成員的任職、獎懲、調配、指揮、辭退,在有關(guān)政策和規定的范圍內選用和辭退勞務(wù)隊伍等是建造師的權力。

 。2) 生產(chǎn)指揮權:建造師有權按工程承包合同的規定,根據項目隨時(shí)出現的人、財、物等資源變化情況進(jìn)行指揮調度,對于施工組織設計和網(wǎng)絡(luò )計劃,也有權在保證總目標不變的前提下進(jìn)行優(yōu)化和調整,以保證能對施工現場(chǎng)臨時(shí)出現的各種變化應付自如。

 。3) 財權:建造師必須擁有承包范圍內的財務(wù)決策權,在財務(wù)制度允許的范圍內,建造師有權安排承包費用的開(kāi)支,有權在工資基金范圍內決定項目班子內部的計酬方法、分配方法、分配原則和方案,推行計件工資、定額工資、崗位工資和確定獎金分配。對風(fēng)險應變費用、趕工措施費用等都有使用支配權。

 。4) 技術(shù)決策權:主要是審查和批準重大技術(shù)措施和技術(shù)方案,以防止決策失誤造成重大損失,必要時(shí)召集技術(shù)方案論證會(huì )或外請咨詢(xún)學(xué)者,以防止決策失誤。

 。5) 設備、物資、材料控制權:在公司有關(guān)規定的范圍內,決定機械設備的型號、數量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,對工程材料、周轉工具、大中型機具的進(jìn)場(chǎng),有權按質(zhì)量標準檢驗后決定是否用于本項目。建造師可自行采購零星物資,但對于主要材料的采購權不宜授予建造師,否則可能影響公司的效益。若由材料部門(mén)供應的材料未能按時(shí)、按質(zhì)、按量保證供應,建造師有權拒收或采取其他措施。

  3)建造師的利益

  目前,在國有建筑企業(yè)中,因建造師的權限較小,管理的面較大,付出的多,得到的少,久而久之,工作主動(dòng)性下降,建造師變相斂財,影響企業(yè)效益,因此,要明確建造師的利益,改隱性收入為顯性收入。

  建造師部應進(jìn)行獨立核算,改變過(guò)去那種只干不算,幾個(gè)項目的成本核算攪和在一起的作法。將人工費、機械費、材料費節約等作為考核指標,提取一定比例利潤作為獎勵基金,由建造師按規定分配。

  建造師的最終利益是建造師行使權力和承擔責任的結果,也是市場(chǎng)經(jīng)濟條件下責、權、利相互統一的.具體表現。建造師按規定標準享受崗位效益工資和獎金,年終各項指標和整個(gè)工程項目都達到承包合同指標要求的,按合同獎罰一次兌現其年度獎勵。

  如果承包指標未按合同要求完成,可根據年度工程項目承包合同獎罰條款扣除風(fēng)險抵押金,直至所有獎金全部扣除。如屬個(gè)人責任,致使工程項目質(zhì)量粗糙、工期拖延、成本虧損或造成重大人身安全和健康事故的,除全部沒(méi)收抵押金和扣發(fā)獎金外,可處以一次性罰款并下浮工資,性質(zhì)嚴重者要按有關(guān)規定追究責任。

  綜上所述,施工建造師是對施工項目管理全面負責的管理者,也是施工項目的管理中心,明確建造師的責、權、利,并在項目管理中落到實(shí)處,也是建筑企業(yè)挖掘內部潛力和獲取最大利潤的根本途徑。

  五、人生謀劃:

  畢業(yè)后再進(jìn)行3年的學(xué)習

  1、總體規劃:

  通過(guò)大學(xué)的學(xué)習,努力學(xué)好自身專(zhuān)業(yè)知識,掌握必要經(jīng)營(yíng)管理技能。主動(dòng)參加社會(huì )實(shí)踐,增強自己的社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗。在寒暑假期間參加短期社會(huì )工作,進(jìn)一步將理論運用到實(shí)際工作中去。

  工作3年 考上二級建造師

  工作5年 考上一級建造師

  2、計劃實(shí)施

  20xx—20xx年 學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),為專(zhuān)升本或就業(yè)做好準備(具體規劃見(jiàn)后)。

  20xx—20xxx年 熟悉適應期:利用3左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的崗位和工作環(huán)境。

  此階段完成的主要內容及途徑:

  學(xué)歷、知識結構:提升自身學(xué)歷層次,從專(zhuān)科走向本科。途徑:參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等;

  專(zhuān)業(yè)技能:較熟練,達到助理工程師技術(shù)水平,途徑:專(zhuān)業(yè)學(xué)習、培訓,熟悉工作環(huán)境;

  個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一時(shí)期,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,與同事友好相處,獲得領(lǐng)導認同,打好基礎,職位升遷暫不考慮。途徑:加強溝通,虛心求教;

  婚姻家庭:暫不考慮,有緣分可順其自然,不強求;

  生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,形成較有規律的優(yōu)良個(gè)人習慣,并參加體育活動(dòng),如跑步、打球等。途徑:制定生活時(shí)間表,約束自己更好執行。

  20xx—20xx年 穩步發(fā)展期:在此10年左右的時(shí)間里,努力奮斗,使自己在本單位、本崗位上業(yè)務(wù)精湛,并小有成就。

  此階段完成的主要內容及途徑:

  學(xué)歷、知識結構:在原基礎上進(jìn)一步提升自身學(xué)歷層次,達到本科或研究生水平。途徑:參加進(jìn)修、自學(xué)或函授、夜大或脫產(chǎn)等;

  專(zhuān)業(yè)技能:較熟練掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的技術(shù)技能,達到工程師或高級工程師技術(shù)水平,并具有一定的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。途徑:參加專(zhuān)業(yè)培訓,加強學(xué)術(shù)交流;

  個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在做好與同事友好相處的基礎上,使自己逐步成為單位的技術(shù)骨干,并充分發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢,能在技術(shù)管理崗位上有所小成。途徑:大膽工作,敢于創(chuàng )新,充分利用網(wǎng)絡(luò )、藏書(shū)樓等條件不斷學(xué)習新技術(shù)、新方法;

  婚姻家庭:尋找另一半,注意品行、學(xué)歷、家庭背景等因素,并結婚生子,購買(mǎi)住房,承擔家庭責任,教育好下一代;

  生活習慣、興趣愛(ài)好:此階段形成個(gè)人優(yōu)良習慣尤為重要,生活工作壓力最大,必須調整好自身狀態(tài),以保證能更好地投入到事業(yè)發(fā)展中去,定時(shí)參加體育活動(dòng),以增強體質(zhì)。途徑:制定生活時(shí)間表,家庭成員督促執行。

  20xx—20xx年 事業(yè)有成期:此為職業(yè)生涯發(fā)展的黃金時(shí)期,應抓好這一階段,使本人發(fā)展到個(gè)人事業(yè)的頂峰。

  此階段完成的主要內容及途徑:

  學(xué)歷、知識結構:重點(diǎn)加強知識的更新,熟練掌握本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)技能,并成為技術(shù)權威,并具有較強的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗。途徑:加強學(xué)術(shù)交流,虛心向年青人學(xué)習新技術(shù);

  個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:成為單位的中流砥柱或中層領(lǐng)導,注意管理方法的學(xué)習總結,加強對年青人的指導幫助,帶動(dòng)新一代快速成長(cháng);

  婚姻家庭:在工作時(shí)注意處理好家庭與工作關(guān)系,保證家庭和睦;

  生活習慣、興趣愛(ài)好:前些年養成的優(yōu)良生活習慣將成為現階段寶貴的一筆財富,注意繼續保持。

  2xxx—20xx年 發(fā)揮余熱期:此時(shí)已退休,若體力、精力還不錯,可繼續參加業(yè)余工作,為社會(huì )盡自己的一份力量,同時(shí)也為充實(shí)自己的老年生活,注意勞逸結合,千萬(wàn)不得過(guò)分勞累,時(shí)間視具體情況而定,但若有不適就提前停止工作,進(jìn)入下一時(shí)期。

  20xx年以后 頤養天年期:忙碌了一輩子,該多多休息了。在家可養花弄草,閑庭信步,外出游覽祖國大好河山,兒孫膝下承歡,盡享天倫之樂(lè )。這時(shí)候,我終于可以慢慢回顧自己過(guò)去走過(guò)的路,有可能的話(huà)還可以寫(xiě)一部個(gè)人回憶錄。無(wú)論在別人的眼中我的一生過(guò)得如何,我總可以很自豪地在回憶錄的最后一頁(yè)寫(xiě)上兩個(gè)字:成功!

  六、結束語(yǔ)

  有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。這份大學(xué)生職業(yè)生涯規劃書(shū)就是給了我一個(gè)明確的學(xué)習目標和職業(yè)規劃。我將會(huì )按著(zhù)上面所寫(xiě),親身力行地完成好自己的學(xué)習任務(wù)和工作任務(wù)。使自己的一生過(guò)得更有意義。

  是的,腳比路長(cháng),遠方無(wú)論多遠,只怕沒(méi)有追尋的雙足去抵達。人生亦是如此,我們不怕目標的高遠,只怕沒(méi)有追尋的勇氣、熱度、執著(zhù)。。。。。。只要頭時(shí)時(shí)燃燒著(zhù)堅定的信念,一往無(wú)前地進(jìn)行下去,就會(huì )驚訝地發(fā)現——很多所謂的遠方,其實(shí)并不遙遠。用我們的熱度和智慧揚起理想的風(fēng)帆,用我們青春和生命奏響時(shí)代的強音!當我們拋棄了迷茫,把握了方向;我們勤字開(kāi)頭,不懈地搖槳時(shí),命運的閘門(mén)會(huì )向我們敞開(kāi),誘惑的人時(shí)刻也終將到來(lái)!

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