職業(yè)規劃之成功離你到底有多遠

　　職業(yè)生涯規劃對所有工作者來(lái)說(shuō)是相當重要的一個(gè)話(huà)題，每一個(gè)人都渴望成功， 特別是年輕人，這是一件很好的事。擁有一個(gè)好的職業(yè)規劃會(huì )引導自己少走彎路，明確定位和目標，當然，也就明示在職場(chǎng)上已獲得了一半的成功。所以職業(yè)生涯規劃對一生的成就有很大的影響。

　　但是如何才能做好自己的職業(yè)規劃，成就自己的夢(mèng)想呢？有不少求職者很苦惱于“職業(yè)規劃”。找不到技巧和策略從而徘徊于茫然和無(wú)奈之間，許多局限性造成他們的就業(yè)范圍十分狹窄；剩下的就是個(gè)人與工作不能匹配的人群，他們始終徘徊在“理想的工作”之外。往往也形成內心的心病之一！難道做好職業(yè)規劃就這么難？那些職業(yè)規劃成功者都與眾不同，擁有成功的權利？

　　其實(shí)，職業(yè)規劃并不難，不論是創(chuàng )業(yè)，還是職業(yè)，都是職業(yè)規劃的一部分。因為，不論是打工還是創(chuàng )業(yè)，都是人的生涯的一部分，創(chuàng )業(yè)更要職業(yè)化，才有成功的可能，所以也算是“職業(yè)生涯”的一部分吧。有的人是盲目的工作沒(méi)有規劃，有的人是職業(yè)規劃不夠準確。結果就這樣虛度了光陰，留下了空白！

　　想成功就得付出，付出總有回報的。要做好職業(yè)規劃首先就要考慮的問(wèn)題就是給職業(yè)定向，俗話(huà)說(shuō)，適合的才是最好的。那么就要明白自己對工作是否熱情，是否合適自己，有利于今后黃騰到達，且最重要的是有沒(méi)有興趣。職業(yè)興趣，能夠激發(fā)人的工作熱情和職業(yè)志趣，并且個(gè)人的能力能夠滿(mǎn)足工作需要、達到工作標準，也就是個(gè)人通過(guò)努力能夠勝任工作，工作本身反過(guò)來(lái)也能夠為個(gè)人能力的充分發(fā)揮提供有效平臺。還要認真“總結”，總結自己的資金、資源、能力，先弄清楚“你”有什么，然后才能確定你職業(yè)生涯的起點(diǎn)在哪里，“你”的起速和加速度到底有多大。人生來(lái)不平等，等我們踏入職場(chǎng)時(shí)候就更加的不平等，但這不是抱怨的理由，它只是計劃的開(kāi)始而已，要知道后面的'路還有很長(cháng)。

　　良好的職業(yè)規劃還要有事實(shí)依據，并非是美好幻想或不著(zhù)邊的夢(mèng)想，否則將會(huì )延誤生涯發(fā)展機遇。規劃是預測未來(lái)的行動(dòng)，確定將來(lái)的目標，因此各項主要活動(dòng)，何時(shí)實(shí)施、何時(shí)完成，都應有時(shí)間和時(shí)序上的詳細安排，以作為檢查行動(dòng)的依據。同時(shí)，職業(yè)規劃還應具有可靠的適應性，規劃未來(lái)的職業(yè)生涯目標，牽涉到多種可變因素，因此規劃應有彈性，應留有余地，以增加其適應性。

　　由于職業(yè)生涯是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，因此職業(yè)生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長(cháng)期目標。實(shí)際上，職業(yè)規劃的制定并不困難，很多人在有了明確的職業(yè)規劃之后卻沒(méi)有達到既定目標更多是因為沒(méi)有持續性的執行，因此首先要徹底執行短期目標，并將之養成一種習慣，才能達到最終的目的。

　　總之，由于職業(yè)規劃是一種預測性的行為，在執行過(guò)程中會(huì )涉及到很多變化因素，如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等，因此規劃必須有一定的余地。

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