一個(gè)從事十二年人事和職業(yè)規劃的觀(guān)點(diǎn)
關(guān)于職業(yè)生涯規劃，無(wú)論哪一派的觀(guān)點(diǎn)，基本都認可職業(yè)結合興趣是最理想的規劃，這個(gè)我也不否認，但從我這么多年從業(yè)看來(lái)，在中國目前人力市場(chǎng)的供需情況下，不能一味地強調這個(gè)。即便大家都反對“先就業(yè)后擇業(yè)”，但事實(shí)是殘酷的，大多時(shí)候你不得不屈從與現實(shí)，所以我在這里要對一些剛入職場(chǎng)或職場(chǎng)比較迷茫的同學(xué)說(shuō)，不要迷信哪個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，重要的是你去做、去嘗試、去尋找。
有些同學(xué)成天做在電腦面前，漫無(wú)目標地瀏覽一些求職技巧、職場(chǎng)生存技巧、職業(yè)生涯的文章，結果是讀的越多越迷茫，越迷茫越沉湎其中。我不反對適當看看此類(lèi)文章，但絕不認可一個(gè)好的工作是通過(guò)求職技巧得來(lái)的，更不認可優(yōu)秀的職業(yè)生涯靠規劃出來(lái)的'。與其你成天坐在電腦面前想入非非，不如多投幾份簡(jiǎn)歷、多經(jīng)歷幾次面試、多參加幾次培訓，這樣對你會(huì )更有幫助。
舉幾個(gè)例子說(shuō)明一下，我印象比較深的是在我做人事工作的一件事情，大概是08年左右，我去西安的一所高校招人，有個(gè)女同學(xué)在一面的時(shí)候表現很突出，參加群體面試的時(shí)候發(fā)言積極，思路清晰，知識面很廣，表現很出色，本來(lái)很被大家看好的，但參加二面的時(shí)候，面對我們的提問(wèn)，完全變成另一個(gè)人，變得吞吞吐吐，呆滯而緩慢，結果被否決。我覺(jué)得很奇怪，后來(lái)單獨找這個(gè)同學(xué)聊了一下，結果她說(shuō)是因為看了一篇求職技巧上介紹的方法，每次在面試官提問(wèn)后一定要頓隔15秒，這樣一方面顯得沉著(zhù)，另一方面留給自己思考的時(shí)間，聽(tīng)起來(lái)很有道理，但她本來(lái)敏捷的思維，卻被停頓打斷了，一方面要數15秒，令一方面停頓的尷尬讓氣氛緊張起來(lái)，結果面試效果反而變得很差。
還有一個(gè)職業(yè)規劃方面的例子，我公司原來(lái)車(chē)間有一位2006年畢業(yè)的技術(shù)工程師，來(lái)自革命老區的，工作很努力，人也很聰明上進(jìn)，畢業(yè)兩年已經(jīng)是技術(shù)上的骨干，但不久他辭職了，等我知道的時(shí)候已經(jīng)走了。后來(lái)我在人才市場(chǎng)碰見(jiàn)他在找工作，叫過(guò)來(lái)問(wèn)了一下，原來(lái)他參加了上海的一個(gè)職業(yè)咨詢(xún)公司的職業(yè)規劃，據說(shuō)各自測評下來(lái)他的特長(cháng)是做銷(xiāo)售，據他說(shuō)自己感覺(jué)自己也適合做銷(xiāo)售，然后覺(jué)得在技術(shù)崗位這兩年，錢(qián)沒(méi)掙著(zhù)，時(shí)間白浪費了，就毫不猶豫地辭職了。結果換了好幾個(gè)單位，不是因為薪水問(wèn)題就是人際問(wèn)題、發(fā)展問(wèn)題，反正都沒(méi)呆多久就辭職，結果前面掙的錢(qián)也快花完了，讀書(shū)時(shí)的貸款還沒(méi)還清，工作上卻越來(lái)越迷茫，懷疑當初自己的職業(yè)規劃是不是做錯了，壓力非常大。我問(wèn)他到底為什么喜歡做銷(xiāo)售，他的回答令我很驚詫?zhuān)阂驗殇N(xiāo)售人員在公司地位高、掙的錢(qián)多、老板看重。
這是職業(yè)規劃過(guò)程中經(jīng)常出現的例子，因為對某些崗位的看重和向往，被測試者經(jīng)常對自己有心理暗示，這樣在測試結果中會(huì )體現出來(lái)偏向這個(gè)行業(yè)或者職位，實(shí)際上這個(gè)測試得到的是偽結果。
經(jīng)常在這個(gè)板塊上看到一些專(zhuān)業(yè)人士的優(yōu)秀文章，我很佩服也很感謝大家能把自己的觀(guān)點(diǎn)拿來(lái)共享。但對于在網(wǎng)上只有通過(guò)只言片語(yǔ)就對一些同學(xué)的職業(yè)生涯指指點(diǎn)點(diǎn)，我不是很茍同，如果一些職場(chǎng)新人真拿這個(gè)當規劃，我覺(jué)得是非常危險的，也是非常不負責任的�，F在有一些職業(yè)規劃機構做的所謂的遠程職業(yè)規劃，通過(guò)一份測試的試題，一個(gè)電話(huà)就給人家規劃生存之道，這種完全以賺錢(qián)為目的的行為是極不道德的。職業(yè)規劃是一門(mén)科學(xué)，和心理咨詢(xún)一樣，沒(méi)有面談、沒(méi)有外圍的調查、沒(méi)有跟蹤，得出的結果大多會(huì )有問(wèn)題。
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