志趣與職業(yè)規劃淺談

　　先講一個(gè)現象吧，人在嬰幼兒的時(shí)候，你問(wèn)他：“你喜歡誰(shuí)？”，他會(huì )告訴你，我喜歡：“爺爺，媽媽?zhuān)�李阿姨”，當你再�?wèn)他：“你為什么喜歡他們呢？”，一般的回答是：“不知道”。漸漸的，他們長(cháng)大了，知道：喜歡李阿姨是因為她很能理解他人，喜歡爺爺是因為他知識廣，什么問(wèn)題都能回答，這樣我們就得出了：我從具體喜歡的人身上抽離出了要素——抽象概念，這些抽象概念（要素）成了我們以后判斷是否喜歡一個(gè)人的標準，而職業(yè)探索，不管是從：能力、性格、興趣等出發(fā)，都是在找到我們對于喜歡的職業(yè)的抽象概念，從而用于判斷是否選擇一個(gè)職業(yè)的標準。

　　對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)，其實(shí)我們都有一些職業(yè)興趣方面的認知，如：喜歡做人力資源、喜歡管理等等，之所以感到困惑，一是對這些興趣的認知不太明晰，二是不能夠確認這些是我們的職業(yè)興趣，要解決此困惑，必須知道我們平常是如何確定生活興趣的，也就是“確定”的思維模式，我們很多人都會(huì )非常確定如喜歡打網(wǎng)球而不喜歡打籃球等，這個(gè)結論是否是我們嘗試各種球類(lèi)運動(dòng)最后得出來(lái)的呢？當然不是，大多數人的思維模式如下：

　　1、根據條件首先排除一部分球類(lèi)運動(dòng)，如：足球太危險，不喜歡與他人合作運動(dòng)等等

　　2、在縮小的范圍內做淺嘗，排除不喜歡，保留那些喜歡和不確定的繼續探索

　　3、在狹小的范圍內做深層嘗試，最終確定

　　所以，對于職業(yè)興趣的確認也是如此。

　　1、 首先確定我們的條件如：不要有太多的數字計算，與人打交道的時(shí)間要多等等，幫助排除那些不太適合的工作

　　2、 在縮小的'范圍內做淺嘗：閱讀行業(yè)知識，人物訪(fǎng)談等等，

　　3、 在較為確定的范圍內做更深層的嘗試：行業(yè)、職位深度研究、實(shí)習、全職工作等

　　通過(guò)以上步驟，我們就能越來(lái)越確定我們的職業(yè)興趣在表面和深層次的各種表現，也能非常確定我們的興趣.

　　我們經(jīng)常認為生活興趣對職業(yè)用處很少，其實(shí)這是建立在淺源思維的基礎上，大多數人既沒(méi)有深層思維的習慣，也沒(méi)有深層思維的方法，比如：我喜歡打籃球，我喜歡邁克爾。杰克遜，如果站在深層思維的基礎上，可以得出更多的信息，而這些信息都是可以用在職業(yè)選擇上的，如：我喜歡邁克爾。杰克遜

　　1、 喜歡把自己展示給大眾

　　2、 喜歡得到他人的認可

　　3、 做事情時(shí)希望加入自己的理解

　　4、 我喜歡不斷創(chuàng )新的精神

　　5、 ……

　　如：我喜歡打籃球：

　　1、 用手靈活的處理事務(wù)

　　2、 與他人合作共同工作

　　3、 對不斷變化的環(huán)境做出瞬間反應

　　4、 不用很多的語(yǔ)言溝通

　　5、 ……

　　每一個(gè)興趣都可以帶來(lái)很多的探索空間，如：看電影，可以往下探索：

　　1、 什么樣的題材是喜歡的？

　　2、 什么樣的題材是不喜歡的？

　　3、 喜歡和不喜歡的原因是什么？

　　4、 一部你認為對你影響很大的電影你是如何看待的？

　　5、 你是從那些方面來(lái)評價(jià)一部電影的？

　　6、 …….

　　我們不僅可以探索到自己的興趣，還可以探索到自己的價(jià)值觀(guān)，思維模式，從而指導我們做職業(yè)的選擇。

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