公司越跳越小職位越跳越高

如何把握關(guān)鍵點(diǎn)，在招聘淡季找到高職高新的工作，是8月職場(chǎng)上人們最關(guān)心的話(huà)題。如果跳錯槽，那更是“雪上加霜”，挽救敗局，并在最短的時(shí)間內找到“下家”，是極大的挑戰。

可銳案例：

Sam原本在一家制造企業(yè)做總經(jīng)理助理，遇到廣東制造業(yè)不景氣，獲利率偏低，迫使Sam不得不去思考自己的未來(lái)。制造業(yè)面臨寒冬，獲利率普遍下降，變成非常艱難的行業(yè)。

看到生物科技的前景很好，他在朋友的推薦下進(jìn)入一家生物產(chǎn)品代理公司。公司主營(yíng)除臭、抗菌日用品。對他來(lái)說(shuō)，跨行業(yè)從頭開(kāi)始是一項大挑戰，光是生物科技的專(zhuān)業(yè)訓練就讓他吃足了苦頭。公司代理的是國外產(chǎn)品，他也找英語(yǔ)材料來(lái)學(xué)習。但是年紀一大，記憶力也不好，很多專(zhuān)業(yè)名詞都要重新背，還有化學(xué)方程式也要重新背。

有一段時(shí)間，他每天只睡4個(gè)小時(shí)，每天工作時(shí)間也很長(cháng)。他覺(jué)得自己的轉型是一招“臭棋”。

跨行跳槽從“零”開(kāi)始的得失計算

專(zhuān)家分析Sam當初轉型的動(dòng)機，對跨行業(yè)的人來(lái)說(shuō)，生物科技行業(yè)前景好，除臭、抗菌產(chǎn)品的門(mén)檻比較低，不像是現在熱門(mén)的生物科技制藥門(mén)檻來(lái)的高，而且日用品市場(chǎng)也比較大。
但是他對跨行跳槽的困難沒(méi)有做好準備。

跨行跳槽的一般來(lái)說(shuō)，不能跨度太大，而且應該在原來(lái)相關(guān)行業(yè)的基礎上尋找工作機會(huì )。要想保證身價(jià)，始終處于一個(gè)成長(cháng)的價(jià)值鏈上，需要經(jīng)常做一些功課。

第一課既要時(shí)時(shí)丈量行業(yè)相關(guān)職種與自身職位長(cháng)遠的規劃相結合，要掌握變化的先機；
第二課，要掌握相關(guān)工作崗位的要求，處理好經(jīng)驗和崗位關(guān)鍵要領(lǐng)的嫁接。

5年時(shí)間才能全面把握一個(gè)行業(yè)

一個(gè)人要熟悉自己的行業(yè)大概要兩年的時(shí)間，如果想要對行業(yè)、職業(yè)有一個(gè)全面的把握則需要五年的時(shí)間。一個(gè)跨行跳槽的人，他的晉升機會(huì )會(huì )越來(lái)越少和晉升周期變長(cháng)。而且，在應聘新的職位時(shí)，用人單位肯定會(huì )質(zhì)疑他跨行跳槽的真正原因，很可能會(huì )對他的忠誠度及專(zhuān)業(yè)能力大打折扣。

重回制造業(yè)

Sam之所以會(huì )對制造行業(yè)信心下降，是受到公司業(yè)務(wù)影響。原來(lái)公司進(jìn)行戰略轉型，產(chǎn)品線(xiàn)改造，但在這個(gè)過(guò)程中，管理層決策失誤造成公司原有陣地失陷，新的戰場(chǎng)又無(wú)法進(jìn)入的尷尬局面。

Sam對自己處境的失望轉化為對公司對行業(yè)的失望。他希望獲得突破，但是不理智的行為讓他錯誤決策，最終越陷越深。試想，如果他在現在的公司堅持下去，一切都是從零開(kāi)始，熬到5個(gè)年頭才能對整個(gè)行業(yè)深入了解，而他在制造行業(yè)的經(jīng)驗全部浪費。
所以，最后專(zhuān)家給他的建議是重回制造行業(yè)。

公司越跳越小 職位越跳越高

那么專(zhuān)家如何給他重新規劃呢？Sam在原公司之所以“釣不到魚(yú)”，是因為池塘太大，定位不準，晉升受阻。這次專(zhuān)家給他定位是中小企業(yè)，他有大型制造企業(yè)的背景，經(jīng)驗豐富，對制造業(yè)各個(gè)領(lǐng)域都有涉及，完全能夠勝任管理工作。建議他去讀一個(gè)企業(yè)管理碩士，這對他個(gè)人資歷的提升有很大的幫助，一般在這個(gè)行業(yè)內，擁有這一證書(shū)薪資平均可以提高3000元，管理資歷很重要。
在專(zhuān)家推薦中，他進(jìn)入一家中型企業(yè)，開(kāi)始是做區域經(jīng)理。因為他有一些客戶(hù)資源，很快的就打開(kāi)了局面，取得不錯的市場(chǎng)業(yè)績(jì)。他邊工作邊讀書(shū)，雖然挑戰比較大，但現在的他對工作對行業(yè)充滿(mǎn)了信心。

可銳首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬認為，工作中遇到瓶頸要正確處理，盲目轉型一旦失敗，是雙重損失——時(shí)間與經(jīng)驗。工作不開(kāi)心，對未來(lái)沒(méi)有信心，需要對癥下藥，而不是一棒子打死，盲目轉型。即使是工作崗位比較少的招聘淡季，也要以尋找有效崗位獲得突破為關(guān)鍵。對職業(yè)前景絕望，對工作的絕望是職業(yè)發(fā)展的大忌。走出絕望，要用科學(xué)的方法審視自己。

來(lái)源：YJBYS.com

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