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職業(yè)生涯規劃的重要因素
人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，我們又將抒寫(xiě)新的詩(shī)，先來(lái)制定一份職業(yè)規劃吧。為了讓您在規劃中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家整理的職業(yè)生涯規劃的重要因素，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)生涯規劃的重要因素 1
獲得諾貝爾物理獎的華人丁肇中說(shuō)過(guò)：“興趣比天才重要”。實(shí)踐證明：在影響個(gè)人職業(yè)生涯規劃與發(fā)展的眾多主觀(guān)因素中，興趣就像一雙無(wú)形的手，所起的作用最大。那么，什么是興趣？ 興趣是怎樣發(fā)展和影響個(gè)人職業(yè)生涯的？
1.什么是興趣？
興趣是人們力求認識、掌握某種事物，并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向；或者說(shuō)，興趣是人們積極探究某種事物的認識傾向。例如，你對某種職業(yè)感興趣，就會(huì )對該種職業(yè)活動(dòng)表現出肯定的態(tài)度，并積極思考、探索和追求。
興趣可分為物質(zhì)興趣、精神興趣和社會(huì )興趣。物質(zhì)興趣與你的需要相關(guān)聯(lián)，表現為對物質(zhì)的迷戀和追求，例如收藏的興趣；精神興趣主要是指對文化、科學(xué)和藝術(shù)的迷戀和追求，例如旅游、寫(xiě)作、繪畫(huà)、書(shū)法、攝影、發(fā)明創(chuàng )造等興趣；社會(huì )興趣主要是指對社會(huì )工作等活動(dòng)的興趣。興趣又可分為直接興趣和間接興趣：你喜歡跳舞、打球，可能是因為這些活動(dòng)本身對你有吸引力，通過(guò)這些活動(dòng)你會(huì )獲得愉快和滿(mǎn)足——這就是直接興趣；你可能感到學(xué)外語(yǔ)是一件很枯燥的事情，但對它仍然興致很濃，這并不是學(xué)外語(yǔ)本身會(huì )給你帶來(lái)輕松愉快，而是學(xué)外語(yǔ)可以繼續攻讀學(xué)位，可以直接了解國外最新信息，可以找到滿(mǎn)意的工作，可以出國學(xué)習或交流等，是這些結果在吸引你學(xué)習，這就是間接興趣。直接興趣和間接興趣可以互相轉化，也可以相互結合，從而更有效地調動(dòng)你的積極性。
2.興趣的產(chǎn)生和發(fā)展過(guò)程
興趣的產(chǎn)生和發(fā)展一般要經(jīng)歷這樣一個(gè)過(guò)程：有趣——樂(lè )趣——志趣。
有趣是興趣過(guò)程的第一個(gè)階段，也是興趣發(fā)展的低級階段，它往往短暫易逝，非常不穩定。處于這一階段的`興趣常常與你對某一事物的新奇感相聯(lián)系，隨著(zhù)這種新奇感的消失，興趣也會(huì )自然地逝去。
樂(lè )趣是興趣過(guò)程的第二個(gè)階段，它是在有趣定向發(fā)展的基礎上形成的，是興趣發(fā)展的中級階段。在這一階段中，你的興趣變得專(zhuān)一、深入起來(lái)，如喜愛(ài)網(wǎng)絡(luò )文學(xué)的你很可能會(huì )成天沉溺于網(wǎng)絡(luò )文學(xué)作品中。
志趣是興趣發(fā)展過(guò)程的第三個(gè)階段，當樂(lè )趣同你的社會(huì )責任感、理想、奮斗目標結合起來(lái)時(shí)，樂(lè )趣便變成了志趣。志趣具有社會(huì )性、自覺(jué)性和方向性，是你取得成就的根本動(dòng)力，是成功的重要保證。
興趣是在一定需要基礎上，在社會(huì )實(shí)踐中形成的，興趣實(shí)際上是你需要的延伸。關(guān)于需要的理論，心理學(xué)家也有許多論述，其中較為著(zhù)名的是美國心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論，他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì )需要、尊重需要和自我實(shí)現需要五個(gè)層次，并廣泛地流傳開(kāi)來(lái)。
3.興趣是怎樣影響職業(yè)生涯規劃的？
興趣對職業(yè)生涯規劃的影響主要表現在以下三個(gè)方面
1) 興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據——興趣是最好的老師，是一種強大的精神力量。興趣可以使人集中精力去獲得你所喜歡的職業(yè)知識，啟迪智慧并創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。當一個(gè)人對某種職業(yè)發(fā)生興趣時(shí)，他就能發(fā)揮整個(gè)身心的積極性；就能積極的感知和關(guān)注該職業(yè)知識、動(dòng)態(tài)，并且積極思考，大膽探索；就能情緒高漲、想象豐富；就能增強記憶效果，增強克服困難的意志。反之，“強按牛頭不喝水”，是不會(huì )取得良好效果的，當然也就很難在該職業(yè)上發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢、做出巨大貢獻了。正像你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動(dòng)一樣，具有一定興趣類(lèi)型的你更傾向于尋找與此有關(guān)的職業(yè)，特別是在外界環(huán)境限制較小時(shí)，你更傾向于選擇自己感興趣的職業(yè)。
2) 興趣可以提高你的工作效率，充分發(fā)揮你才能——一個(gè)人對某一方面的工作有興趣時(shí)，枯燥的工作會(huì )變得豐富多彩、趣味無(wú)窮。興趣使工作不再是一種負擔，而是一種享受。因為興趣可以調動(dòng)人的全部精力，以敏銳的觀(guān)察力、高度的注意力、深刻的思維和豐富的想象力投入工作，促進(jìn)你能力的發(fā)揮，興趣和能力的合理結合會(huì )大大提高工作效率。曾有人進(jìn)行過(guò)研究：如果你從事自己感興趣的職業(yè)，則能發(fā)揮你的全部才能的80—90%，而且長(cháng)時(shí)間保持高效率而不感到疲勞；而對所從事工作沒(méi)有興趣，只能發(fā)揮你全部才能的20—30%。
3) 興趣是保證職業(yè)穩定、職場(chǎng)成功的重要因素——對某一職業(yè)有濃厚的興趣，是智力開(kāi)發(fā)的“孵化器”。興趣是工作動(dòng)力的主要源泉之一。對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)，對工作感興趣，就愿意鉆研，就會(huì )出成就——這正是興趣的作用所在。一般來(lái)說(shuō)，興趣是你職業(yè)生涯適應的一個(gè)基本方面，可以為職業(yè)生涯選擇提供有效的信息。興趣主要用于預測你的工作滿(mǎn)意感和工作穩定性，工作滿(mǎn)意是職業(yè)生涯適應的一大標志。在其它條件相似的情況下，從事自己感興趣的職業(yè)不但讓你感到滿(mǎn)意，而且能夠讓你的工作單位感到滿(mǎn)意，并由此導致工作的長(cháng)期性和穩定性。此外，多方面的興趣可以使人善于應付多變的環(huán)境。如需變換工作，只要自己感興趣，就能夠很快地學(xué)會(huì )這門(mén)工作，求職成功，并能夠在新的崗位很快地熟悉和適應新的工作。因此，興趣是職場(chǎng)成功的一個(gè)重要因素，它能將你的潛能最大限度地調動(dòng)起來(lái)，使你長(cháng)期專(zhuān)注于某一方向，做出艱苦的努力，取得令人注目的成績(jì)。
一個(gè)人如果能根據自己的愛(ài)好去選擇生涯，他的主動(dòng)性將會(huì )得到充分發(fā)揮。即使十分疲倦和辛勞，也總是興致勃勃，心情愉快；即使困難重重也絕不灰心喪氣，而能想盡辦法，百折不撓地去克服它，甚至廢寢忘食，如醉如癡。愛(ài)迪生就是個(gè)很好的例子。他幾乎每天都在實(shí)驗室里辛苦工作十幾小時(shí)，在那里吃飯、睡覺(jué)，但絲毫不以為苦，“我一生中從未間斷過(guò)一天工作”。他宣稱(chēng)：“我每天其樂(lè )無(wú)窮”。難怪他會(huì )成功。
因此，在選擇長(cháng)期、穩定的職業(yè)生涯時(shí)，不僅需要知道自己有能力從事什么樣的工作，更重要的是需要知道自己對哪類(lèi)工作感興趣。只有將能力和興趣結合起來(lái)考慮，才更有可能規劃好職業(yè)生涯并取得職業(yè)生涯的成功。
職業(yè)生涯規劃的重要因素 2
職業(yè)生涯規劃的要素分為外部因素和內部因素兩部分，其中外部因素包括家庭情況、自身情況以及周邊就業(yè)環(huán)境，內在因素包括個(gè)人能力、具備專(zhuān)業(yè)知識、自身性格愛(ài)好等，兩大要素主要作用如下：
一、外部因素
可以根據外部因素來(lái)確定職業(yè)生涯中的一個(gè)合適支點(diǎn)，只要知識、經(jīng)驗以及能力比較出眾。便可以發(fā)展支點(diǎn)來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯，從而尋求有潛力以及自己感興趣的職業(yè)發(fā)展。如果初入社會(huì )，經(jīng)濟條件緊張，不妨以生存作為主要支點(diǎn)，來(lái)對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃，可選擇從一些簡(jiǎn)單的職業(yè)做起。具體細化如下：
1、家庭情況：家庭情況主要是指經(jīng)濟水平，家庭成員工作情況等多個(gè)方面。
2、自身情況：自身的經(jīng)濟水平以及所具備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)以及能力等。
3、周邊就業(yè)環(huán)境：周邊哪一個(gè)行業(yè)更有發(fā)展前景，哪一個(gè)更具發(fā)展潛力等。
二、內部因素：
根據內部的因素來(lái)去選擇一個(gè)自己覺(jué)得合適的.職業(yè)，是比較不錯的做法。有研究表明：內向型的人從事銷(xiāo)售行業(yè)，成功概率遠低于性格外向的，即使成功也要比外向型的會(huì )出更多代價(jià)。
1、個(gè)人能力：例如：學(xué)歷以及在某一個(gè)方面具備的能力，更擅長(cháng)哪一方面的工作等。
2、具備專(zhuān)業(yè)知識：是不是在哪一個(gè)方面有特長(cháng)，有沒(méi)有具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
3、自身性格愛(ài)好：性格是外向還是內向，又或者是喜歡看書(shū)或者是音樂(lè )等。這些都是決定了一個(gè)人職業(yè)規劃的重要因素。
職業(yè)是每個(gè)人人生中的一種社會(huì )活動(dòng)，自然會(huì )受到社會(huì )因素方面的制約。無(wú)論是誰(shuí)選擇職業(yè)的自由都是比較相對并且有條件的。所以，在進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)，必須要結合內部因素和外部因素做出最終決定。
職業(yè)生涯規劃的重要因素 3
職業(yè)規劃又叫職業(yè)生涯設計，是指個(gè)人與組織相結合，在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對自己的愛(ài)好、性格、特長(cháng)能力進(jìn)行綜合分析與權衡，根據自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標，并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。
愛(ài)好
愛(ài)好應該是放在職業(yè)生涯規劃考慮的首位。因為只有你喜歡這個(gè)職業(yè)，你才可能去主動(dòng)投入，而也只有你主動(dòng)投入了你才可能有收獲，才可能會(huì )取得成就。如果你不喜歡這個(gè)職業(yè)，所有的工作你都是在被動(dòng)的接受，手到了心卻沒(méi)到，自然不會(huì )獲得好的結果。所以，當你決定從事某個(gè)行業(yè)時(shí)，你要問(wèn)自己是否真的喜歡這個(gè)行業(yè)，還是抱著(zhù)試試看的態(tài)度或其他原因。
特長(cháng)
特長(cháng)是你現有專(zhuān)長(cháng)和潛在專(zhuān)長(cháng)的總稱(chēng)。特長(cháng)也分為基礎特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)�；A特長(cháng)如溝通能力強，組織能力強等。專(zhuān)業(yè)特長(cháng)如計算機熟練、擅長(cháng)策劃等。在計劃經(jīng)濟時(shí)代，由于職業(yè)人在企業(yè)一干就是一輩子，改變外部環(huán)境的空間很小，所以在那個(gè)時(shí)代在進(jìn)行自我完善方面強調的是如何去彌補自己的不足。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，職業(yè)人的流動(dòng)性增強，改變外部環(huán)境的空間加大，因此如何最大限度的發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)成為自我完善的核心。夢(mèng)想世界上沒(méi)有完美的東西，自然也沒(méi)有十全十美的人，特長(cháng)的發(fā)揮成為一個(gè)人取得成功的關(guān)鍵，因為有時(shí)候不足很難彌補，況且有彌補不足的時(shí)間還不如用這個(gè)時(shí)間去發(fā)揮自己的'優(yōu)勢。因此，特長(cháng)分析很關(guān)鍵。
性格
江山易改本性難移，一個(gè)人的性格是很難改變的，但也并不是不可改變。愛(ài)好可以改變一個(gè)人的性格。通常性格被分為“外向、中性和內向”，不管任何行業(yè)外向的性格當然較好。但也不代表內向的人就不好，對于一個(gè)性格內向的人，關(guān)鍵看你能不能改變以適應職業(yè)的需要。如果你無(wú)法改變或不愿改變，那么你最好選擇其他職業(yè)。
職業(yè)生涯規劃的重要因素 4
�。�1）個(gè)人因素
個(gè)人因素種有很多因素對職業(yè)生涯發(fā)展的規劃有一定的影響，比如，性格，興趣，教育程度等因素，都在一定程度上影響著(zhù)職業(yè)生涯發(fā)展的規劃。
�。�2）環(huán)境因素
這里的環(huán)境因素主要是是指行業(yè)環(huán)境發(fā)展變化，主要包括：行業(yè)發(fā)展現狀，行業(yè)發(fā)展前景預測，企業(yè)內部環(huán)境等因素。另外還有一點(diǎn)的是地理環(huán)境，這個(gè)很容易被大家所忽略掉，特別是居住在貧困地區更能體會(huì )到地理環(huán)境對個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的重要影響。
�。�3）社會(huì )因素：
分析和了解影響職業(yè)的社會(huì )環(huán)境因素，有助于我們個(gè)人制定正確的職業(yè)生涯規劃，使個(gè)人在變化的.社會(huì )環(huán)境中不斷取得職業(yè)生涯的新發(fā)展。
職業(yè)生涯規劃的重要因素 5
1、知己——知己就是自我認識與自我了解，向內看，看自己的興趣，能力，價(jià)值觀(guān)，個(gè)性以及家教，學(xué)校社會(huì )教育對個(gè)人產(chǎn)生的影響等。
2、知彼——知彼就是熟悉周?chē)沫h(huán)境，探索外在的世界，特別是與職業(yè)生涯發(fā)展有關(guān)的`工作世界，主要了解職業(yè)的特性，所需的能力，就業(yè)渠道，工作內容，工作發(fā)展前景，行業(yè)及職業(yè)的薪資待遇等。
3、抉擇——抉擇包括抉擇技巧，抉擇風(fēng)格，以及抉擇可能面臨的沖突，阻力，助力等。
4、目標——抉擇之后就是確定目標，考慮自己職業(yè)生涯的前景，確定切合實(shí)際的目標，指導行動(dòng)。 》連云港招聘
5、行動(dòng)——行動(dòng)是極其重要的一個(gè)環(huán)節，即使前面的所有工作都做得很好，但如果沒(méi)有行動(dòng)去實(shí)現，這些規劃都只不過(guò)是空中樓閣而已。
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