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職業(yè)規劃：轉行，找到職業(yè)
現代社會(huì )，職場(chǎng)人士已將跳槽視為家常便飯。而在這股跳槽風(fēng)潮里，又逐漸形成一種跳槽到不同領(lǐng)域的新趨勢，轉行似乎已經(jīng)成為了一種時(shí)尚。不管是因為興趣的原因還是生活的壓力，轉行的沖動(dòng)在很多人的心底都曾經(jīng)蠢蠢欲動(dòng)過(guò)。然而，新的行業(yè)領(lǐng)域是否適合自己？一旦有轉行的機會(huì )，我們怎樣才能快速把握它？轉行之后的發(fā)展如何才能預計？
相信向陽(yáng)生涯CCDM 職業(yè)規劃 師閆嶺女士的成功轉型故事，一定可以給我們正掙扎在轉行困惑中的職場(chǎng)朋友一些重要啟示。
轉行開(kāi)始：乖乖女的困惑
從小到大，學(xué)業(yè)發(fā)展一直順風(fēng)順水，聽(tīng)從老爸的意愿在國內某重點(diǎn)大學(xué)開(kāi)始強電專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。大學(xué)專(zhuān)業(yè)課雖然繁重，但業(yè)余時(shí)間大部分都投入到社團工作中。
行將畢業(yè)，突然有個(gè)疑問(wèn)：什么是我想要的生活？第一次，沒(méi)有聽(tīng)從父母的安排回到家鄉去過(guò)安逸的生活，而是經(jīng)過(guò)一番真正痛苦而快樂(lè )的求職經(jīng)歷，成功應聘深圳某知名企業(yè)開(kāi)始了自己的第一份工作。在之后的七年時(shí)間里，看似成功光鮮的外在依然無(wú)法掩飾內心越來(lái)越矛盾的慌張，為什么一直在努力，卻在即將三十而立的這一刻，沒(méi)有方向，迷惘而失落？
無(wú)法給出答案的我陷入對自己人生的思索……
轉行第一步：與 職業(yè)規劃 師親密接觸
感謝網(wǎng)絡(luò )時(shí)代的到來(lái)，各類(lèi)網(wǎng)站上關(guān)于 職業(yè)規劃 的知識性文章令我目不暇接。慎重考慮后，我辭去了外企市場(chǎng)經(jīng)理的職位，綜合自身各方面因素，包括職業(yè)性格、職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)價(jià)值觀(guān)、職業(yè)經(jīng)歷等最適合我的職業(yè)是“職業(yè)規劃師”。真的很難形容，當我明確這個(gè)方向后，那種內心深處的快樂(lè )和沖動(dòng)，仿佛沙漠中跋涉許久終于找到水源的方向。
成為CCDM職業(yè)規劃師是我實(shí)現自我轉型的第一步。是上海向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構開(kāi)啟了我實(shí)現理想的第一扇窗。通過(guò)參加專(zhuān)業(yè)系統的理論 培訓 與案例操作實(shí)訓，我不僅在專(zhuān)業(yè)技能方面大大提升，更結交了一批志同道合的戰友，他們，使我更堅定了自己的選擇。
轉行第二步：尋找切入點(diǎn)
如何將自己多年在生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售與市場(chǎng)管理等多方面的經(jīng)驗與職業(yè)目標相結合，如何能更快速地積累職業(yè)規劃師所需要的針對不同行業(yè)、不同職能領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展成功經(jīng)驗，如何適應職場(chǎng)的發(fā)展階段找到最適合自己的切入點(diǎn)，是我在明確職業(yè)目標之后需要考慮的第二步問(wèn)題。
通過(guò)深入的市場(chǎng)分析和廣泛的渠道溝通，我越來(lái)越清晰，要想在職業(yè)規劃師這個(gè)事業(yè)上有更大的發(fā)展，對于我來(lái)說(shuō)，獵頭顧問(wèn)這個(gè)處于市場(chǎng)快速發(fā)展階段的職業(yè)，成為我實(shí)現職業(yè)轉型的最佳切入點(diǎn)。雖然沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)直接轉向獵頭顧問(wèn)也并不困難。當有了明確的職業(yè)目標并做好了相關(guān)準備后，一切都變得快速而有效。
轉行第三步：開(kāi)始專(zhuān)業(yè)發(fā)展
再好的選擇，必須通過(guò)實(shí)踐來(lái)檢驗。將職業(yè)規劃相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識用于獵頭顧問(wèn)的工作實(shí)踐，繼而提升其專(zhuān)業(yè)性，同時(shí)將獵頭顧問(wèn)的工作積累用于豐富職業(yè)規劃的經(jīng)驗儲備，二者相輔相成，向專(zhuān)業(yè)技能化方向發(fā)展，這是我成為獵頭顧問(wèn)以來(lái)一直貫徹始終的工作宗旨。一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)實(shí)踐證明，如此這般的操作模式也許會(huì )花費更多的時(shí)間，但是對于專(zhuān)業(yè)積累與成長(cháng)來(lái)說(shuō)，效果卻十分顯著(zhù)。來(lái)自客戶(hù)和候選人的反饋更讓我覺(jué)得一切的付出都是值得的。
轉行體驗：真正的人生始于30歲
從大連來(lái)上海，搬出裝修一新的家，加入上海浩浩蕩蕩的租房大潮，如果不是老公自始至終給予我足夠的理解和支持，或許真的沒(méi)有勇氣走出這一步。偶爾靜下心來(lái)回憶之前的工作和生活，現在的我也許更忙碌，壓力更大，但不會(huì )再有不知此生何去何從的迷失感。我經(jīng)常告訴我的朋友，我真正的人生開(kāi)始于我的三十歲，開(kāi)始于在三十歲所做的人生最重要的一次決策——職業(yè)規劃！是職業(yè)規劃，帶給我明確的方向，讓我每天都在體驗向著(zhù)目標一點(diǎn)點(diǎn)靠近的感受，這種感受，美妙、快樂(lè )而充實(shí)！
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師分析：
轉行，需要內心深處的力量
三十歲，是人生的交叉口。處于這個(gè)階段的職場(chǎng)女性面臨事業(yè)，家庭，生育種種人生關(guān)鍵問(wèn)題，如果不能有效的規劃和梳理，很有可能對未來(lái)的發(fā)展造成不利影響。閆嶺即是此階段的代表人物，透過(guò)她的故事，我們可以深入分析促使其轉型成功的深層次動(dòng)力：
保持良好的心態(tài)
但凡處于此年齡階段的職場(chǎng)女性，事業(yè)正處于上升階段，婚姻，家庭，孩子的生育或教育問(wèn)題日益突出。多數會(huì )陷入無(wú)從取舍的矛盾，迷惘，浮躁，焦慮的心態(tài)，不僅會(huì )影響工作的效率，甚至影響家庭感情。在此狀態(tài)下，一定要保持冷靜，相信這些問(wèn)題都是可以通過(guò)有效的方法控制和改善的，切忌一味的抱怨傾訴，或者盲目的跳槽或辭職，如此只會(huì )造成更加的困惑和矛盾。
選擇有效的方法
在良好心態(tài)的保證下，方法最為關(guān)鍵。閆嶺通過(guò)職業(yè)生涯規劃的系統學(xué)習與實(shí)踐找到了解決問(wèn)題的有效方法，此舉標本兼治。事實(shí)上，目前職場(chǎng)大多數人在遇到職業(yè)發(fā)展的困惑時(shí)會(huì )相信自己的力量，想到的往往是跳槽，辭職， 創(chuàng )業(yè) ，充電……不能說(shuō)這些方法是正確或錯誤的，重要的是要結合個(gè)人的實(shí)際情況，針對個(gè)人長(cháng)遠的職業(yè)目標能夠有的放矢地進(jìn)行決策。當局者迷，往往在這種時(shí)候，如果你個(gè)人難以進(jìn)行全面自我分析，也不能對未來(lái)的發(fā)展做出清晰的規劃，尋求職業(yè)規劃專(zhuān)業(yè)人士的協(xié)助能夠有效縮短個(gè)人自我思考和矛盾的時(shí)間，且大大提高決策的成功率。
職業(yè)空白期的積累
閆嶺在成功轉型到新的崗位之前，曾經(jīng)歷一段職業(yè)空白期。所謂職業(yè)空白期，主要是指職場(chǎng)人士由于某種原因在一定時(shí)間段內處于無(wú)工作或無(wú)就業(yè)紀錄的狀態(tài)。事實(shí)上，如果將這段時(shí)間充分利用，做好該做的準備，則非但不會(huì )降低個(gè)人的職業(yè)含金量，反而可以有更多的精力用于既往經(jīng)驗的總結，自我的深入思考和分析。如同火車(chē)到站，修整一下，加加油，對職業(yè)的長(cháng)期發(fā)展會(huì )是一個(gè)有效的促進(jìn)。
閆嶺在職業(yè)空白期間，不僅找到方法解決曾經(jīng)的矛盾和困惑，更是明確未來(lái)發(fā)展方向，并做了大量的能量積累，確保能夠實(shí)現快速轉型。相信在職業(yè)空白期期間損失的薪酬在未來(lái)的職業(yè)增值中必將得到應有的回報。
向陽(yáng)生涯CCDM職業(yè)規劃師點(diǎn)評：
尋找職業(yè)“Mr.Right”，兩點(diǎn)重要啟示
轉行，或稱(chēng)轉型，如今在職場(chǎng)上越來(lái)越流行。很多人把轉行當成是擺脫職場(chǎng)困境的“救命稻草”，也有人時(shí)不時(shí)地想要轉行。事實(shí)上，從職業(yè)規劃的角度來(lái)說(shuō)，轉行是個(gè)人職業(yè)規劃中的重要轉折點(diǎn)，成敗意義都重大。閆嶺無(wú)疑是幸運的，把握住了成功轉行各方面的要素，最終找到了我職業(yè)中的“Mr.Right”。向陽(yáng)生涯首席職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為，從閆嶺的案例中我們可以得到兩點(diǎn)重要的啟示：
職業(yè)規劃，人生規劃
所謂職業(yè)規劃，就是一份人生規劃，因為選擇了一份職業(yè)發(fā)展模式，就是選擇了一種生活方式。針對已經(jīng)開(kāi)始婚姻生活的職場(chǎng)人士，面對新的職業(yè)選擇時(shí)，一定要充分考慮伴侶，孩子等種種客觀(guān)因素。要在雙方共同認可的前提下，共同協(xié)商找到適合一個(gè)家庭或一個(gè)整體的最佳職業(yè)實(shí)踐方案。所要做的，就是溝通，溝通，再溝通。閆嶺就是在其與愛(ài)人充分溝通的基礎上，獲得其真正理解和支持，否則的話(huà)，任何有價(jià)值的方案，也很難順利推進(jìn)和實(shí)施。
跳槽，在理性與非理性之間
我們已經(jīng)不提倡在一個(gè)職位或一個(gè)公司做到終老的職業(yè)發(fā)展模式，取而代之的是在個(gè)人有針對性的職業(yè)規劃基礎上根據不同的發(fā)展階段，選擇不同的時(shí)間結點(diǎn)有目標有計劃的理性跳槽——當然如果一個(gè)企業(yè)內有足夠的發(fā)展平臺，在企業(yè)內轉崗也是一種方式。閆嶺在轉型的過(guò)程中，從市場(chǎng)經(jīng)理到獵頭顧問(wèn)，表面看似經(jīng)歷一份跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的跳槽，事實(shí)上，是在個(gè)人職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷和理想目標的有效整合基礎上，做出的一種理性跳槽。(globrand.com)多年市場(chǎng)工作所積累的大量資源和專(zhuān)業(yè)技能，都可以有效遷移至獵頭顧問(wèn)的工作范疇內，其內在的關(guān)聯(lián)度和可遷移性是在做出跳槽選擇過(guò)程中需要深入分析和提煉的。
人到中年，來(lái)自社會(huì )、家庭的壓力與責任，往往容易讓人對職業(yè)轉型成功幾率產(chǎn)生懷疑。其實(shí)，從向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構對300多件成功轉型的案例來(lái)看，所有的職業(yè)轉型成功都具有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是一個(gè)準確的職業(yè)定位和一份系統可行的職業(yè)規劃。只要在明確職業(yè)定位的基礎上，依托你的中長(cháng)期的職業(yè)發(fā)展規劃，發(fā)現轉行與你自身能力、性格和價(jià)值觀(guān)等等諸多要素的契合點(diǎn)，成功轉行也就成為順理成章的事情。而作為職業(yè)發(fā)展導師的職業(yè)規劃師們，有能力也有責任為所有職場(chǎng)人的轉行提供有力的支持與保證，因為職業(yè)規劃師的主要職責就是發(fā)掘并提升我們的職業(yè)競爭優(yōu)勢，為我們的職業(yè)發(fā)展創(chuàng )造無(wú)限可能。
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