職業(yè)規劃師淺談互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀(guān)
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，我們又將開(kāi)啟新一輪的工作，讓我們做好職業(yè)規劃，在今后的工作中奮勇?tīng)幭劝�。那么如何做出一份高質(zhì)量的職業(yè)規劃呢？下面是小編為大家收集的職業(yè)規劃師淺談互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀(guān)，歡迎大家分享。
如果說(shuō)最近跳槽頻繁的行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)排不上第一也一定能排的上第二(第一應該是基金公司)。因為這兩年互聯(lián)網(wǎng)的變化快到“亂花漸欲迷人眼”，無(wú)論是團購網(wǎng)的由盛及衰，還是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各種應用游戲的蠢蠢欲動(dòng);無(wú)論是Face book絢爛的上市盛典，還是微博與微信的接力棒傳遞;無(wú)論諸多照片處理應用熱潮，還是一度輝煌的MSN黯然離場(chǎng);……互聯(lián)網(wǎng)都在上演這一幕幕短平快的活劇。
這讓所有在這個(gè)行業(yè)里，以及在這個(gè)行業(yè)外覬覦此地的人們紅了雙眼。有的人從大互聯(lián)網(wǎng)公司出來(lái)創(chuàng )業(yè)，有的人又從一家小公司跳到心儀很久的360、騰訊等大公司，還有人從穩定的外企、國企跳如這個(gè)大海;……互聯(lián)網(wǎng)公司的員工流動(dòng)率總是很高的比例。
同時(shí)，我們也看到了很多有趣的現象：
吃回頭草：跳出來(lái)創(chuàng )業(yè)的人，跳回來(lái)繼續打工;
蛙跳：跳到一家公司不超過(guò)兩年，繼續跳到另一家公司;
降級論：在這個(gè)行業(yè)折騰N年，卻選擇來(lái)傳統服務(wù)行業(yè)折騰;
這些現象會(huì )讓很多人奇怪，都發(fā)燒糊涂了?這些都不符合常理啊。
但是從職業(yè)規劃的角度看，這背后卻有可以推敲之處。
跳槽，意味著(zhù)做出一個(gè)職業(yè)選擇。選擇，無(wú)非“舍得”二字。人們總說(shuō)有舍才有得。在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)則更為明顯，因為那些“得”的故事層出不窮，媒體上每天出現的互聯(lián)網(wǎng)暴發(fā)戶(hù)會(huì )刺激每個(gè)人的神經(jīng)。與其在大公司里給老板做“畫(huà)筆”，為何不能出來(lái)自己涂抹。但是，這其中依舊有的分析：
1.機會(huì )驅動(dòng)讓人頻繁跳動(dòng)。
大多數人，無(wú)論是跳出來(lái)創(chuàng )業(yè)的，還是從一家公司跳到另一家公司的，都屬于機會(huì )驅動(dòng)導向。新的公司給開(kāi)了更高的薪水，有機會(huì );發(fā)現做個(gè)手機游戲能來(lái)錢(qián)快，有機會(huì );從大公司出來(lái)可以拿到新的渠道，還是機會(huì )。但是，機會(huì )驅動(dòng)型選手也是最容易蛙跳和吃回頭草的。因為機會(huì )這東西就如流星，稍縱即逝。每個(gè)人在投入之前都會(huì )自認為自己就是那個(gè)必將中大獎的人。但是這確實(shí)有概率可能。因此，當機會(huì )失去，要么再尋找新機會(huì )，要么玩票結束，認識到自己的限制，繼續回歸大企業(yè)，靠能力、資歷和經(jīng)驗吃飯;
對于機會(huì )驅動(dòng)者，走這一遭不白走。通過(guò)這一段的折騰，能讓自己明白自己生活的.價(jià)值。心死之后，則是心安。
最怕的就是“炒股炒成股東”，本來(lái)是碰一次機會(huì )，結果為了社會(huì )評價(jià)、他人評價(jià)而在其中迷失自我。
2.愿景驅動(dòng)者需處理其他角色
另一群人是愿景驅動(dòng)，莫扎特臨終寫(xiě)《安魂曲》，自稱(chēng)是聽(tīng)到一黑衣人的召喚而作。愿景驅動(dòng)者投身互聯(lián)網(wǎng)(移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng))行業(yè)，似乎也描述自己聽(tīng)到了黑衣人的聲音。于是一頭扎下去，就為創(chuàng )造一絕世產(chǎn)品。這種精神值得欽佩，然則做出這種選擇，必然要處理另外的問(wèn)題。已經(jīng)出現長(cháng)期投身移動(dòng)應用開(kāi)發(fā)者因收入微薄而面臨離婚。愿景驅動(dòng)者面臨的最大問(wèn)題是其生涯的其他角色該如何應對，要知道他不僅僅是一個(gè)工作者，還是一個(gè)家庭里的丈夫、妻子、父親、母親，還是社會(huì )里的公民。他需要處理好自己和家庭、自己和事業(yè)、自己和個(gè)人生活之間的關(guān)系。溝通得到理解和支持，plus留點(diǎn)時(shí)間成為另外角色。當你做妻子、父親、公民、享樂(lè )者的時(shí)候，會(huì )出現更美的愿景。
3.別被外在激勵搞昏了頭
跳槽者的核心動(dòng)機往往是職業(yè)倦怠。本職工作做不出前景，外在激勵消失了，便會(huì )到外部尋找外在激勵，于是乎發(fā)現另外一家公司環(huán)境不錯，或者投身創(chuàng )業(yè)顯得自己很NB。而此時(shí)卻忘卻了內心到底追尋什么，在新精英做職業(yè)培訓這幾年，這種案例遇到的最多。
不過(guò)也好，當這個(gè)外在刺激再一次出現倦怠的時(shí)候，我們會(huì )感受到迷茫和再次的職業(yè)倦怠。此時(shí)，發(fā)現內心的追尋就會(huì )水到渠成。
當我們在森林迷路的時(shí)候，也許會(huì )亂走一氣，但最終會(huì )停下來(lái)。
【職業(yè)規劃師淺談互聯(lián)網(wǎng)跳槽觀(guān)】相關(guān)文章：
淺談紅樓觀(guān)10-17
淺談圖書(shū)館員的職業(yè)價(jià)值觀(guān)08-25
理財規劃師職業(yè)前景10-01
什么叫職業(yè)規劃師？01-18
理財規劃師職業(yè)前景如何08-27
理財規劃師職業(yè)前景分析08-27
理財規劃師職業(yè)介紹10-27
職業(yè)測試：你應該跳槽嗎？10-30