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新的一年,職業(yè)的道路上我該往哪走?

時(shí)間:2023-03-28 00:02:16 職業(yè)規劃 我要投稿
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新的一年,職業(yè)的道路上我該往哪走?

小露,26歲的她是一個(gè)很可愛(ài)的女孩兒,有著(zhù)漂亮的長(cháng)發(fā)和一對迷人的酒窩,只是眼神里那絲迷茫卻總是揮之不去。她三年前大學(xué)本科畢業(yè)后,進(jìn)入了一家專(zhuān)業(yè)代理機構工作,從基層的業(yè)務(wù)人員做起,一步一步走到了現在部門(mén)主管的位置?墒墙衲甏汗澾^(guò)后,回到工作崗位的她卻忽然感到失去了繼續走下去的方向,原因是對新的治理崗位她其實(shí)沒(méi)有太多的愛(ài)好,也不再覺(jué)得工作有任何樂(lè )趣可言。她想離開(kāi)卻不知道該去哪里,可是留下來(lái)的又失去了繼續工作下去的熱情。

  小露說(shuō):都說(shuō)春節過(guò)后是跳槽的最佳時(shí)機,我身邊也有很多朋友都跳槽了,我也想跳,可是該往哪去呢?

  專(zhuān)家分析:小露之所以出現這樣的迷茫,是因為她失去了職業(yè)方向感的緣故,也就是說(shuō),因為不知道自己究竟想要什么,于是不知道接下來(lái)的路該往哪里走。要解決這樣的困惑,首先要做的,就是幫助小露找到她的職業(yè)方向。

  職業(yè)路標之一:職業(yè)發(fā)展講究"知己知彼",且"知己"先于"知彼"!職業(yè)發(fā)展講究知己知彼。知己是指對自己全面深入的分析了解,知彼是指對行業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求以及發(fā)展規則的把握,二者相比較,知己先于知彼!假如希望從工作中得到快樂(lè ),一個(gè)最起碼的要求就是找到適合自己的職業(yè)!越來(lái)越多的人都已經(jīng)意識到這個(gè)問(wèn)題的重要性,只是苦于找不到適合的方法與途徑。其實(shí)方法十分的簡(jiǎn)單,首先要對自己進(jìn)行深入地分析與了解。只有知道了自己究竟希望從工作中得到什么,才能有的放矢地去尋找。

  在和小露進(jìn)行了充分的溝通之后,并且結合她的測評報告顯示,我們發(fā)現小露是一個(gè)對人的因素十分敏感的人,喜歡從事帶有不斷挑戰性的工作,并且她最大的一個(gè)特點(diǎn)就是十分在意組織中和諧的人際氛圍。因此在以往的工作里,她可以與各種各樣的人打交道,與同事相處也十分融洽,自然就覺(jué)得工作十分有勁頭,現在做了治理工作,與客戶(hù)交往的機會(huì )大大減少,而且更重要的是治理就要求在一定程度上約束下屬的行為,這就讓很在意同事關(guān)系的小露頭痛非常,逐漸失去了工作的熱情。

  職業(yè)路標之二:一旦改變職業(yè)環(huán)境,"劣勢"就可能變成"優(yōu)勢".我們每個(gè)人都有著(zhù)自己的個(gè)性特點(diǎn),這些特點(diǎn)在不同的職業(yè)環(huán)境中會(huì )分別體現為工作中的"長(cháng)與短",而且隨著(zhù)職業(yè)的改變,這些優(yōu)勢與劣勢之間是可以轉換的!比如一個(gè)年輕人,他有著(zhù)奔放的熱情和無(wú)限的創(chuàng )意,當他在一個(gè)嚴謹的研究機構從事數據統計工作,就一定顯得格格不入,性格的特點(diǎn)反而成了缺陷,但是假如他在廣告公司從事創(chuàng )意設計,卻有著(zhù)絕對的優(yōu)勢。

  結合小露的具體情況,曾經(jīng)的工作內容是與她的個(gè)性特點(diǎn)相符合的,因此她也取得了良好的成績(jì)。但是專(zhuān)業(yè)機構的治理是十分嚴格的,后來(lái)從事這樣的治理就與她注重人際親和的性格特點(diǎn)產(chǎn)生了沖突:過(guò)于遷就于人際的和諧就不利于治理,嚴于制度的推行又一定會(huì )造成人際上的矛盾;但是假如是一個(gè)強調個(gè)人感染力的環(huán)境,就十分適合她了。因此,是否具有一個(gè)和諧的人際氛圍,是否可以突出她的親和優(yōu)勢,是她選擇新職業(yè)的重要考慮因素。

  職業(yè)路標之三:不同的內在動(dòng)力結構,適合不同的職業(yè)。動(dòng)力結構其實(shí)是指每個(gè)人不同的激勵點(diǎn):有的人希望得到個(gè)人快速的成長(cháng);有的人希望帶領(lǐng)組織更好的發(fā)展;有的人希望面臨風(fēng)險,沖鋒陷陣;有的人希望穩步發(fā)展,安全第一。假如企業(yè)所提供的環(huán)境與個(gè)人的動(dòng)力結構相符,就會(huì )使人覺(jué)得工作起來(lái)動(dòng)力十足,相反則會(huì )很快失去工作的熱情。不同的職業(yè),需要的內在動(dòng)力是不同的。

  測評結果表明,小露是一個(gè)十分注重個(gè)人成長(cháng)的人。對自己有著(zhù)高標準、強信心的她,希望可以在不斷的挑戰中使自己的素質(zhì)得到快速的提高,并且從中可以感受到所期望的成就感。相對而言,在主動(dòng)承擔組織責任等其他方面的動(dòng)力就不是很強。因此,那些突出個(gè)人能力,便于形成個(gè)人品牌的職業(yè)就比較適合她了。

  給小露支招:1,轉換的方向是那些需要突出個(gè)人能力,能夠發(fā)揮她善于親和的特點(diǎn)為主的職業(yè),諸如保險代理人、咨詢(xún)師、顧問(wèn)、記者等職業(yè)都比較適合她。

  2,結合小露職業(yè)能力的積累狀況,想轉換到顧問(wèn)、咨詢(xún)師等職業(yè)難度相對比較大,而從事保險代理人、記者等職業(yè)難度就相對輕易一些。

  3,因為小露的年齡尚輕,需要提醒她的就是在注重個(gè)人成長(cháng)的過(guò)程中,要給自己足夠的耐心。假如個(gè)人追求的成長(cháng)速度過(guò)快,就輕易與企業(yè)所能提供的空間發(fā)生沖突。其實(shí),積累是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。

  后記:經(jīng)過(guò)深入的溝通和分析,小露最終決定選擇保險代理人這一富有挑戰的職業(yè),她相信這份職業(yè)能夠能好的發(fā)揮她的特點(diǎn),對于這個(gè)行業(yè)的工作風(fēng)格她也十分的喜歡?吹剿骼实难凵,我也相信優(yōu)秀的她一定可以獲得成就和快樂(lè )!

  專(zhuān)家箴言:過(guò)去的說(shuō)法是"女怕嫁錯郎,男怕入錯行",現在的狀況應該是"男女都怕入錯行"了。去或留,升或降,都是年關(guān)過(guò)后職業(yè)人不得不面對的問(wèn)題。此時(shí)是否具有清楚的職業(yè)方向,將直接關(guān)系著(zhù)我們的選擇,而這選擇又會(huì )對今后的工作與生活產(chǎn)生巨大的影響。因此,請廣大的職業(yè)人在做出決策之前,先問(wèn)問(wèn)自己,找到屬于你的職業(yè)方向了嗎?

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