踢走職業(yè)規劃路上的“絆腳石”
大學(xué)生就業(yè)難，很多專(zhuān)家認為他們主要是缺少職業(yè)規劃。其實(shí)大學(xué)生大多也想做職業(yè)規劃，但是由于缺少指導，往往進(jìn)入自己設定的“職業(yè)規劃圈套”。那么大學(xué)生短期以及長(cháng)期的職業(yè)規劃都存在哪些“先天性不足”與誤區呢?
記者從一些有職業(yè)規劃的大學(xué)生口中得知，“缺乏長(cháng)遠的職業(yè)規劃是大學(xué)生兼職時(shí)的一個(gè)普遍現象，但是我們想按照職業(yè)規劃去兼職在現實(shí)當中也遇到了困難。”
信息不通暢
我們想去做一份跟自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)有關(guān)的兼職，哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的信息?
在采訪(fǎng)中，多數的大學(xué)生會(huì )向提出這樣的問(wèn)題。學(xué)習計算機專(zhuān)業(yè)的鮑同學(xué)對記者說(shuō)：“我們學(xué)校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類(lèi)的兼職，我們從這上面得不到我們想要的信息。另一方面，網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信，畢竟網(wǎng)絡(luò )上的'騙子太多了。”
中文系的曹同學(xué)則對記者講了她的看法：“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費，對于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)，這個(gè)費用有點(diǎn)高，同時(shí)我也去咨詢(xún)過(guò)，發(fā)現招聘服務(wù)員的信息比招文秘的多多了，我看中介也不靠譜。”
隨后，記者在百度上面搜索關(guān)鍵詞“淮安大學(xué)生兼職”，也的確搜索出數個(gè)淮安大學(xué)生兼職網(wǎng)站。記者點(diǎn)擊了排行前四位的網(wǎng)站，發(fā)現大學(xué)生專(zhuān)欄里面仍然以推銷(xiāo)員、家教、服務(wù)員為主，和大學(xué)生職業(yè)規劃有關(guān)系的兼職少之又少。
時(shí)間協(xié)調難
大學(xué)生一方面需要上課，另一方面再去企業(yè)兼職，時(shí)間成為雙方難以協(xié)調的問(wèn)題。“同學(xué)不上課，逃課出去做兼職的情況還是有不少的，僅僅一個(gè)促銷(xiāo)活動(dòng)，就有同學(xué)逃了一個(gè)星期的課，如果要真是去企業(yè)兼職的話(huà)，時(shí)間恐怕更是難以協(xié)調。”旅游專(zhuān)業(yè)的孫同學(xué)對記者說(shuō)。
學(xué)生覺(jué)得時(shí)間難以協(xié)調，企業(yè)也同樣認為時(shí)間協(xié)調是個(gè)大問(wèn)題。國創(chuàng )高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對記者稱(chēng)：“時(shí)間難協(xié)調是首要問(wèn)題，比如我們這辦公室助理工作，首先需要時(shí)間來(lái)熟悉我們企業(yè)的情況，其次有工作安排，還有就是我們培訓員工也需要時(shí)間。一個(gè)大學(xué)生不可能完全離開(kāi)學(xué)校來(lái)我們這上班。假設這個(gè)學(xué)生早上有課，我們此時(shí)又需要人手，這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時(shí)間，只有員工遷就我們。”
技能不達標
“大學(xué)生來(lái)兼職?算了吧。”從事機械行業(yè)的王老板對記者擺擺手說(shuō)。
“現在的大學(xué)畢業(yè)生好多技能都沒(méi)掌握，到了廠(chǎng)里面還需要老的工人帶上路，就是這樣，還需要一段時(shí)間才能上軌道。”王老板對記者講。
“這些兼職的一般都是大二或者大三的學(xué)生，在學(xué)校里面好多相關(guān)技能還沒(méi)學(xué)呢，到我這里有的知識和技能都沒(méi)掌握，我怎么用?”王老板繼續講。
“機械行業(yè)如果出了廢品怎么算，扣錢(qián)吧，大學(xué)生做兼職的，賺都賺不了幾個(gè)錢(qián);不扣吧，我這損失怎么算?另外還需要考慮一個(gè)問(wèn)題，機械行業(yè)不像坐辦公室的安逸，苦一點(diǎn)也就罷了，還有危險系數在里面的，技能不達標的，危險系數更大，大學(xué)生的人身安全還是要考慮的，別到時(shí)候啥都說(shuō)不清楚。”王老板說(shuō)出了自己的考慮。
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