性格是職業(yè)生涯規劃的前提
性格的形成有很多是后天的,而形成以后又是不容易改變的。所以,性格的特征直接影響到工作。這是我的觀(guān)點(diǎn)。
對性格的分類(lèi)方法很多,下面是一位瑞士心理學(xué)家的分類(lèi)辦法,這位心理學(xué)家把人們的.性格分為四類(lèi):
1、敏感型。這類(lèi)人精神飽滿(mǎn),好動(dòng)不好靜,辦事速戰速決,但行為有時(shí)盲目,偶爾情緒不穩定。這類(lèi)人員數量很多,占總數的40%.這種性格適合的職業(yè)有:運動(dòng)員、行政人員等。
2、情感型。這類(lèi)人員感情豐富,喜怒哀樂(lè )溢于言表,不喜歡單調生活,愛(ài)刺激,感情用事,對新事物很有興趣,這類(lèi)人員占總數的25%.這種性格適合的職業(yè)有:演員、導游、社會(huì )活動(dòng)家、護理人員等。
3、思考型。這類(lèi)人員善于思考,邏輯思維發(fā)達,有比較成熟的觀(guān)點(diǎn),生活、工作有規律,時(shí)間觀(guān)念強,重視調查研究,但有時(shí)思想僵化,缺乏靈活性。這類(lèi)人員也占25%,適合的職業(yè)有:工程師、教師、財務(wù)人員等。
4、想象型。這類(lèi)人員想象力豐富,憧憬未來(lái),喜歡思考,又是行為刻板,不太合群。這種性格適合的職業(yè)有:科學(xué)工作者、技術(shù)研發(fā)人員、藝術(shù)家等。
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