畢業(yè)生職業(yè)規劃案例分析
應屆畢業(yè)生找工作由于目標不明確，職業(yè)定位不夠清楚，因而，導致很多應屆畢業(yè)生步入誤區。下面看看應屆畢業(yè)生求職規劃常見(jiàn)誤區：
應屆畢業(yè)生常見(jiàn)誤區【案例分析】：
張小姐是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，在找工作的時(shí)候比較有針對性，她的求職方式是海投簡(jiǎn)歷 ，也面試過(guò)很多企業(yè)，但是張小姐卻始終不想真正進(jìn)入它們任何一家企業(yè)工作，因為沒(méi)有進(jìn)入工作的狀況，因為沒(méi)有動(dòng)力，也認為沒(méi)有好的機會(huì )。
張小姐曾經(jīng)做過(guò)三個(gè)月的清閑網(wǎng)站的編輯工作，但是張小姐認為自己想要找有挑戰性的工作，想要與人打交道的工作，因此，他又想做銷(xiāo)售，因此，她的目標就是進(jìn)入到國企企業(yè)，成為優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，但是在面試的`道路中，卻屢戰屢敗。
當有人問(wèn)她為何要一定到國企企業(yè)工作做銷(xiāo)售，她坦言說(shuō)：因為特別看重企業(yè)的文化，也因為沒(méi)有太大的工作壓力，也不急于立刻出成績(jì)，可以對個(gè)人進(jìn)行長(cháng)期的培養。
根據張小姐的案例，分析：無(wú)法確切的邁出第一步，主要是因為缺乏對職業(yè)的定位。
綜合上述案例來(lái)分析，不難發(fā)現，張小姐對于自己的即將需要扮演的工作角色缺乏足夠的認可，沒(méi)有足夠強烈的體驗感覺(jué)，雖然她明確的知道自己想要做銷(xiāo)售，但是對于銷(xiāo)售的一些具體的要求，她還是沒(méi)有具體的定位。
另外，所謂定位也就是自我定位以及環(huán)境定位的結合，做求職定位，首先要了解自己的職業(yè)基礎，這樣才能給自己做出一個(gè)準確的定位。
專(zhuān)家建議：最好是做，而不是總是一味的強調自己喜歡做什么事。
每個(gè)都在求職的過(guò)程中，對需要對自己有個(gè)定位，這樣才能保證自己持續的發(fā)展。那么對于應屆畢業(yè)生在求職時(shí)，一定要先了解自己有什么，對于過(guò)高或者是過(guò)低的估價(jià)自己，都會(huì )對職業(yè)發(fā)展道路產(chǎn)生影響。
因此，要作為應屆生，在求職時(shí)，要認真的做好，對社會(huì )的需求有個(gè)具體的了解和準確的定位。避免進(jìn)入求職誤區。
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