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奧運精神—職場(chǎng)的成功之道的體現

時(shí)間:2020-11-02 14:06:59 職業(yè)規劃 我要投稿

奧運精神—職場(chǎng)的成功之道的體現

  奧運精神——更快、更高、更強。這三個(gè)簡(jiǎn)單的詞語(yǔ)背后,蘊藏著(zhù)人類(lèi)突破極限的愿望和人們對成功的渴望。無(wú)數運動(dòng)員選擇默默付出,忍受傷病,拼盡全力,只為了站上最高領(lǐng)獎臺的巔峰時(shí)刻;無(wú)數運動(dòng)員十年如一日,苦練技術(shù),不斷挑戰,只為了賽場(chǎng)上超越自己的勇者之戰。

奧運精神—職場(chǎng)的成功之道的體現

  北京奧運會(huì )的賽場(chǎng)上,我們見(jiàn)證了太多奇跡:牙買(mǎi)加名將尤塞恩?博爾特以9秒69的驚人成績(jì)把其他運動(dòng)員遠遠地甩在身后,用精彩的表演成為男子百米飛人大戰當之無(wú)愧的主宰者;雅典奧運會(huì )冠軍、世錦賽三連冠、埃塞俄比亞長(cháng)跑名將貝克勒以27分01秒17的成績(jì)破奧運會(huì )紀錄,勇奪北京奧運會(huì )男子一萬(wàn)米冠軍,成功衛冕;憑借女子三級跳遠決賽第二跳15米39破奧運會(huì )紀錄的優(yōu)異成績(jì),32歲的喀麥隆人埃托內蟬聯(lián)了該項目的奧運冠軍,并在“鳥(niǎo)巢”內為喀麥隆奪得北京奧運會(huì )第一枚金牌……奧運賽場(chǎng)上時(shí)時(shí)都在向我們上演著(zhù)不斷超越與突破的精彩瞬間,同時(shí)也向我們警示了“不進(jìn)步就是后退”的殘酷事實(shí)。那么奧運賽場(chǎng)上的種種精彩又能帶給職場(chǎng)人士怎樣的啟發(fā)呢?賽場(chǎng)之道即職場(chǎng)之道。奧運賽場(chǎng)是職場(chǎng)的一個(gè)縮影,每天快節奏的工作就猶如一場(chǎng)激烈的競爭賽事,只有像奧運賽場(chǎng)上的運動(dòng)員那樣,全力以赴,不斷超越,才能在“比賽”的過(guò)程中獲得進(jìn)步和成功。更快、更高、更強的奧運精神,也正是職場(chǎng)成功的秘訣。

  更快——只有速度快才能取得先機

  “飛魚(yú)”菲爾普斯在北京奧運賽場(chǎng)上,他17次躍入水中,創(chuàng )造了一屆奧運會(huì )上獲得8塊金牌這一前無(wú)古人的壯舉,成為百年奧運第一人。這些驕人戰績(jì)的取得并不能僅用“游泳天才”這個(gè)詞來(lái)一概而論,他的勤奮鉆研和科學(xué)訓練也是他成功的重要因素。游速快是菲爾普斯技術(shù)的特點(diǎn),為了苦練速度,菲爾普斯專(zhuān)門(mén)的技術(shù)教練會(huì )通過(guò)水下攝影機拍攝菲爾普斯的訓練,并通過(guò)不斷觀(guān)看回放和輸入電腦專(zhuān)業(yè)軟件進(jìn)行分析,從而幫助飛魚(yú)改進(jìn)提高技術(shù)能力,制定適合飛魚(yú)的各項訓練計劃。1996年,身為北巴爾的摩游泳俱樂(lè )部教練的鮑伯?鮑曼發(fā)現了菲爾普斯,這個(gè)矮小、瘦得皮包骨頭的小孩有著(zhù)無(wú)人能及的水感。沒(méi)過(guò)一年,鮑曼便對“菲媽”說(shuō),她的兒子有一天可以參加奧運會(huì ),應該考慮讓他放棄棒球和曲棍球,多花點(diǎn)時(shí)間訓練游泳。教練鮑曼,曾專(zhuān)攻心理學(xué),知道如何能驅使個(gè)性突出的菲爾普斯發(fā)揮自己最大的潛能,為從小患有多動(dòng)癥的菲爾普斯設定了將來(lái)成為奧運冠軍的遠大目標,這也是菲爾普斯一再對公眾說(shuō)“如果沒(méi)有鮑曼就沒(méi)有我的今天”的原因。

  菲爾普斯的勝利是值得我們祝賀的,他在賽場(chǎng)上用速度證明實(shí)力,用速度贏(yíng)得勝利,令全世界人震驚不已。他曾在曲棍球場(chǎng)和棒球場(chǎng)都留下過(guò)身影,但他最終在游泳池中找到了自己的歸屬,試想如果沒(méi)有當初鮑曼的“伯樂(lè )相馬”和對菲爾普斯的準確定位——學(xué)游泳而放棄曲棍球和棒球,今天的泳壇是否能夠誔生出奇才菲爾普斯?我們的職場(chǎng)是一輪又一輪緊張的競爭,身在其中的每個(gè)人,都應該力求高效率地工作,高效率地獲得佳績(jì)。當然,工作上的快速提升,不僅僅是單憑勇氣就上場(chǎng)的搏擊,而更應該有科學(xué)的'統籌安排及合理規劃。“飛魚(yú)”的經(jīng)歷告訴我們,擁有60%的勤奮和10%的天分還不夠,如果可以配合30%的專(zhuān)業(yè)培訓和理性定位,才有可能快速地收獲成功的喜悅。職場(chǎng)人士需要在合理定位,明確自己的發(fā)展方向的基礎上,保持快速高效的前進(jìn)速度,努力提升自身綜合能力,以更快的速度獲取成功。

  更高——只有設定高目標才能取得高成就

  拿破侖說(shuō)過(guò),不想當將軍的士兵不是好士兵。而在奧運會(huì )賽場(chǎng),不想拿奧運會(huì )冠軍、不想破世界紀錄的運動(dòng)員也不是好運動(dòng)員。素有“撐桿跳高女皇”之稱(chēng)的俄羅斯名將伊辛巴耶娃在本屆奧運會(huì )上在第三次試跳中終于以5米05的成績(jì)奪得金牌并創(chuàng )造新的世界紀錄,這位26歲的俄羅斯姑娘第24次改寫(xiě)了世界紀錄。不過(guò),伊辛巴耶娃一直在努力讓自己“飛”得更高。“撐桿跳高沙皇”布勃卡曾34次打破世界紀錄,而伊娃迄今為止打破世界紀錄的次數離前輩還有一定距離。她把“超越和追趕布勃卡”當作座右銘。伊娃說(shuō):“這給了我無(wú)盡的動(dòng)力,動(dòng)力是我比賽中必不可少的,它們讓我保持前進(jìn)。就我個(gè)人而言,我希望能夠不斷進(jìn)步。”

  伊娃在萬(wàn)眾矚目下,頂著(zhù)巨大的壓力在第三次試跳中成功征服了5米05這個(gè)新的高度,她用前輩布勃卡作為激勵自己的源動(dòng)力,不斷提升自己挑戰的目標,拼盡全力去挑戰極限,贏(yíng)得成功。“挑戰他人的人是勇者,挑戰自己的人是圣人。”在確立目標時(shí),通常需要在參考個(gè)人能力的同時(shí),不忘適當予以拔高。不管是挑戰他人還是挑點(diǎn)自己,更高的目標是一種無(wú)形的壓力,可以更好地鞭策我們付出更多的努力,追求職場(chǎng)人生價(jià)值的最大化。在工作中,我們不妨將預期設定的目標適當地拔高,給自己一個(gè)全力沖刺的空間,用事實(shí)去驗證實(shí)力,用更高的要求和標準來(lái)鍛煉和激勵自己,保持旺盛的前進(jìn)動(dòng)力,這樣能使自己的職業(yè)生涯之路走得更加高遠。

  更強——唯有實(shí)力強大才能成為真正的強者

  北京奧運舉重隊為中國寫(xiě)下了八金一銀的輝煌一筆。這一成績(jì)不僅僅在中國奧運史上是一次突破,也給世界奧運歷史增加了一抹金色的光芒。本屆奧運使世界看到了名副其實(shí)的中國力量,中國女子舉重隊是世界女子舉壇當之無(wú)愧的霸主,她們在北京奧運會(huì )上留下了太多值得懷念的記憶,她們用自己的表現證明,中國女子舉重隊是不可戰勝的。他們不僅具備了奪冠的強大實(shí)力,打破的世界紀錄更是不計其數:第一金陳?ài)葡即蚱屏藠W運紀錄,陳艷青多次退役多次復出仍能實(shí)現奧運首個(gè)女舉冠軍衛冕,劉春紅五破世界紀錄無(wú)敵手,曹磊舉重若輕創(chuàng )造新的奧運紀錄。一切的事實(shí)告訴我們,中國作為舉重強國,沒(méi)有因為自己的強大實(shí)力而固步自封,而是選擇了挑戰新的目標,讓自己的實(shí)力更加強大,努力將自己鍛造成一個(gè)真正的強者。

  賽場(chǎng)上的勝利,或許有偶然的因素,有機會(huì )的眷顧,但真正讓運動(dòng)員笑到最后的,還是自身過(guò)人的實(shí)力。要想實(shí)現職場(chǎng)上的“笑傲江湖”,必須要有優(yōu)秀的職業(yè)實(shí)力。職業(yè)實(shí)力的培養,需要的是足夠的學(xué)習、不斷地充電,還有職場(chǎng)上的磨礪與經(jīng)歷。職場(chǎng)實(shí)力有著(zhù)動(dòng)態(tài)的不穩定性,而個(gè)人實(shí)力的積累則是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,需要有目標有規劃地進(jìn)行。只有通過(guò)不斷的積淀與累積,在不斷進(jìn)步與成功中總結經(jīng)驗提升自我,使自己擁有別人無(wú)法逾越的競爭力,最終成為真正的強者,最大的贏(yíng)家。

  奧運會(huì )向我們展現了人類(lèi)生命不息運動(dòng)不止的執著(zhù)精神,詮釋了有勇氣就會(huì )有奇跡的挑戰理念。職場(chǎng)是一場(chǎng)接一場(chǎng)盛大的賽事,長(cháng)長(cháng)幾十載,起起伏伏,耗盡我們半生。大量的案例無(wú)不向我們證明,對更快、更高、更強的不斷追求,正是職場(chǎng)成功的核心秘訣。奧運精神也正是職場(chǎng)成功之道的集中體現。

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