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缺少職業(yè)規劃讓你頻繁跳槽

時(shí)間:2020-11-02 09:22:43 職業(yè)規劃 我要投稿

缺少職業(yè)規劃讓你頻繁跳槽

  在大學(xué)畢業(yè)后,各大學(xué)院的畢業(yè)生都將面臨到職業(yè)選擇的問(wèn)題,如果在學(xué)習和工作期間,我們沒(méi)有做好自己的職業(yè)規劃內容,那么我們可能會(huì )不停的變換著(zhù)工作,正是一些畢業(yè)生的盲目就業(yè),才導致了“跳騷族”人數的增多。

缺少職業(yè)規劃讓你頻繁跳槽

  一、泛就業(yè)+頻繁試錯型

  Viola,2008年7月畢業(yè)于某財經(jīng)大學(xué)金融專(zhuān)業(yè),在校兼修日語(yǔ)并取得了保險代理人證、會(huì )計上崗證、駕照。畢業(yè)后順利找到了某私企的會(huì )計崗,邁出了職業(yè)生涯的第一步。然而,三個(gè)月試用期后,Viola發(fā)現自己并不喜歡會(huì )計工作,于是她到保險公司做起了業(yè)務(wù)代表,沒(méi)想到兩個(gè)月后由于沒(méi)有業(yè)績(jì)而被公司淘汰。接下來(lái)的半年時(shí)間里,Viola做過(guò)前臺接待、理財顧問(wèn)、電話(huà)銷(xiāo)售、部門(mén)助理等不同的工作,但都沒(méi)能超過(guò)三個(gè)月。

  有數據稱(chēng),2007年以來(lái),66%以上的應屆大學(xué)生找不到工作,只能進(jìn)行泛就業(yè),從事并非自身認同的或想從事的工作。這種泛就業(yè)加頻繁試錯型的'人以Viola為代表的大學(xué)生居多。他們在求職就業(yè)中茫然又盲目,頻頻對眼前的工作不滿(mǎn)意,卻并不清楚滿(mǎn)意的工作到底在哪里,妄想通過(guò)頻繁的試錯來(lái)尋找正確答案。結果,既失去生存保障,又浪費了寶貴的時(shí)間,最終又墜入了反復求職、頻頻跳槽的怪圈。

  二、缺乏定位+盲目就業(yè)型

  2006年藥劑專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的Ben原本在一家醫藥集團技術(shù)部當工程師,福利待遇不錯,培訓機會(huì )不少?擅糠昱笥丫蹠(huì )他就特別郁悶,這個(gè)朋友提拔了,那個(gè)同學(xué)加薪了,原本自己比他們起點(diǎn)高了很多,但現在已漸漸失去了優(yōu)勢。于是,他開(kāi)始為自己的發(fā)展做打算。經(jīng)過(guò)幾次跳槽后,2009年3月,他終于進(jìn)入了某公司擔任研發(fā)部主管工作,原以為好日子已經(jīng)到了,沒(méi)想到研發(fā)主管的工作內容他從沒(méi)接觸過(guò),干了幾個(gè)月下來(lái),不僅新產(chǎn)品沒(méi)有開(kāi)發(fā)成功,研發(fā)部也被他管得一團糟。

  由于缺乏職業(yè)定位和規劃方面的知識和技能,相當部分的職場(chǎng)“跳蚤”根本上屬于定位錯誤。因此在找工作的時(shí)候總帶著(zhù)錯誤的目標,或是很大的盲目性。這一類(lèi)型的人往往是參加工作3-5年的人。由于缺乏對自我的準確認識,他們或目標過(guò)高,或方向錯誤。他們費盡九牛二虎之力,終于得已進(jìn)入某家公司,干了幾個(gè)月,就后悔莫及,轉而又心生跳槽之念。這種跳槽的危害性相當大。從職業(yè)發(fā)展來(lái)看,使職業(yè)積累斷層,缺乏連續性,跳來(lái)跳去,除了跳槽經(jīng)驗,什么職業(yè)資本都沒(méi)有,最后連跳的實(shí)力都沒(méi)了。跳槽也是最勞民傷財的事情,自己把自己給推向殘酷、激烈競爭的人才市場(chǎng),賠了夫人又折兵。

  三、自我為中心+過(guò)分追求外生涯型

  Angela在保險業(yè)已經(jīng)做了八年,從業(yè)務(wù)員做到核保主管,一切都在按照自己當初的規劃走。但最近突然發(fā)現,身邊的朋友紛紛都換了大房、好車(chē),自己卻還蝸居在一套35平的小房子里,開(kāi)著(zhù)那輛三天一小修五天一大修的QQ,于是她迫切地想通過(guò)跳槽來(lái)為自己贏(yíng)得高薪高職。去年11月,她跳槽去了小型保險公司擔任銷(xiāo)售管理部副經(jīng)理,薪資待遇都得到了大幅的上漲?墒侨齻(gè)多月做下來(lái)身心俱疲,高薪高職并非想象中那么好拿。更令她想不到的是,金融危機下保險業(yè)大量裁員,年初她被裁員了。

  當一個(gè)人對自己的職業(yè)生涯有明確的規劃時(shí),可以在自知與自信的狀態(tài)下理性實(shí)現選擇。但是一味地以自我為中心,過(guò)分追求外生涯的發(fā)展,這種急功近利的做法往往不利于職業(yè)生涯的順利發(fā)展。拔苗助長(cháng)的成語(yǔ)大家都聽(tīng)過(guò),同樣的道理,當自己的內生涯發(fā)展還沒(méi)有達到一定的標準時(shí),那個(gè)過(guò)高的目標只會(huì )變成一塊燙手的山芋。

  由此可見(jiàn),各大畢業(yè)生,以及已經(jīng)從事工作的人群,應該要在自己的職業(yè)生涯中形成一種規劃的意識,合理并且科學(xué)的制定自己的職業(yè)規劃,在面對多種職業(yè),不知道該如何選擇的時(shí)候,我們也要懂得該如何進(jìn)行取舍。

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