公司經(jīng)營(yíng)管理宣傳標語(yǔ)口號
01. 管理職責化，工作標準化，辦事程序化，考核定量化，治企法制化
02. 變革管理激發(fā)動(dòng)力，企業(yè)的變革是必然的規律，要么自己革自己的命，要 么市場(chǎng)革你的命
03. 以人才支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，以科技獲取產(chǎn)品優(yōu)勢，以營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )造客戶(hù)群體，以管理實(shí)現經(jīng)濟效益，以效益體社會(huì )責任
04. 艱苦創(chuàng )業(yè)本色不能忘，高效務(wù)實(shí)作風(fēng)不能變，管理創(chuàng )新意識不能丟
05. 建設一流環(huán)境，培養一流人才，練就一流技術(shù)，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng )造一流效益
06. 堅持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一流服務(wù)，創(chuàng )建一流企業(yè)以精立業(yè)，滿(mǎn)足用戶(hù)需要;以質(zhì)取勝，制作可靠產(chǎn)品;以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
07. 在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)競爭下，企業(yè)要想完成自己的使命，第一是創(chuàng )新，第二還是創(chuàng )新，惟有創(chuàng )新不息，方能發(fā)展不止
08. 在日益激烈的競爭環(huán)境中，企業(yè)猶如逆水行舟，不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退
09. 我們不僅制造優(yōu)良的產(chǎn)品，更主要的是在創(chuàng )造和推廣一種全新的健康文化，普及一種新的健康生活觀(guān)念
10. 保持獨立——堅持職業(yè)立場(chǎng)專(zhuān)業(yè)水準。關(guān)注實(shí)效——解決問(wèn)題作為最高原則;互動(dòng)溝通——專(zhuān)家客戶(hù)各有各的智慧;個(gè)案組合——個(gè)性化問(wèn)題個(gè)性化解決;技能轉移——盡力提高客戶(hù)專(zhuān)業(yè)能力。
11.治企之道，有六字要訣：“志、勤、識、恒、法、創(chuàng )”。志：志向遠大則有為，勤：勤奮努力則有才，恒：堅忍不拔則有成，識：虛心戒驕則有求，創(chuàng )：銳意創(chuàng )造則有新。
12.工作標準化，工作表單化，工作流程化，工作細致化，工作合理化
13.開(kāi)會(huì )+不落實(shí)=零，布置工作+不檢查=零，抓住不落實(shí)的事+追究不落實(shí)的人= 落 實(shí)
14.管理模式：一動(dòng)：“走動(dòng)式”動(dòng)態(tài)管理。二表：日清工作卡(表)、工作檢查表。三環(huán)節：班前準備、班中督促、班后檢評。
15.管理方針：高——高起點(diǎn)、高標準、高效率。嚴——嚴密的.制度、嚴格的管理、嚴明的紀律。細——細致的思想工作、細微的服務(wù)、細密的工作計劃和檢查。實(shí)——布置工作要落實(shí)，開(kāi)展工作要扎實(shí)，反映情況要真實(shí)。
16.立足于平凡的崗位，專(zhuān)注于過(guò)好平凡的每一天，做好手中的每一事;把平凡的事做好了，就是最大的不平凡
17.該做的事，要雷厲風(fēng)行;在做的事，要精益求精;未做的事，要胸有成竹;己做的事，要開(kāi)拓創(chuàng )新
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