責任勝于能力作文
在學(xué)習、工作、生活中，大家最不陌生的就是作文了吧，作文是由文字組成，經(jīng)過(guò)人的思想考慮，通過(guò)語(yǔ)言組織來(lái)表達一個(gè)主題意義的文體。那么你知道一篇好的作文該怎么寫(xiě)嗎？以下是小編整理的責任勝于能力作文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
責任勝于能力作文1
在我們的工作中，沒(méi)有責任心的員工很多。廚師如果沒(méi)有責任心，就不會(huì )盡心盡力燒好每一道菜；吧員如果沒(méi)有責任心，就會(huì )隨意改變果粉、奶精、糖漿等原材料的比例，做出的飲料口味不一；收銀員如果沒(méi)有責任心，收了假幣還糊里糊涂；會(huì )計如果沒(méi)有責任心，點(diǎn)錯小數點(diǎn)則結果面目全非；服務(wù)員如果沒(méi)有責任心，就不會(huì )想著(zhù)自己的服務(wù)要讓顧客滿(mǎn)意……
假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活中，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，而工作是對社會(huì )的責任。如果放棄了對社會(huì )的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。
我作為一名教研員，為基層教師培訓、指導充滿(mǎn)了熱情。有激情就意味著(zhù)受到了鼓舞，鼓舞為激情提供了能量。賦予我所做的工作以重要性，激情也就隨之產(chǎn)生了。
我認為在培訓基層教師中的每件小事都是大事，把每件小事做到位，大事也會(huì )隨之完整。因此我從培訓策劃開(kāi)始，培訓內容、培訓時(shí)間等處處為教師們著(zhù)想，基層教師的需要就是我們要做到的。如果沒(méi)有責任心，把培訓通知一發(fā)就不管了，等著(zhù)教師們自己上門(mén)，這樣做的結果是很被動(dòng)的。我會(huì )在通知發(fā)出去幾天后，估計對方已收到通知信件了，就打個(gè)電話(huà)過(guò)去溝通一下，培訓期間，我認真做好每一次培訓記錄，觀(guān)察教師們的聽(tīng)課表現，與每位教師溝通，認真聽(tīng)取建議，發(fā)放培訓材料，培訓與實(shí)踐相結合，組織外出考察，進(jìn)行培訓考核等。正因為我認為一定要把事情做好，有了責任心，才會(huì )這樣做。一個(gè)人能力的發(fā)揮，在很大程度上取決于責任感。
責任勝于能力作文2
一位偉人曾說(shuō)過(guò)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責任的精神之后�！痹谪熑蔚膬仍诹α康尿屖瓜�，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，“如果你能真正釘好一枚紐扣，這應該比你縫制出一件粗糙濫造的衣服更有價(jià)值�！北M職盡責地對待自己的工作，無(wú)論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。有人說(shuō)，假如你非常熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個(gè)人的生活當中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。清醒地意識到自己的責任，勇敢地扛起它，無(wú)論對于自己還是對于社會(huì )都將是問(wèn)心無(wú)愧的。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒(méi)有責任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著(zhù)它，就是扛自己生命的信念。
在當代社會(huì )，幾乎每一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。在IBM每個(gè)人堅守和履行的價(jià)值觀(guān)念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識�！痹谖④�，“責任”貫穿于員工們的全部行動(dòng)。在新未來(lái)公司里，董事長(cháng)一直提倡的：“做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事�！边@也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統帥與核心。缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無(wú)論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過(guò)盡職盡責的工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進(jìn)入最優(yōu)秀的'企業(yè)。而每一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng )造、舉行和實(shí)踐著(zhù)自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)念。
《責任勝于能力》這本書(shū)還告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會(huì )讓你承擔更大的責任。一個(gè)人，只有對他所從事的職業(yè)充滿(mǎn)責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏(yíng)得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會(huì )把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
責任勝于能力作文3
在站領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學(xué)習過(guò)《責任勝于能力》一書(shū)后，我感觸頗深，使我對責任有了更深的理解，我認為責任就是對工作負責，負責就是盡到應盡的職責。人人都負有責任，責任是人的脊柱，也是前進(jìn)的動(dòng)力，人人都離不開(kāi)責任。我們可以什么都沒(méi)有，但卻不能沒(méi)有責任。
責任，不僅僅是一種品德，更是一種能力。責任是做自己份內的事，它體現出一個(gè)人的精神風(fēng)貌。體現一個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)。負責任是我們工作的基本準則。一個(gè)缺乏責任感的人，不僅失去自己的信譽(yù)和尊嚴，同時(shí)也失去別人對他的信任和尊重。
責任是人生的基石，一個(gè)人想要在社會(huì )上立足，就應當把責任心融入自己的生活態(tài)度中，無(wú)論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個(gè)負責任的人，對于一名責任心強的人來(lái)說(shuō)，責任已經(jīng)成為他們生活中的一部分，無(wú)論什么時(shí)候，他們都不會(huì )忘記自己的責任，只有有責任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績(jì)。只有把責任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。
首先，我們應自覺(jué)培養自己內心的責任感，從對工作的一點(diǎn)一滴、一言一行，都可以讓責任感成為一種積極的工作態(tài)度。負責地去工作，而不是被動(dòng)地去做，就不會(huì )覺(jué)得麻煩和勞累�？傊�，作為一名員工，只要你有責任心，只要你努力工作，認真、負責地對待每一件事情，你就會(huì )得到與承擔的責任相適應的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對自己負責，責任可以使我們戰勝膽怯，變得更加勇敢，責任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務(wù)，所以，我們一定要增強責任心，因為只有責任能帶來(lái)勇氣和動(dòng)力，也只有責任能讓我們邁步向前，永不停歇。
責任勝于能力作文4
讀了《責任勝于能力》這本書(shū)使我受益非淺此書(shū)運用了通俗易懂的語(yǔ)言體現了求真務(wù)實(shí)精神其深刻的內涵淺顯易懂的道理特別是其中一系列的案例有很強的說(shuō)服力闡明了責任有無(wú)直接決定事物的成敗也讓我對文中的"責任"二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么我們每一個(gè)人都在生活中飾演不同的角色無(wú)論一個(gè)人擔任何種職務(wù)做什么樣的工作他都對他人負有責任這是社會(huì )法則這是道德法則同時(shí)也是心靈法則。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。
愛(ài)默生說(shuō):"責任具有至高無(wú)上的價(jià)值它是一種偉大的品格在所有價(jià)值中它處于最高的位置。"科爾頓說(shuō):"人生中只有一種追求一種至高無(wú)上的追求——就是對責任的追求。" "責任勝于能力"說(shuō)的好一個(gè)人的工作做的好壞最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責任感是否認真履行了自己的責任。人是生活在群體社會(huì )之中因而人的一生必須承擔著(zhù)各種各樣的責任社會(huì )的家庭的工作的朋友的等等。
人不能逃避責任對于自己應承擔的責任要勇于承擔放棄自己應承擔的責任時(shí)就等于放棄了生活也將被生活所放棄。當一個(gè)人意識到自己的責任并承擔起時(shí)責任可以使人堅強責任可以發(fā)揮自己的潛能能力永遠由責任來(lái)承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度而對待工作的態(tài)度決定你的工作成績(jì)正如書(shū)中所說(shuō)的"假如你熱愛(ài)工作那你的生活就是天堂假如你討厭工作那你的生活就是地獄"。我們在工作中就是要清醒明確的認識到自己的職責履行好自己的職責發(fā)揮自己的能力克服困難完成工作同時(shí)要做是使自己的團隊所有的成員認識到了解到自己的責任清楚自己的職責并承擔起自己所在工作崗位的責任那么工作就由壓迫式被動(dòng)轉化為積極主動(dòng)當遇到困難時(shí)就會(huì )積極想辦法去克服而不是找借口退縮并享受工作樂(lè )趣取得成績(jì)的快樂(lè )。
責任勝于能力作文5
“你一定要做一個(gè)負責任的人”，從小我們就聽(tīng)到長(cháng)輩這樣教育我們�！坝胸熑涡摹�，我們經(jīng)常會(huì )在自己的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)上這樣幾個(gè)字。責任，充滿(mǎn)了我們的生活和工作中。
記得有一期《吐槽大會(huì )》，曹云金是主咖，最后的發(fā)言里，他說(shuō)到“契約精神”，這也就是工作中的責任了。每個(gè)人都應該有“契約精神”，既然我們簽了公司的合同，做為公司的一員就應該為公司負責任。每個(gè)公司都有自己的公司制度，做為一名公司的員工，遵守公司的各項規章制度，是最基本的，也是我們在對公司負責任。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，員工遲到對每個(gè)公司的行政經(jīng)理都是最頭疼的事情，他們經(jīng)常會(huì )用罰款或者其他的一些方法，教育員工不要遲到。但是，遲到的多少，和處罰的力度成反比的關(guān)系。處罰的嚴重，遲到的人就會(huì )少，處罰的不嚴重，遲到的人就會(huì )多。其實(shí)，按時(shí)上班，就是對工作負責最基礎的表現。避免遲到的方法有很多，比如鬧鈴再提前響10分鐘；早上進(jìn)行晨練；把晚上躺床上玩手機的時(shí)間改在早上鬧鈴響以后……
書(shū)中有一段話(huà)，說(shuō)的特別好。一個(gè)再有能力的員工,如果不熱愛(ài)工作,也不會(huì )創(chuàng )造出優(yōu)異的成績(jì)。而一個(gè)肯負責的人, 即使能力稍差一些,也可以把工作做好。我們每天的工作都非常的繁雜，有很多的工作細節都需要注意。每天大家在公司辦公的時(shí)間都差不多，但是每個(gè)人對公司的貢獻卻參差不齊。為什么會(huì )出現這樣的情況呢？那就是——責任心。負責任的人，每天會(huì )把自己的工作安排的井井有條，做任何事情都有條不紊。這樣的員工會(huì )受到客戶(hù)的喜愛(ài)，同事的喜愛(ài)，公司的喜愛(ài)。
責任，無(wú)論是在工作上，還是在生活上都深深的影響著(zhù)我們。對工作負責任，我們就會(huì )不斷的解決困難，提升自己，鍛煉自己。對生活負責任，我們就會(huì )生活的更有質(zhì)量。熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，做一個(gè)負責任的人。
責任勝于能力作文6
看了楊宗華教授關(guān)于《責任勝于能力》的視頻，感受深刻，對自己的啟發(fā)很大，責任勝于能力觀(guān)后感。
雖然自己知道“責任”這個(gè)詞，但是從來(lái)沒(méi)有去深刻的理解，單單就認為責任就是：對父母孝順，對愛(ài)人忠誠，對孩子呵護，做一個(gè)守法的公民！聽(tīng)了楊老師的課，我才真正明白責任是一個(gè)人的價(jià)值觀(guān)的體現。它決定了我們的思維方式，并最終影響到我們的行為方式。
對工作，我們要把公司當成自己的家，把領(lǐng)導當成自己的朋友，我們才會(huì )在工作的同時(shí)也有一種歸屬感。才能有一個(gè)和諧的工作環(huán)境，大家互相幫助，互相信任，工作開(kāi)開(kāi)心心，觀(guān)后感《責任勝于能力觀(guān)后感》。
這是我第二次來(lái)珠�？偛�，在這里認識了很多的朋友，上周末我們遠光和兄弟公司的球員在遠光籃球場(chǎng)舉行了一場(chǎng)比賽，當時(shí)可以充分感受到作為一個(gè)遠光人的責任感，我們會(huì )為了每一球、每一分去防守、搶籃板、跑動(dòng)。最后我們贏(yíng)球了，感覺(jué)很爽。
以前的自己很迷茫，在蕓蕓眾生里面，怎么才能脫穎而出，答案今天已經(jīng)揭曉了！必須要有一顆負責任的心，當一個(gè)人敢于承擔責任，以負責任的精神對待生活和工作，就會(huì )充滿(mǎn)競爭力，而最終成為一個(gè)強者。當我們感受到這份責任，我們就需要有些動(dòng)靜，可如果我們能力不夠呢？不要擔心，只要我們有一顆負責任的心，我們就會(huì )去努力，去學(xué)習，去改變自己！
老王吉在08年以前不過(guò)是普通的涼茶，可正是在08年地震后捐了一個(gè)億，一躍成為國內最知名的涼茶，為什么？因為他擔起了一個(gè)中國企業(yè)應有的責任，相反其他的大公司、大企業(yè)呢？卻不能清晰的看清這一點(diǎn)，被人所詬病。
責任是一個(gè)舞臺，是一個(gè)空間，當我們有了這份責任心，我們就會(huì )盡情的展示自己，發(fā)揮自己。
你選擇了負責等于你選擇了成功。
【責任勝于能力作文】相關(guān)文章：
《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記07-16
《責任勝于能力》的讀書(shū)筆記范文07-15
責任勝于能力讀后感600字02-24
《責任勝于能力》優(yōu)秀的讀書(shū)筆記范文07-11
《責任勝于能力》讀后感范文1000字08-01
態(tài)度勝于能力讀后感08-13
《忠誠勝于能力》讀后感2000字06-13